国企党风廉政建设和反腐败工作报告.docx简介：
国企党风廉政建设和反腐败工作报告受公司党委委托，我向会议报告公司2021年党风廉政建设和反腐败工作，部署2022年主要工作任务。一、2021年的主要工作2021年，公司党委、纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实十九届五中、六中全会和中纪委五次全会精神，遵循xxx集团党建暨党风廉政建设和反腐败工作部署，坚定不移全面从严治党，围绕大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为公司改革发展提供了强有力的政治保障。（一）聚焦政治监督，保障执行更加有力强化政治理论武装。公司党委坚持第一议题和理论中心组学习制度，重点学习中国共产党党史及习近平总书记重要讲话、论述和指示批示精神，开展十九届六中全会精神专题宣讲。公司党委办公室、党建工作部、纪委办公室组成巡回指导检查组，指导基层党组织开好组织生活会督导开展党史学习教育、十九届六中全会精神宣贯等，引导和督促各级党员领导干部从党史学习教育中汲取智慧和力量，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想公司纪委对xxx名高管人员采取线上答题、随机抽取xxx名线下面试的方式，开展学习效果测试，并通报测试结果，推动政治理论学习形成自觉。强化巡视整改到位。全力配合做好xxx集团党委下沉xxx公司巡视工作，细致缜密、高质高效报送各类资料台账。制订落实xxx集团巡视反馈意见整改工作细化方案和任务分解表，举一反三、对照检查，跟踪督导整改进度和质量，实行销号管理，保障巡视整改取得成效。截至目前，公司对照xxx集团巡视整改工作方案，完成整改xxx项，长期或持续整改xxx项，其中涉及公司重点整改的xxx项问题，已完成整改xxx项，持续整改xxx项。（二）聚焦主体责任，推动全面从严治党走深走实全面落实主体责任。公司党委制定2021年党建暨党风廉政建设和反腐败工作要点，细化分解党风廉政建设和反腐败重点工作24项，形成不同层面的责任清单；定期研判公司党风廉政建设和反腐败工作，全年专题研究党风廉政建设和反腐败工作议题12个。公司党委主要负责人就履行全面从严治党主体责任和一岗双责与班子成员、总经理助理和所属单位一把手开展监督谈话xxx人次，公司党委其他班子成员对分管单位开展全覆盖廉洁约谈xxx人次，各基层党组织与所属中层管理人员、关键领域和重点岗位人员全覆盖廉洁约谈xxx人次。积极谋划超前预控。先后制定《xxx公司党委运用监督执纪第一种形态落实主体责任办法》《xxx公司基层党务工作指引》，为推动基层党组织落实主体责任，着力提升党建工作水平，推进党建与经营工作有效融合发挥了积极的作用；继续开展巡察整改回头看，完成xxx个单位党组织的检查和意见反馈，发现并督促落实整改问题xxx个。组织开展党风廉政建设宣传教育月活动，各级党组织开展党纪党规专题学习xxx场次，支部书记讲授廉政党课20场次，依托公司网站、微信公众号等媒体平台，开设xxxxxx专栏xxx期，组织高管人员和重点岗位管理人员签订廉洁从业承诺书xxx份。每月编发1期党风廉政建设学习资料，定期推送党章党纪党规解读、廉洁要求，不断强化廉洁文化的教化和引领作用。（三）聚焦监督专责，进一步提升监督成效做实日常监督。动态更新公司高管人员廉洁档案xxx份新建xxx份，xxx名党员领导干部按照规定完善个人有关事项报告，进一步强化组织监督作用；监督选人用人工作，全年按规定出具廉洁意见书xxx份，开展任前廉洁谈话xxx人次，推进干部监督关口前移。纪委书记按照全覆盖联系和工作督导要求，对所属单位一把手、专兼职纪检工作人员和党建、纪检、人事部门负责人等xxx人进行监督与廉洁集体谈话。做细专项监督。组织开展落实全面从严治党两个责任、支部标准化建设专项检查，通过专题调研、现场督导、跟踪检查，及时纠正偏差，着力解决落实全面从严治党上热下冷、融合度不够等问题。开展靠企吃企、设租寻租、影子公司、影子股东等问题专项整治。积极宣贯《xxx集团一岗双责履职成效检测工作指引》，实施项目化管理、清单化操作，指导绿色航运公司建立一岗双责履职成效检测试点工作，探索完善责任落实监督保障机制。做强协同监督。制定《xxx公司党风廉政建设和反腐败监督协同工作实施细则》，以专题汇报、沟通联络、跟踪督办的工作模式，召开监督协同工作例会xxx次，研判监督重点事项xxx项；针对案件查办、监督检查、巡视巡察中发现的制度漏洞，督促相关职能部门建章立制xxx项，实现精准监督、有效监督，解决落实监督责任虚化的问题。（四）严肃执纪问责，营造风清气正政治生态强化执纪问责力度。全年共接收问题线索xxx件，处置问题线索x件（含上年结转x件），其中：初步核实xx件（合并初核x件），予以了结xxx件，立案审查xxx件、结案率xxx，给予党纪政务处分xxx人，党内问责xxx人，去 展开>>

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