2022年度个人述职报告.doc简介：
2022年度个人述职报告龙阳街道纪工委陈彦利2022年来，在县纪委监委和街道党工委的正确领导下，本人按照纪工委书记的工作职责，狠抓监督执纪工作，完成了各项工作目标任务，在实践中不断提高了自己的领导能力和办案水平，在各方面也取得了长足进步，主要表现在以下几个方面： 一、履职情况及做法成效 （一）聚焦主题筑牢政治忠诚。 一是加强理论学习。坚持通过集中学习研讨和自主学习相结合的方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全年贯彻党的二十大精神，认真学习领会深入学习赵乐际来湘重要讲话精神，全面学习各级会议安排传达的工作文件和通报案例，不断提高自身理论素养，深刻领会两个确立的决定性意义，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护；二是带头坚定理想信念，充分利用民主生活会、组织生活会，认真开展党性体检，巩固党史学习教育成果，坚持通过学习促进自警自励，始终保持共产党员的高尚品格、廉洁操守和政治本色；三是全面提高业务水平。按照理论指导实践的原则，潜心研学《中国共产党纪律处分条例》、《汉寿县纪委监委监督执纪执法工作指南》等法律法规及工作资料，不断匡正工作方向、完善工作方式，推动工作顺利开展。（二）围绕主线强化作风建设。 一年来，本人聚焦党风廉政建设和反腐败工作，以监督、执纪、问责为抓手，协助党工委落实主体责任。一是完善运行机制。结合街道实际工作，建立党风廉政建设工作方案和责任清单，进一步明确班子成员责任；二是营造廉洁氛围。组织开展廉洁主题征文比赛，街道、社区共30名干部参与竞赛，共评比优秀作品7份；鼓励全体干部踊跃参与廉政建设宣传工作，2022年共完成省级稿件2篇，市级稿件3篇，约稿1篇，县级稿件16篇；坚持由党工委书记带头宣讲、逢会必讲，邀请县纪委常委上廉政党课，让干部牢固树立抓党风廉政建设是常态的理念，坚持定期召开党风廉政建设专题会议，推进党风廉政建设与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。2022年，召开党风廉政工作专题班子会2次、党风廉政教育大会4次，落实廉政谈心谈话、开展关键领域、专项整治谈心谈话170多次，开展全面从严治党主体责任等监督检查24次。三是打造清廉单元。召开了清廉机关、清廉村居建设部署会，对街道本级机关、辖内15个社区开展了清廉单元建设，对18名纪检干部、社区纪检员进行了为期一天的脱产培训，切实提高了基层纪检干部的业务能力和综合素质。6月份开展了党员干部清廉家风座谈会，走访了5名重点领域重要岗位干部；四是坚持纠四风、树新风。持续向干部队伍中存在的问题和不良现象发力，2022年共开展专题监督检查6次，发现问题4项，组织处理干部 名。 （三）紧盯主业开展监督执纪。 一是健全纪检监督机制。全年办理信访案件3件、巡察交办线索3条，查办违纪案件6件，结案6件，处理党员7人；二是加强督导检查。对于街道各项重点工作，街道纪工委始终站在一线、干在实处。全年开展中心工作督查20余次，对各站所办、各社区存在的不落实制度、不执行制度、不维护制度等行为，有效防止了制度空转。督导社区和各责任主体落实疫情防控台账登记、做好风险摸排管控；深入一线逐一核实房屋安全和公职人员建房情况，确保安全责任没有空档，共计排查公职人员自建房82宗；核实公职人员参与民间借贷16人；自清自查惠民资金一卡通发放问题2项。三是用活监督执纪四种形态。通过教育提醒、谈话函询、诫勉问责等机制，对干部身上的苗头性、倾向性问题早发现、早处理，形成严管严治的态势。全年诫勉谈话2人，约谈干部16人，责令检查3人，通报批评14人，提醒谈话17人。（四）突出主力推进巡察整改。龙阳街道坚持把巡察整改落实作为重要的政治任务来抓，在强化整改落实上见真章、动真格、求实效，坚决做到问题不解决不松手，整改不到位不罢休，不获全胜不收兵，扎实做好巡察后半篇文章。2022年11月，市委第二提级交叉巡察组巡察反馈的12类32个具体问题、移交的4个立行立改问题全部整改完成；巡察移交的3条线索部办结；清退或收缴违纪资金78521.5元；给予党纪政务处分1人，组织处理58人，批评教育、通报批评9人；完善制度4个、新建制度15个。后续，龙阳街道坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织回头看，巩固整改成果，发挥整改效能。对长期整改事项，坚持不放，做到边整边改、立行立改。坚决做到把握整改进度，对标对表，完善措施，严格整改时限节点要求，全力促进问题整改落实。二、存在不足一是学习投入不够。随着年龄的增长和记忆力的减退，学习兴趣不够浓，没有较多地投入时间和精力，研究理论不深入，掌握业务不透彻。 二是是创新精神不够。在工作思路、工作方式、工作制度等方面创新不多，清廉单元建设还有待进一步加强，街道处于县城发展中 展开>>

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