2022年党组书记党建工作述职报告.docx简介：
2022年党组书记党建工作述职报告2022年，本人认真履行基层党建第一责任人职责，深入贯彻落实中央和省委、市委关于基层党建工作部署要求，推进全面从严治党不断向基层延伸，现将一年来的履职情况报告如下，请予以评议：一、履职情况（一）以党的政治建设为统领，确保工作正确政治方向。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，始终把做到两个维护作为党的建设首要任务，坚决做到市委有部署，供销见行动。党组理论学习中心组发挥领学促学作用，全年组织党组中心组集中学习17次，专题研讨会7次。党组成员带头撰写心得体会，撰写理论研读文章，其中，本人撰写的在杂志发表。把机关党建纳入重要议事日程，8次专题研究部署机关党建工作，包括传达上级精神、出台工作要点、推动清廉机关建设、参加重大活动等方面。认真贯彻执行《中国共产党宣传工作条例》和《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，注重防范和化解意识形态领域风险。本人带头落实双重组织生活制度，在主题党日活动、在职党员到社区报到等工作中始终坚持亲力亲为，充分发挥引领带头作用。党组成员严格履行分管领域党建工作责任制，全面落实党建制度联系七个一要求，5名党组成员为分别在市社机关、各联系支部上党课。（二）以创建模范机关为抓手，提升支部战斗堡垒作用。严格规范组织建设，在去年全面调整支部基层组织建设的基础上，打造能进能出的五星支部，加大力度指导二级机构及企业支部党建工作，选举出新一届支部委员会，为深化**改革提供坚强的组织保障。年初，市直机关工委通报表彰我*为2021年度三表率一模范机关创建先进单位，今年为在深化模范机关创建中再创佳绩，我*将模范机关创建同开展绩效考核、文明创建、项目建设等工作结合起来，在**改革和发展的重点领域和关键环节推出务实有效的举措，使模范机关创建成为破解工作难题、转变工作作风、推动事业发展的金钥匙。站在全面从严治党，从严治社的高度组织开展党务工作问题清查整治行动,6个基层党组织对标对表，对2020年以来的党务工作开展认真排查，确保不留盲区、不留死角。（三）以抓牢作风建设为基调，营造风清气正干事氛围。深入开展清廉机关建设，严格执行中央八项规定，落实述职述责述廉、民主生活会、组织生活会和重大事项报告等党内监督制度，狠抓干部队伍作风纪律，全年进行廉政谈话130余人次。聚焦作风建设提升提质，重点开展打造六个**、七大提升行动，结合党风廉政宣传月活动，清廉家风评选等，推动全系统形成浓厚的清廉文化新风尚。深入开展正作风、提精神、鼓士气专项整治行动和深化整治领导干部违规收送红包礼金行动。建立自查问题台账，查摆问题48个，制定整改措施53条，签订承诺书35份，签订党风廉政建设和反腐败工作责任书36份，着力推动全社作风不断向好，全年全系统没有发生干部职工受到党纪政务处分的情况。（四）以党的创新理论为指导，融合业务推动工作实践。坚持党建引领，在全市心连心走基层、面对面解难题活动推进过程中，党组坚决落实属地责任、主管责任，加强指导督促，对全社系统排查出的问题按照党政同责、一岗双责的责任机制，采取督办交办的方式，推动各类问题的化解。开展闯新路、破险阻，**怎么干金点子征集活动，党员干部围绕如何在实施乡村振兴战略中更好发挥为农服务国家队作用等方面提出好办法，并推动建议落地落实。充分发挥党建+业务培训的夯基固本作用，组织党员干部赴韶山参观乡村振兴产业园，赴**参观壶天石羊养殖基地，接受现场教学授课，围绕业务工作的发展难点、生产经营难题、急难险重任务展开研讨交流。组织党员干部参加市直机关学习新思想·喜迎二十大主题宣讲比赛，参赛作品《背篓践初心》荣获二等奖并获选进入直播展演，向全**人民展示了新时代**人肯拼肯干的精神风貌以及在业务工作上的最新成绩。二、存在问题本人虽然高度重视党建工作，牵头组织、全力推进机关党的建设，但在实际工作中也还存在一些不足。（一）落实党建责任需提高。按照从严治党要求，对标对表，在履行党组书记第一责任方面还有差距，抓党建缺乏钉钉子精神。在平日工作中，被动开展工作较多，大部分是按照上级要求落实相关工作部署。面对新形势下党建工作新要求，真正静下心来谋划加强机关党建工作还不够深入，导致党建与业务工作融合得不够精准。（二）组织建设力度需提升。党支部五化建设和争创五星党支部推进较慢，覆盖率未达百分之百。个别党支部工作机制死板、缺乏灵活性，无法适应新时期的要求，制度建设没有树立整体的、系统的观念，恪守旧的观念和工作模式。党内组织生活缺少创新意识，满足于简单的三会一课制度，缺乏推陈出新的动力。（三）党员先锋意识需强化。个别党员的先进性意识、党员意识淡薄，责任感、使命感不强，把自已等同于一般群众 展开>>

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