曾晓黎同志在市委离休退休干部工作领导小组会议上的讲话.docx简介：
在市委离休退休干部工作领导小组会议上的讲话（2018年3月27日）曾晓黎同志们：开展离休退休干部工作领导小组成员单位述职评议，是按照中央、省委和市委部署要求，进一步加强和改进离退休干部工作、推进老干部工作转型发展的重要举措。刚才，我们学习了张光峰书记在市委常委会议听取老干部工作汇报时的讲话指示精神。张书记的讲话语重心长、情真意切，对离退休老干部饱含深情，对老干部工作寄予殷切厚望，为我们进一步做好老干部工作提供了重要遵循，指明了发展方向。我们要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。听了各成员单位的述职发言，感觉亮点纷呈，特点突出。各成员单位都围绕各自职能，做了大量深入细致的工作，充分体现了对老干部工作的高度重视。刚才，还讨论研究了2018年全市老干部工作要点。希望大家深入学习领会中央和省委、市委关于进一步做好新时代老干部工作的部署要求，努力推动我市老干部工作创新发展。下面我讲三个方面的意见。一、去年我市老干部工作的简要回顾过去的一年，在市委、市政府的正确领导下，我市老干部工作取得显著成绩。全省老干部工作综合督查考核，我市位列全省第三位，得到省委老干部局的充分肯定。主要表现在以下几个方面：（一）制度建设实现新突破。市委常委会认真落实专题听取老干部工作情况汇报制度，对老干部工作及时研究部署，提出明确要求。市委书记张光峰同志和市委副书记、市长崔洪刚同志，多次对老干部工作作出重要指示。在贯彻落实中央和省委有关文件精神、研究制定《关于进一步加强和改进全市离退休干部工作的实施意见》基础上，着眼建立离退休干部党组织建设长效机制，制定了《关于进一步加强全市离退休干部党建工作的意见》，带动了全市离退休干部党建工作的迅速开展。同时抓实抓好任务细化分解，配套建立了市直单位离退休干部工作分组联系等10多项制度，实现了市直离退休干部党组织工作经费和党组织书记工作补贴，夯实了离退休干部党建工作的制度基础，有力推动了各项制度的实施。各成员单位积极主动作为，一系列老干部工作规划和制度得到落实。市发改委在制定的全市十三五规划中，增加十三五老龄事业发展规划和十三五养老服务业发展规划两个专题，将老干部活动中心、老干部大学建设及老龄事业发展纳入全市国民经济总体规划和相关专项规划。市机关事务管理局研究制定的《市级公务用车制度改革参改单位保留车辆管理使用暂行规定》，立足实际核定离退休干部用车编制、明确使用范围，为老干部公务出行提供了保证。（二）组织建设形成新格局。各单位齐心协力抓党建，一手抓党组织建设，一手抓社团组织建设，扩大组织覆盖和工作覆盖，取得很好效果，提升了离退休干部党建工作水平。市委组织部大力推进离退休干部党工委建设，在市县两级统一构建离退休干部党工委基础上，全部配备了书记及专职副书记，建立了专职工作队伍。健全老干部党支部书记选拔、培育、激励三位一体工作机制，举办老干部党支部书记专题培训班，在组织引导老干部学习贯彻党的十九大精神中发挥了先锋模范作用。各县区组织（党群）部门选配的10名离退休干部党工委专职副书记，学历层次都比较高，年富力强，为推进老干部党建工作开展提供了组织保证。同时大力推进党组织向社团、协会的覆盖，在市老干部自行车队、市京剧团等社团和市老年大学书画、摄影等协会建立了老干部党支部。市体育局积极构建县区、乡镇街道和村居老年体协网络建设，发挥老干部党组织及老干部党员的重要作用。省委组织部副部长、老干部局长、离退休干部工委书记厉彦林同志对我市老干部党建工作给予充分肯定。（三）服务保障取得新成效。离休费保障机制、医疗费保障机制和财政支持保障机制三个机制有效运转，用好上级离休费和医疗费两费专项转移支付资金，与在职人员同步调整离休干部离休费标准，将市直离休干部医药费统筹金提高到5万元，并且每年按10%的比例调增。及时调增离休干部两项经费，去年市直离休干部两项经费由每人每年1500元提高到2000元，退休干部由每人每年800元提高到1000元。完善困难离休干部及遗属困难帮扶机制，近六年共帮扶市直单位特殊困难离休干部及遗属707人，发放帮扶救助金140万元。各单位积极发挥职能作用，市财政局坚持离休干部三优先，即预算优先安排、困难优先解决、资金优先批拨，去年拨付机关事业单位离休人员离休费2950万元。落实市直老干部党支部工作经费和党支部书记工作补贴，去年为88个党组织拨付经费17.4万元，为287名党支部书记和委员拨付补贴41.96万元，为老干部党支部开展活动提供了有力保障。市人社局去年对全市17万退休人员基本养老金实行了同步调整，人均增加养老金156元，实现了自2005年以来的第13连涨。市卫生计生委为市直单位离休干部建立就医绿色通道，在医院设立专门服务窗口。市国资委联合市财政局等，解决了困难企业离休干部医药费问题。（四）正能 展开>>

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