水利局2021年党的建设工作情况汇报.docx简介：
水利局2021年党的建工作情设况汇报今年以来，局机关党委严格根据县委组织部、县直属机关工委要求，在局党组的正确带领下，紧扣主题主线，聚焦党史学习教育与水渔先锋党的建设特色品牌创立，党的建设工作稳步推动。现将相关工作汇报如下：一、深化党史学习教育，政治建设得到有效提高。根据规定动作做精准，自选动作做精彩的总要求，扎实开展党史学习教育。一是理论学习全覆盖。以领、带、寄、送等方式实现全体X名党员（退休党员）必读书籍人手一套，并通过党组理论中心小组学习、次人自学、船艇党小组、支部研讨等深入研读（包括《习近平在浙江》《跟着总书记学思想》），现已完成通读，第二轮精读业已开展。累计开展党组理论中心小组学习X个、支部研讨交流X个、全局集中演讲X个。二是党性体验多渠道。组织开展水利与渔业发展我担当大讨论活动，共收集意见建议X条。组织开展致敬闪亮的星学习全省最美公务员孙成方、观看《古田军号》影片以及赴余姚梁弄、奉化卓兰芳故居等主题党日活动X个。三是庆祝活动扣主题。组织全体党员收看庆祝中国共产党成立100周年庆祝大会，聆听习近平总书记《在庆祝中国共产党成立100周年大会上的致辞》。通过集中或上门等方式向X位光辉在党五十年老党员颁发纪念章，实现无遗漏。组织开展局学党史、强铁军、促发展党史知识竞赛，全体党员（包括新党员）在局党组书记、局长的领誓下举行集中宣誓，增强自豪感，感悟初心使命，检验学习成果，推进党史学习教育走深走实。二、优化制度体系建设，基层组织工作全面规范。以制度建设为抓手，全面推动支部常规化建设。一是支部考核体系化。拟订《水渔先锋党支部星级量化考核与评选办法（试行）》，主要围绕班子建设、制度落实、工作开展、工作成效每半年度进行量化考核，考核既注意常规工作，更注意特色亮点打造，填补以往了对下属党支部评估的空白。二是党员管理精细化。按照县委组织部关于党员分类管理全国试点的要求，拟订《象山县水利与渔业局党员分类管理评价办法》初稿，把全体党员按综合管理服务执法三大类进行分类评价管理，推动党员管理精细化、次性化；严格党员发展程序与台账资料，共发展预备党员X名，圆满完成年度党员发展指标。三是党的建设工作制度化。落实《党的建设领域党组主体职责清单》与《书记账本》，健全三会一课等制度，共召开月度例会X个，发放提示单X期，召开党课X个、支委会X个、党员大会X个，收缴党费X元并如期上交组织部。三、加强党的建设品牌创立，水渔先锋品牌逐步形成。总结、提炼形成水渔先锋局党的建设品牌，积极实施125党的建设特色工程。一是建好X次阵地。结合党史学习教育，挖掘资源优势，投入X万余元建成八一台风纪念碑宣传阵地，组建演讲队伍，现已成为县党史学习教育基地，正申报成为市党史学习教育基地。今年以来已累计接待包括省水利厅（X厅长）、省X院、县第X片区党员干部等在内的调研、考察、祭扫活动共X批个X余人。二是建强X次品牌。持续打造中国渔政党员先锋艇党的建设特色品牌，2020年度被县委组织部评为组织工作特色工程，现正参评宁波市机关党的建设品牌。下步将根据海陆互动，资源互补的原则，实现执法船艇海上党小组与党员+船员党的建设传帮带全覆盖，打造艇立潮头，先锋护渔党的建设品牌；擦亮渔小二品牌，结合东海之声渔民微信公（已累计发布X期，注册渔民X余人）、渔小二自助办证系统与窗口及上门服务，线上线下双线并进，打造渔政服务象山党的建设样板。三是建优5支队伍。组建水渔先锋党员突击队、服务队X支，助力局中心工作，七一前夕完成了授旗仪式，在抗击烟花台风，党员队伍冲在前，战斗在一线，充分发挥了党员先锋表率示范作用，累计开展活动X个，参与党员干部近X人个，破解难题、解除险情共计X次。四、实化为民服务理念，蓝色铁军队伍深入锻造。始终坚强以人民为中心，以人民满意度作为检验干部队伍能力、作风的准绳。一是实施三为主题实践活动。深入开展我为群众办实事我为企业解难题我为基层减负担主题实践活动，把党史学习教育转化为为民办事、为民服务的强大动力，主动开展班子成员联系结对乡镇制度，送服务进渔区、服务乡镇开展业务引领等系列活动X余个，遍及群众X余人个。二是深入开展党员志愿服务。组织开展清洁家园大扫除、两进两捡、学雷锋、低收入农户结对、七一慰问、微心愿等志愿服务活动，已累计开展各类志愿服务X个，参加党员X余人个，慰问困难群众、党员X余户计X万余元，全体党员干部双报到实现全覆盖。三是推动清廉水渔建设。压紧压实从严治党职责，拟发《局领导班子党风廉政建设职责分工》，累计签订各级职责状X份；全面完成县委巡察反馈问题整改，建立巡察整改长效机制；开展警示教育月活动，深入排查廉政风险排摸，加强正风肃纪 展开>>

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