2022年度班子民主生活会对照检查材料.docx

2022年度班子民主生活会对照检查材料.docx简介：
2022年度班子民主生活会对照检查材料一、本年度存在的主要问题紧扣民主生活会主题，对照党的XX大精神和D章党规党纪，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下6个方面进行对照检查。（一）在带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。一是在践行两个确立的实践要求上有差距。班子能够认识到两个确立是时代的呼唤、是历史的选择、是大家的期盼，在把握两个确立的实践要求时，注重将其体现在自身的言行之中，做忠诚拥护两个确立的表率。但对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好。二是在高标准抓学习上有差距。班子以高度的政治自觉深化思想认识，始终把加强党的理论学习作为政治自觉，认真参加XX理论学习中心组，集中学习新思想、新精神。但对照更高的标准和要求，个别同志对其中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，未能完全做到融会贯通。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是抓理论学习的深度、强度不够到位。班子始终坚持把深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，深刻领会深邃思想、科学内涵，能够做到头脑清醒、方向明确、步伐坚定。但个别同志平时忙于日常工作，有时政治理论学习缺乏深入研究和思考，理论武装还不够深入，集中学习多、个人自学少，务虚学习多、联系实际少。二是在深学上还有差距。读原著、学原文、悟原理还不到位，学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入、不系统、不全面。比如，运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力水平不高，缺乏运用马克思主义立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉。贯彻落实上级决策部署创新思维不强，战略谋划不足，政策举措不实。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是对贯彻落实民主集中制的监督检查不够科学有效。班子认真落实民主集中制的各项具体制度，促使各级领导干部按照民主集中制办事，形成了又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的局面。但个别同志对下级党组织的民主集中制执行情况，往往只注重宏观指导，担心监督过多，会影响下级党组织的自主决策权，在深入了解下级党组织践行民主集中制情况方面，用力不足，有所放松。二是党建融合发展相对滞后。班子牢牢把握党建融合巩固工作主线，制定年度党建工作重点任务，建立履职清单，明确时间节点、细化工作任务，扎实推动落实，做到贯通联动、一体落实。但在统筹协调党建融合发展方面用力不足，没有建立起经常性的联动协同机制，各党组织之间互联共享、互通共融、齐抓共管的工作合力尚未完全形成，党在基层的神经末梢还需进一步加强。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是服务群众的思想方法和工作方法不够科学。班子始终把人民放在心中最高位置，认真落实我为群众办实事专项行动，全力维护社会大局和谐稳定，切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感。但个别同志没有完全做到全面认清和系统把握不同群体的多样化、个性化、特殊化新需求，未能做到及时、科学、合理地回应各方关切、兼顾各类诉求。二是对不平衡不充分的发展问题认识不够深刻。班子始终坚持以高质量发展统揽全局，紧抓城市规划升级、商业配套提升、教育资源投入等。但在看待经济社会发展不平衡和发展不充分的相互联系时，还存在思路不够清晰、结合还不够紧密等问题，没有将几个方面作为一个整体来统筹看待，导致在破解不平衡不充分问题时，抓不住问题的关键，找不准突破口。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是对新形势下的斗争形势研究不足。斗争无时不在、无处不有。当前，世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴进入关键时期，我们面临的风险挑战明显增多，总想过太平日子、不想斗争是不切实际的。个别同志对当前新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习研究不够到位，在把握斗争的广度、深度和密度上，历史欠账较多，短板日渐显现。二是底线思维存在风险隐患。班子牢牢树立底线思维，不回避矛盾，不掩盖问题，凡事从坏处准备，努力争取最好的结果，能够做到有备无患、遇事不慌。但一些领导同志对分管干部日常管理要求不够严格，教育引导不够有力，忽略了问题常起于毫末，祸患常积于忽微的道理，导致应对风险不够科学精准。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是廉政教育方式创新不足。班子坚持把全面从严治党作为主责主业，把严守政治纪律和政治规矩放在首位，贯彻落实全面从严治党要求，严格落实一岗双责，持之以恒纠四风、树新风，不断巩固发展风清气正的良好政治生态。但教育模式主要是下发文件、组织开会、签订承诺书、请上级纪委讲课、公开表态等常规形式，部门单位也是上行下效， 展开>>

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