党委工作会上党风廉政建设工作报告.docx简介：
党委工作会上党风廉政建设工作报告强化责任担当 提升履职能力为建设幸福的新XX提供坚强的政治、纪律和作风保障——在公司2021年党委工作会上的党风廉政建设工作报告公司纪委书记 XXX各位代表、同志们：根据党委工作会安排，受公司党委委托，我向大会作党风廉政建设工作报告。第一部分 2021年工作回顾一年来，公司党风廉政建设工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，围绕中心、服务大局，突出强化纪律意识和规矩意识，为公司顺利完成全年各项任务提供了坚强的纪律保障。围绕中心服务大局，明责任、守规范切实担负两个维护的政治责任，制定党风廉政建设文件X个，签订党风廉政建设目标责任书X份、廉洁自律承诺书X份、办公用房承诺书X份，专题调查问卷X份，大力开展吃拿卡要和职工群众身边腐败问题专项整治，对X名行政一把手进行了工作约谈，保障监督责任的全面覆盖和落实到位。深化日常监督力度，提效率、保落实强化三公经费、侵害群众利益、干部作风纪律等三项专项整治工作，切实抓好党员干部的日常管理和监督考核；运用监督执纪四种形态的第一种形态，让苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态；制定一检查、一汇总、问题三定、一整改、的1131工作机制，持续开展干部作风纪律专项督查，对存在问题的干部进行通报。保持正风肃纪态势，重防范、严执纪每月对生产计件队组的工资奖金分配情况进行专项检查；开展知责履责动态督查X次，要求X名违规违纪干部限期整改存在问题，分管领导签字确认督促工作整改落实到位。全年共接收涉及各类信访举报X件，其中立结X件，初核了结X件，谈话了结X件，正在核实X件，党纪政纪处分X人，四种形态处理X人次，案件同比下降X%，办案效率、办案质量、基层信任率及寻找案件线索的主动性进一步提升。推进巡察整改落实，补短板、强弱项高度重视集团党委巡察，对反馈的X条问题制定整改方案和任务清单，确保整改工作逐条落实到位；加强应收预付账款清收工作，对责任人进行工作约谈并下达监察建议书，清收进度进一步加快；注重过程监督，开展效能监察X次，现场整改问题X个，下发监察建议书X份，整改通知书X份，下发监察简报X期，实现效能监察成果X万元，充分发挥了效能监察在企业经营管理中的重要作用。五、创新构建多元阵地，抓重点、求实效探索运用互联网+监督方式 ，建立日常监督管理系统平台，将精准监督融入到权利运行的各个环节，形成线下督导+线上督办常态化工作模式；运用电子廉政档案管理的方式，对X名基层管理干部进行近距离、常态化、全天候的日常监督，切实把好廉洁关，有效遏制违纪腐败现象发生。六、打造特色廉政文化，出精品、树形象廉政宣传教育是做好党风廉政建设工作的重要措施和手段。这一年我们征集廉洁修身手抄报作品X幅，并展出评比、制作成册；组织全公司党员干部X余人参与拍摄廉政诗文诵读品鉴系列节目，弘扬传统廉政文化；组织X余名党员干部参加党纪条规知识微信答题活动；发放廉政书籍X余本；X余人参与打造纪检监察铁军 征文活动，取得集团三等奖；在重要时间节点，对关键岗位人员组织培训、座谈X次，警示教育、提醒谈话等X余人；积极开展线上教育，推送廉洁提醒、案例教育X余条；警示教育X余人次，让公司特色的廉政文化春风化雨、深入人心。2021年，公司荣获集团先进党委党风廉政建设先进集体纪检监察工作模范单位等称号；获得集团效能监察优秀项目成果奖。特别是新冠肺炎疫情发生以来，纪检监察人员狠抓排查、防控等工作督导，有效确保我公司疫情防控和安全生产两手抓、两手硬、两不误、两促进，圆满实现首季开门红。成绩值得总结，问题不容忽视。我们必须清醒认识到自身还存在不足和差距：一是少数基层单位的一岗双责意识淡薄，对党风廉政建设和反腐败工作认识不高；二是全公司纪检监察队伍专业化程度不高，队伍知识结构亟待优化；三是部分基层队组干部习惯于粗放式管理，重业务、轻规矩，不善于做一人一事的思想政治工作。对于这些问题，我们要高度重视，在今后的工作中认真加以解决。第二部分 2022年主要工作2022年，我们要认真贯彻集团全面从严治党的各项工作部署，围绕公司13579工作思路，认真履行职责，全力构建风清气正良好的政治生态，为持续推进平安幸福的新XX建设提供坚强的政治、纪律和作风保障。具体要做好以下六方面工作：一、突出政治引领，压实两个责任（一）注重提高政治站位。加强党内法规以及各级党风廉政建设工作会议精神的学习培训，严格落实上级《关于推进企业纪检监察体制改革的实施方案》，积极开展纪检监察体制改革落地见效专项行动，加强对新形势下党内政治生活若干准则等制度执行情况的监督检查，提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，做政治上的明白人、清醒人、带头人。（二）持续严明政治纪律。紧扣职 展开>>

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