政协工作经验交流研讨发言：强化“四项举措”破解“两个薄弱”（市政协）.docx简介：
政工作交流言：强化四协经验研讨发项举措破解薄弱（市政）两个协X市政以落中央及省委重解薄弱协贯彻实视决两个问的重要策部署契机，机遇、新破，在配强题决为抢抓创难工作力量、加强基工作、增强服意、做强商平台础务识协等方面取得了成效，新代市（）政积极为时发挥县区协专商机作用夯了基。门协构实础一、拓宽两个渠道，配强工作力量。一是向上取大争扩增量。中央、省委政工作召后，市政党第一协会议开协组向市委作，在增加、增加人制时间专题汇报领导职数员编强化委工作力量配等方面取市委的重和支持。专会备争视市委召委，市政新增专题开编会为协X名公室副主任办职，委服保障工作；新增数专抓专会务X合科室，做到个综委服科室由原专会务来1对2改善到1对1，了实现X委服科室、工作人全覆盖。市委部、个专会务员协调组织市和各委，取增政信息中心，配编办县区积极争设县区协备1-2名事制人，委履提供服。二业编员专门为专会职务是潜化存量。格行市政主席、副主席、秘对内挖优严执协、常委不占政机行政制的基上，今年我市出书长协关编础台的《新代加强和改人民政工作施意》明确时进协实见规定：到市政担任委主任、副主任的人，工转岗协专会员资系原上保留在原位，制度上保了政机存量关则单从证协关制源主要用于解薄弱的刀刃上。文件编资决两个问题对出台前，已到政工作的委同志所占用的经转岗协专会负责制，可适量使用，增工作人；文件出台后，人编调员对员退休出的制源全部供政机使用，逐步化政腾编资协关优协机干部伍年和。政加挂委关队龄结构职务结构县区协办专合牌子，采取、招聘等方式配强人力量，作会综办调剂员政委合服机。为县区协专会综务构二、打造两支队伍，加强基础工作。一是打造住乡镇（街道、）政委召集人伍。探索政工作园区协员队积极协向基延伸的新路，在不增加机、不增加制的前提层径构编下，在全市47、街道、建立政委召集人制个乡镇园区协员度。按照明确、五有的目健全行机制，即明确两个标运召集人由（街道、）党（工）委副兼任乡镇园区专职书记明确召集人政委，做到有工作人、有活为县区协员员动场所、有工作、有活、有商平台。在各探职责动经费协县区索新基上，下月召全市住（街道、）委创础拟开乡镇园区机建工作交流，一步，提高工作员联络构设会进总结经验范化制度化科化水平。二是打造市政界召集人规学协别队伍。根据界模大小，每界确定别规个别1-2名界召集人别、1-2名界秘，每名界委按别书别员XXX元准核定界活标别。每年度由界召集人展五一活动经费别牵头组织开个动，即X次集中、学习X次察、调研视X次委基、提交员进层X件以上界提案、反映别X以上社情民意信息。条继续发挥全入委，由委召所系界召集人，员优势专会开联别会议相互通情、共同工作，促委工作和界工报况谋划进专会别作相互接、相得益彰。衔三、建立两项机制，增强服务意识。一是建立科干部级交流机制。持服力量向履一斜，首批集中轮岗坚务职线倾交流轮岗X名科，直接服委和政委的科干长务专会协员级部占比由XX%提升到XX%。后配套推行市政机轮岗协关内部科室AB工作制度，首批岗XX科室建立个5组AB位岗，行实A（B）位任人因出差、、培、假等原因岗责开会训请离期，由岗间B（A）任人代履行，工作岗责为职责实现不掉、服不。二是建立副干部一人线务断档处级专职任机制。前机工作力量薄弱的情，新提任双针对当关况对的副干部，根据工作需要，担任原任科处级领导继续级领，充加强了服保障政履的一工作力量导职务既实务协职线又在政机立了重基的明工作向。协关树视层鲜导四、用好两种资源，做强协商平台。一是用好智源库资。整合家者和政委智力源，建立了具有政特色专学协员资协合性智，首批聘用综库XX位市政智家。市政政协库专协资、政、月商等重要履活程中，智会专题议会双协会职动过家在告撰、商意提出等提供了高库专调研报写协见环节质量的智力支撑。建了市政文史究，首批聘组协研馆请XX名、馆员XX名，建立凌家址、霸王祠等顾问滩遗X文史个研究基地，好地了文史存史、政、、育人的较发挥资团结作用。二是用好社源。持于民、需于民，收会资坚问计问集的一些有价社情民意，成民主督、商政值为遴选监协议重点的重要依据。群反映强烈的薛家洼生课题针对众态环境差，市政民意、近民情、排解民脏乱问题协顺应贴忧，召水岸美江建政，有力开清绿产业优丽长经济带设资会助推了民上岸、水治理、岸等合整治工作，渔污线复绿综如今的薛家洼貌新，成旧换颜为X生客、打卡态会厅网红地。出台了提案培育工作行法，建立了群提的提暂办众案索征集机制，助力打造一批高量提案，推解了线质动决江大本地小型免通行、老小住宅加装长桥车辆费旧区楼电梯等一批民生点。热问题 展开>>

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