在局党风廉政建设检查汇报座谈会上的讲话.docx简介：
在局党风廉政建设检查汇报座谈会上的讲话同志们：按照市委的统一安排部署，近日我们第X检查组采取查阅资料、实地走访、座谈交流等形式，对市X局落实市委X届X次全会精神、党风廉政建设等工作情况进行了检查。刚才，X和X同志分别做了汇报，X同志代表检查组反馈了情况，我完全同意，请针对反馈问题，抓好整改落实；对大家在座谈中提出的意见建议，我们将在以后的工作中予以重视和吸纳。下面，我就抓好X系统的党风廉政建设讲三点意见。一、提高政治站位，增强全面从严治党的行动自觉要保持战略定力和政治定力，继续把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，不断增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性。前不久召开的市委X届X次全会对全市各级全面从严治党提出了新目标、新任务和新要求。通过这次集中检查和刚才的汇报，我总体认为，市X局党组、派驻纪检组抓党风廉政建设认识明确、措施有力。局党组高度重视党风廉政建设与业务工作同部署、同落实；针对群众反映强烈的行业不正之风，加强政风行风建设；重视用制度管人管事，紧盯关键环节，强化日常监督管理，近年来X系统未发生严重的违纪问题。派驻纪检组能够积极履行监督责任，加强对中央八项规定精神、X系统政风行风建设、中省市关于X工作各项纪律规定执行情况的监督检查，坚持正风肃纪，取得了一定成效，为全市X事业发展提供了有力保障。X作为XX大市和西部生态的重要屏障，X工作点多、线长、面广，X系统是民生领域的重点部门，也是干部群众关注的热点部门，抓好党风廉政建设、改善生态和服务民生，责任重大、意义深远，尤其是全市追赶超越的新形势，对X工作提出了更高的要求：一要对标市委X次全会要求，加速追赶超越。市委X次全会对全面从严治党提出了更高要求，指出有的党员干部在思想观念、工作方法、干部作风、比拼劲头等方面，还存在不适应、不进取、不担当、不作为等问题。这些问题，在X系统也不同程度的存在，特别是还有重业务、轻党建的现象，一些基层单位也存在管党治党宽松软的问题。对此，大家务必始终保持清醒头脑，统一思想，坚定信心，把贯彻落实市委X次全会精神作为当前和今后一个时期的重要任务，自觉履行管党治党的政治责任，认真落实主体责任、监督责任，在全市X系统营造风清气正的良好风气。二要对照存在问题，尽快补齐短板。在全市上半年追赶超越考核中，市X局综合排名在市级部门位次靠前，但在纪检监察工作动态管理综合考评中，X局纪检组X季度综合排名第X名，较一季度下滑X个位次，反映出党风廉政建设工作有松劲倾向、存在短板。下一步要坚持问题导向，着力整改，加压奋进。三要聚焦生态扶贫领域，精准执纪问责。全市X系统有基层站所多、X工程项目多、行政审批事项多，触及群众面广的特点，监督管理任务十分繁重。市X局要认真贯彻市委、市政府关于脱贫攻坚的部署要求，扎实落实贫困户退耕还林、生态效益补偿、X产业扶持等生态扶贫的各项政策措施，积极争取涉及贫困地区和贫困人口的生态扶贫项目，探索创新帮扶模式，真正为贫困群众拓宽增收渠道。驻局纪检组要加大X扶贫领域的监督执纪问责力度，畅通问题线索反映渠道，积极主动查处落实生态扶贫政策资金不及时、不到位，贫困林农识别不精准、不真实，服务贫困群众不热情、不主动等问题，从严从细落实监督责任，为生态扶贫工作提供坚强纪律保障。二、突出工作重点，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展要以全面贯彻落实市委X次全会精神为引领，紧紧围绕X系统党风廉政建设重点任务，创新思路，强化措施，推动各项工作提质效、争一流，出经验、创特色。一要在惩治腐败上从严，传导压力。从省纪委对我市第二季度追赶超越考核结果来看，我市执纪审查工作整体排名相对靠后，一个重要原因是派驻市级部门纪检组自办案件偏少。客观分析，既有派驻纪检组不能主动作为、大胆执纪的原因，也有部门党组求稳怕乱、不愿动真碰硬等方面的因素。X局党组要对执纪审查高度重视，设身处地为派驻纪检组查办案件创造条件、撑腰壮胆。下半年，要聚焦X工程项目建设、征占用林地审核审批、林木采伐及运输监管、种苗检疫等重点领域，把反映领导干部的问题线索作为重点，加大执纪审查力度X系统各级党组织要敢于、善于运用监督执纪四种形态，特别要在运用第一种形态上多下功夫，发现错误苗头及时谈话提醒、约谈批评、函询诫勉，让红脸出汗成为常态，使管党治党从只盯少数人向管住大多数转变，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。二要在作风建设上从严，正风肃纪。当前，作风问题在面上已经得到遏制，但四风问题穿上了隐身衣、躲进青纱帐、打起游击战。深刻检视存在问题，客观上有四风顽固性和反复性的原因，主观上是执纪监督工作的针对性、灵活性和震慑力的不足市X局党组要以中央八项规定精神回头看为契机，盯紧老问题，关注新动向，坚决防止四风问题反弹回潮。要严格执行党章党规党纪，严格遵守政治纪律和政治规矩，对落实中央八项规 展开>>

下载声明:
1、本文档共10页，其中可免费阅读10页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方；作者收益按普通下载或PLUS会员下载对应的结算规则计入内容提供方账户。如果您对本文有版权争议，可选择认领。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>