XX年市XX党组书记党建工作述职报告.docx简介：
XX年市XX党组书记党建工作述职报告根据会议安排，现将本人作为市XXX党建工作的第一责任人职责的履职情况述职如下，不当之处，敬请批评指正。一、始终不渝坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续强化政治建设，全面落实党建工作责任制，忠诚践行两个维护，确保党的决策在推进供销合作事业中落地见效（一）始终坚持强化理论武装。本人始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，严格落实党组中心组学习制度和支部三会一课制度。自觉把学习摆在首位，以学习打头、以学习贯穿、以学习带动，突出在学懂弄通做实上下功夫。一年来，以巩固深化不忘初心。牢记使命主题教育为主线，制定印发了《市XXX党组理论中心组学习计划》、《2020年党员教育培训工作计划》，还采取多形式丰富学习载体方法，进一步增强四个意识，坚定了四个自信，做到了两个维护。截止目前共计组织开展先进典型教育2次、警示教育1次、开展爱国主义教育1次，党务干部培训班1期，同时系统内各支部共召开党员大会62次、支部委员会49次，开展党课教育48次、廉政党课2次，党员活动日活动61次。（二）全面落实党建第一责任人职责。一是先后4次党组会议专题研究党的建设工作，亲自把关制定并印发了《XXX2020年度党的建设工作要点》等，做到了把党的建设工作与业务工作和重点工作同安排、同部署。坚持每半年对系统各基层党组织落实党建工作责任制情况进行了专项检查2次。二是以党支部换届为契机，选派了一批政治强、业务精、作风好的干部充实到支部班子，基层组织战斗堡垒进一步夯实。同时，认真开展了2019年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作，完成了党员活动阵地标准化建设，完善了支部工作制度，规范了支部工作台账，市社所属5个基层党支部已全部通过市直工委复核达标验收。三是充分利用学习强国、智慧党建云等平台优势，按照普通党员、老党员、新发展党员、特殊情况党员进行准确分类，对系统内党员实行线上、线下一体化教育管理，党员教育管理全面加强。一年以来，累计慰问党员干部职工20余人次，走访慰问帮扶村困难党员、老党员27余人次。（三）狠抓意识形态工作。本人始终严格履行意识形态工作第一责任，把意识形态工作纳入党的建设重要工作来推动，研究制定了《XXX党组意识形态工作要点》，及时调整充实单位意识形态工作领导小组成员，多次在相关会议及调研现场要求区县社主要负责人及相关工作人员高度重视舆情防控工作并亲自督查快速处置涉及供销社工作的网络舆情，同时与联通公司合作对网络中涉及XXX的舆情信息进行实时监控；分管领导认真履行直接责任，定期调度和安排部署，做到了意识形态工作与业务工作同推进。今年来，党组通报意识形态工作2次，本人带头研究意识形态3次，开展意识形态工作专项检查2次二、始终不渝坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想坚定立场，把全面从严治党贯穿工作始终，坚决扛起管党治党政治责任，持续净化优化供销系统政治生态，确保供销综合改革向纵深健康推进（一）坚决扛起管党治党政治责任。本人始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入党的建设和市供销社工作总体布局，统筹谋划，整体推进。制定印发了《中共XXX党组2020年度党风廉政建设和反腐败工作要点》、《XX落实全面从严治党主体责任分级约谈工作方案》，层层签订了党风廉政责任状，印发了党风廉政责任清单、问题清单，细化分解了党风廉政建设和反腐败工作任务，成立了机关纪委，完善了相关工作制度，不断加强了内部监督管理，积极开展政治生态研判及整改工作，收集建立政治生态活页，不断建立健全惩治和预防腐败体系。一年来，党组会议专题研究党风廉政建设工作2次，开展分级约谈94余人次，紧盯重要节点，集中提醒谈话33人次。（二）持续推进作风建设。制定和完善了目标绩效制度，有效地制止了慵、懒、散、浮漂问题；认真开展了办公用房超标、三超两乱和违规兼职（任职）等专项清理整治工作；组织开展了新提拔科级干部和新当选的支部书记进行任前谈话；开展了深化整治形式主义官僚主义专项行动，对市社各科室、直属各企业、各党支部落实党风廉政建设工作责任制情况进行实地调研检查，同时根据各直属企业实际情况，建立和完善了廉政风险隐患排查机制，对重点领域、关键岗位紧盯重要时间节点，进行了定期排查，有效防止了四风反弹。（三）严格执行纪律规定。本人始终认真贯彻执行民主集中制，严格落实三重一大集体决策，每次研究涉及三重一大事项，均邀请纪检监察组到会监督指导。严格落实党政主要负责人不直接分管人财物、末位表态、向市纪委全委会述责述廉述德等制度。个人按规定如实填报了个人有关事项报告，带头执行廉洁自律规定，重视家风建设，带头管好配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员。（四）高度重视巡察工作。本人始终把巡察整改工作作为一项重大政治任务来抓，自第六 展开>>

下载声明:
1、本文档共11页，其中可免费阅读10页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>