团区委发展团员工作经验材料.docx-文可居文库

团区委发展团员工作经验材料.docx

上传人：风***** IP属地：乌鲁木齐文档编号：cgmolqvsik1hb05e8bng 上传时间：2023-04-05 格式：docx 页数：2页大小：11.25Kb

点击收藏

我要举报

版权申诉

下载(1积分)

免费预览已结束，请下载后查看全文

下载(1积分)

还剩-页可免费阅读，继续阅读

团区委发展团员工作经验材料.docx简介：
委展工作材料团区发团员经验按照上文件精神，合自身，格展程序级结实际严团员发，做到、、。细实严一、以问题为导向，做到细就展工作走基，目前展中团员发访层团组织发现团员发存在最突出的是如何界定年生是否到加入为问题青学达团的准。一，成立以委工作指，组织标针对这问题团区为导以育局委核心，以基骨干干部主要成的区教团为层团为员究小，利用研组X月的形成了《个时间X入分子考区团积极察》和《新接收工作》可操作性文件，记录团员细则两个在全中推广施。区团组织实二、以管理为抓手，做到实确定前培考察工作的量化管理模式，培任定团养养务额化。确定培准和培目，逐步化、具体化，逐养标养标细并量化以便考核。注重前育，按照不少于展名项团教发团员额2倍的比例确定培象。培程序准化。具体养对养标针对培象和培程制定出准的工作程序，由各展养对养过标发团位《》和《》，根据本位展员单详细填写记录细则单发团程中、志愿服、活等工作的不同员过对团课学习务团员动重，分予相的分和重，培象行量化侧别赋应数权对养对进打分。考察果差化。根据量化果行劣汰，结额结实优胜把培考察工作的和量被考察人能否加入养质与员团组织紧密系，保了展量，又使基在联既证团员发质层团组织实际工作中做到有章可循、有法可依。三、以督查促整改，做到严强化督是推制度落的重要手段。按照普遍自查动实查+重点抽的工作模式，全各展工作查对区级团组织发团员开展督促，特是展工作中存在的未专项检查别针对发团员满13周入及无展或展不范等岁团发团员编号发编号规问题行集中核。自摸底普遍展，精确掌握存在的进查查开问题的名和量，同注重好思想工作；重点抽团员单数时抓团员直奔基，以座、地走、料等形式，查层调研谈实访查阅资直面、及、立整立改。问题时发现展开>>

下载声明:
1、本文档共2页，其中可免费阅读2页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。展开>>