组织部2022年度落实主体责任述职报告.docx简介：
组织部2022年度落实主体责任述职报告2022年在区委的正确领导下，本人紧紧围绕全区发展大局，认真履行基层党建、党风廉政建设和意识形态工作第一责任人职责，努力开拓创新，扎实稳步开展工作，全面提升组织工作科学化水平。现简要述职如下：一、基层党建工作履职情况（一）履职工作特色和亮点1.压实压紧责任，履行第一责任人职责。本人作为抓党建工作职能部门的第一责任人，牢固树立起抓党建是一切工作的中心之重意识，积极充分履行好第一责任人的工作职责，与部里领导干部认真协商，合理安排工作，保证党建工作人人头上有指标，人人心里有责任，充分发挥党群部抓党建的总指挥领导作用，保障党群部抓党建的高效有序运行。同时认真研究部署抓基层党建工作，强化责任落实，根据自治区、市委加强基层党建工作决策部署，制定XX区《XX区基层党建工作责任追究暂行办法》，压实压紧了基层党建责任，强化了基层党建责任意识，为加强基层党建责任追究提供了依据。党建巡回督导监督，亲自带队对各机关、社区、企业、社会组织和学校等相关单位进行督促检查党建工作，每个季度按照督查结果进行红黑榜排名督促整改。2.从严从实，配强党建队伍力量。针对党建队伍力量薄弱的问题，我部根据自治统一招录社区、两新组织员的要求部署，选聘了17名党建组织员。新招聘社区、两新组织本科以上学历、平均年龄25岁，进一步增强了基层党建队伍力量。同时制定了两委干部培训方案，牵头组织新一届两委干部成员培训班，大大提高了基层党建队伍建设力量和整体素质，进一步夯实筑牢了党的队伍基础。2022年积极组织社区、两新组织党建工作组织员参加党建知识培训班，如XX市2022年城乡社区和两新组织党建工作组织员培训班XX市两新党组织书记学习党的XX大精神培训班。3.抓牢党建基础，夯实党的政治堡垒。一是完善社区基础设施建设，制定了《关于深入推进六化一创工程全面加强城市基层党建工作的实施方案》，对社区进行规范化建设。同时投入XX万元加强社区规范化建设，XX个社区安装城市党群服务大联盟平台，提高了社区的综合服务水平，大大提高了为人民群众办事的效率；二是加大对全区机关党组织进行规范化建设，积极开展在职党员到社区报到和党员志愿服务活动，落实机关效能建设长效化机制，深化落实推进把支部建在项目上，建立机关企业帮扶制度，进一步转化干部作风，加强了机关党组织与企业党组织的有效沟通和紧密联系。在五彩田园游客服务中心建设党建主题园，创建党建品牌与产业党建联动机制；三是加强两新党组织两个覆盖建设，持续开展百日攻坚行动，稳定巩固党组织在两新领域的覆盖率。亲自带队到两新开展党建工作督查，对薄弱党组进行帮扶，建立防瘫预警机制，整顿软散瘫的两新党组织。四是积极推进党的XX大精神贯彻执行。建立换届提醒机制，对未按时换届的基层党组织提前预警，实施销号管理，现已全部按照要求完成换届；进一步规范党费缴纳时限和方式，追缴应缴党费。（二）存在的主要问题及原因1.党建工作不够严实。党建工作不实，部门党员同志不注重结合基层党建实际工作，提出的新思路、新方法上只体现在口头和文字上，只在党建的形式上翻花样，在声势上做文章，存在流于形式的现象，只做表面功夫，党建中心工作没有压实压紧，落到实处。2.党员队伍先锋模范作用不强。有的党员满足于平平淡淡，在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉既不出事、也不多事，没有充分发挥好党员的先锋模范作用；参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够，只关注与自己切身利益有关的事情。3.党内民主生活会单一缺乏创新。支部组织生活形式还较为单一，按部就班，个别党员对理论学习的重要性认识不足，自觉性不够，在支部开展民主生活会的时候，民主生活会形式过于单一，新意不够，缺乏创新等原因，使得理论学习的深度不够，成效不甚显著，党员的政治理论水平和综合素质有待于进一步提高。党内民主生活会是党的重要政治生活之一，开展好党内民主生活有利于团结党组织队伍，充分发挥党员的智慧，增强党组织凝聚力。出现上述问题的原因尽管很多，但主因还在本人没有确实履行好第一责任人的职责。究其原因，主要有三个方面：一是缺乏有效的监督管理机制。党群工作部统筹新区党建工作全面发展，涉及部门广、任务重，尽管前期已经指定了压实党建责任监督细则，但是在具体实施过程中，有些单位和部门大打折，还在党建工作形式主义现象，缺乏行之有效的监督管理机制。二是缺乏有效的激励机制。有效的激励机制能够很好的激发党员干部的积极性和主动性，平时关注点主要是抓党建失责追究，没有系统的研究抓党建正激励机制，只罚不赏，大大挫伤了党员干部的积极性，导致党员干部过于安分守己，形成只求无过思想，最终束缚了党员干部的先锋模范作用的发挥。三是意识过于僵化，传统观念过强。民主生活缺乏新 展开>>

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