企业2024年党风廉政建设工作报告.docx简介：
企业2024年党风廉政建设工作报告一、2023年主要工作回顾2023年以来，该企业全面贯彻落实党的XXX精神，按照上级党委党风廉政建设和反腐败工作部署，紧紧围绕生产经营、工程结算等中心工作，打好思想建设、组织建设、制度建设、纪律建设、能力建设、文化建设的关键一锤，不断强化监督执纪问责，为实现我厂各项年度目标任务提供坚强政治保障。（一）抓工作部署，责任落实到位一是年初协助党委组织召开了2023年党风廉政建设和反腐败工作会议，传达学习上级会议精神，将全年党风廉政建设重点工作细分为X大项、X条工作措施，逐项细化、明确时限，落实责任到人，并督办落实到位。二是组织党委书记与领导班子X名副职、领导班子成员与分管的X个部门，党委书记与X个支部书记共签订责任书X份，明确要求，压实责任。（二）抓制度建设，细化内部管理一是结合我厂实际对党风廉政建设规章制度全面进行梳理对《党风廉政建设责任制实施细则》、《该企业纪检监察案件管理工作实施细则》等X项制度进行了重新修订，强化制度管人管权管事的工作理念，让纪检干部在执纪过程中做到有章必循、有法必依；二是组织厂领导、中干等X人观看《常见违规违法行为的定性问题》，旨在让党员领导干部把自己摆进去，把纪律要求摆进去，紧密结合职责定位，分析查找工作中存在的差距和不足，推动我厂各项工作顺利进行。（三）抓思想教育，强化政治意识一是今年以来，党委中心组理论学廉X期，组织纪委学习X次，向各支部、部门推送党风廉政学习资料X期，发送廉洁短信X余条，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护；5月份组织关键岗位人员到某地监狱开展警示教育1次，教育党员干部汲取教训，引以为戒，在自己的工作岗位上始终不放纵、不越轨、不逾矩，尽职尽责、干净做事；二是坚持周例会通报违反中央八项规定精神典型问题案例、扶贫领域腐败和作风问题典型案例以及四风典型问题案例X期、X起。从正反两方面引导党员干部守纪律、知敬畏，筑牢思想防线，守住原则底线。（四）抓纪律监督，防控廉政风险一是上级党委巡察组于对我厂进行了巡察工作。厂党委针对巡察发现的问题，立行立改，及时报告整改情况。二是今年开展燃料管理、干部履职，增加物资管理等专项监督工作，日常和专项监督检查，下发整改建议书，经济考核，严肃了工作纪律，规范了工作程序，推动了工作进展。三是在重要节假日来临之前，与关键部门负责人进行廉洁谈话，给支部、部门下发廉洁通知、发廉洁短信等形式，确保廉洁过节。四是开展领导人员配偶、子女及其配偶违规经商办企、违反八项规定精神突出问题两项专项整治活动，其中违反八项规定精神突出问题自查延伸到中层干部，累计签订领导人员配偶、子女及其配偶所办企业与本企业业务往来情况承诺书，对照落实中央八项规定精神自查自纠，期间均未发现问题。五是开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利情况自查自纠、违规收送礼品礼金自查自纠工作。六是开展关键岗位人员、中层及以上干部谈话X人次，任前廉洁谈话X人次，签订廉洁自律承诺书X份，及时完善中层以上干部X份，廉政档案实现一人一档全覆盖。（五）抓能力培养，提升履职能力全年共组织参加省内纪检监察干部培训X人次，省外纪检监察干部培训X人次；针对年轻纪检监察干部经历单一、经验不足、能力不强等实际情况，要求经验丰富的纪检监察干部面对面、手把手的精准滴灌，补齐短板、适应角色；有效结合工作中的疑难杂症，通过案例分析、经验分享、解疑答惑交流等形式，拓展学习交流空间，增强学习针对性、实效性，快速提升纪检监察人员的工作水平。同志们，经过一年的努力，纪检监察基础工作初见成效，纪检队伍能力水平有了较大的提高，生产经营秩序逐步正常，纪律规矩意识日渐树立。我厂纪委全过程参与选人用人工作，把好考察、核查、决策、公示等关口，程序规范，得到了公司的好评；在内控管理方面，全年未发生违规违纪行为；在专项监督方面，通过干部履职、燃料管理，及时发现问题，督促整改，有力堵塞了漏洞，提升了管理水平。党风廉政建设工作在公司年度考评中连续三年取得优秀，得到肯定。这些成绩的取得得益于上级的正确领导，得益于厂党委的悉心指导和班子成员的大力支持，得益于各级党员、干部的自觉行动，得益于全厂职工的共同努力，当然也凝聚着纪检监察干部的辛勤劳动。在此，向一年来关心和支持纪检监察工作的厂领导、党员干部、职工表示衷心的感谢！在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，在党风廉政建设和反腐败工作中还存在以下问题和不足：一是个别支部的主体责任认识水平和执行能力还有不足，党风廉政工作有的部门、班组和党员干部重视不够，标准不高、要求不严，存在被动监督、依赖监督的倾向。二是个别关键部门、关键岗位廉洁风险防范意识不强，自我要求不高，纪律意识、规矩意识需要加强，还存在不能严格按照制度和程序办事问题；三是有的干部该干的工 展开>>

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