公安局党委书记2021年抓基层党建工作述职报告.docx简介：
公安局党委书记2021年基党建工作述抓层告职报‍根据会议安排，现将2021年抓基层党建工作述职如下：一、问题整改情况对照习近平总书记关于加强党的建设工作的重要批示指示精神和XX书记在上年度市委党建述职大会点评指出的民警政治素养、专业能力和实战本领不过硬问题，成立整改领导小组，制定了整改工作方案，细化整改措施，明确责任人和整改时限，深入学习贯彻习近平总书记关于加强新时代公安工作的重要论述，突出政治训练，加强基础训练、专业训练和实战协同训练，反馈问题得到了有效整改。二、履职情况一是严格政治训练。组织开展政治轮训。围绕学习贯彻习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话精神，连续举办X期公安机关领导干部政治轮训班，培训领导干部XXX人；各级公安机关分级分类开展XXX期政治轮训班，培训民警XXXX人次。围绕深入学习贯彻习近平总书记在授旗仪式上的重要训词精神，围绕《公安机关坚持政治建警全面从严治警教育整顿政治轮训工作方案》，部署全市公安机关进行轮训。突出主业主课。将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于加强新时代公安工作的重要论述作为首要培训内容，作为公安机关入警训练晋升训练、专业训练、发展训练的公共课和公安院校教学的主课，不断提升全警政治站位、政治素质和政治能力。坚持在岗学习。局党委理论学习中心组健全完善第一议题制度，要求各级公安机关党委（党组）理论学习中心组深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于加强新时代公安工作的重要论述，坚持读原著、学原文、悟原理。加强线上学习。通过专题培训班和在线自学等方式，大力开展线上政治学习教育和考试考核。二、强化实战训练。坚持战斗力标准，全面推动公安实战化训练转型升级，严格落实《公安机关人民警察训练条令》，确保每个民警每年至少参加一次专业训练，三年累计不少于30天；坚持‍干什么练什么、缺什么补什么，有针对性地开展训练。聚焦基层一线警情特点和对民警素质能力要求，全面加强徒手防控、武器警械和现场急救、警务驾驶、实战心理等警务技能战术训练。大力推行对抗性检验性训练方法，坚持真打、真烧、真爆、真对抗，锤炼民警实战能力。采用随机抽查方法，深入基层一线开展常态化对抗考核。全面加强实战协同训练，有力锤炼检验了队伍。三、夯实基础能力。坚持布局合理、因地制宜，服务实战、特色鲜明，管理规范、保障有力，优化训练基地布局，从各单位遴选优秀教官XXXX余人,组建优秀教官送教上门，科学指导训练，加强训前调研，精准设置课程，精心遴选师资，大力推行研讨式、模拟式、体验式、对抗式等教学方法；改革综合类培训班组训方式，按照警种部门分类开展小班教学。加强教育训练信息化建设,疫情防控期间，各级公安机关共组织线上培训XXXX期，在线发布各类训练手册、视频、微课程等X万个，有效提升了涉疫警情处置能力和个人安全防护水平。四、加强制度建设。修订训练基地管理办法、典型案例研判应用办法，努力构建科学规范、务实管用、特色鲜明的制度体系。积极倡导训练结果与考核奖励、选拔任用挂钩制度，激励单位组训和民警参训热情，真正实现要我练为我要练。推行轮训轮值、战训合一训练模式，既保证民警训练工作定期开展，又将学员作为应急机动力量使用，实现战训结合、以训促战。严格党员管理组织党员重温入党入警誓词；严格组织生活纪律，规范三会一课质量评价。三、存在的问题一是履行主体责任不到位，抓作风建设时紧时松，在落实制度和措施上还缺乏针对性和有效性，在抓落实上没能一抓到底。二是整治四风四气不够彻底，对落实中央八项规定精神、纠正四风四气和四风四气隐形变异问题上力度不够、措施不硬、成效还不够明显。三是抓公安主业工作和队伍建设上统筹兼顾还不够，存在思想上不够解放、观念上不够创新的情况。四是对新形势下党建工作要求缺乏深入研究，推进公安队伍正规化建设还有差距，切实解决队伍中长期堆积的深层次痼疾顽症问题办法不多、效果不明显，队伍中违法违纪问题没有得到根本遏制。五是在激励民警主动干事创业上方法措施不够，干部断层问题突出，单位职数空缺人数较多。六是在开展批评与自我批评时，讲表面问题多、讲深层次问题少，讲客观原因多、讲主观原因少，蜻蜓点水多、针锋相对少，浅尝辄止多、寻根究底的少，当老好人的多、敢得罪人的少。七是抓制度执行时紧时松、时宽时严，导致出现的问题没有从根本上得到解决。八是党委对民警管理还没有形成规范，对违纪问题执纪不严、问责不力，执行警规警纪力度不够，队伍中违法违纪案件多发频发。下一步工作打算（一）突出实。把党的政治领导贯穿于新时代理论武装工作的各个环节和各项内容，始终坚持党对公安工作的绝对领导、全面领导，始终站在大局上、全局上谋划工作，切实树牢四个意识、坚定四个自信，做到两个维护。（二）立足改 展开>>

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