2021年人才工作总结和2022年人才工作计划.docx简介：
2021年人才工作总结和2022年人才工作计划人才队伍是建设现代文化之都的第一宝贵资源，文化要出作品、体育赛事出成绩，都需要人才。近年来，我们大力推进现代文化之都建设，始终重视培养人才、团结人才、成就人才，人才队伍快速壮大，人才效能持续增强，人才比较优势稳步增强，为推动XX市XX事业高质量发展提供了有力的人才保障和智力支撑。目前，市直XX体系统文化人才中具有职称人员X人，市级以上非物质文化遗产项目代表性传承人X人，导游X人，2021年度全市在训运动员X人，专职教练X人。一、2021年人才工作的主要成效主要工作成效体现在三个方面：一是政策引领作用得到强化。我们聚焦文艺人才、非遗人才完善扶持政策，增强扶持力度，今年制定出台了《XX市青年文艺人才培育与推广实施办法》，修订完善《XX市重点文艺创作基地扶持办法》和《XX市XX剧专项扶持资金管理办法》等政策。其中，XX市青年文艺人才培育与推广项目，今年遴选出青年文艺人才X名，评选出二类（省级）扶持项目X个，三类（市级）扶持项目X个。对遴选出的青年文艺人才，我们组织集中培训充电，并组织赴铜仁开展创作采风交流活动。加强对非遗代表性传承人和代表性项目的支持，2021年XX镇茶园游会、XX镇莫家拳两个项目评为国家级非遗代表性项目，推动非遗传承发展，广泛开展非遗进校园等系列活动。多年来，我们持续对重点文艺创作基地、XX剧人才等提供资金扶持，引导全市文艺工作者创作出一批彰显时代精神、体现XX特色的精品力作。二是人才队伍结构得到优化。我们多渠道、多方式广泛招揽人才，今年参加市百名博士党政国企人才计划两期公开招聘X名博士。用好《XX市引进高水平体育人才实施办法》等政策，2021年已落实引进X批共X名体育人才。通过项目合作的方式间接引进高层次人才，根据各事业单位用人缺口开展人员招录工作，建设更为合理的人才梯队。三是人才发展环境得到提升。我们坚持把优化人才发展环境放在突出位置，提升管理服务水平。通过加强政治理论学习、强化人才培训工作、做好职称申报和评审等，加大人才培养力度，推动党员干部学深悟透习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，引导党员干部从百年党史中汲取智慧力量，有效提高全系统干部的理论水平和实操能力。同时，常态化开展职称评审工作，鼓励专业技术人员积极承担研究项目，开展业务研究。动员符合条件的人才积极申报职称，指导优秀专业人才争取享受相关人才政策和各类评选人才荣誉称号。二、2021年人才工作亮点今年以来，在文化、旅游、体育领域，市XX体局在工作中历练人才，在历练中成就人才，在竞赛中挖掘人才：一是文化人才引领创新，持续深化公共文化服务。立足专业人才优势，引导全系统人才在引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展上发挥作用。一方面引导广大专业人才投身红色资源开发利用、庆祝中国共产党成立100周年系列活动之中，推动XX纪念馆全面升级，XX博物馆成为2021年全国首批红色基因库建设试点单位，打造了一批党史学习教育阵地。助力高规格举办百年征程百图纪实——XX市庆祝中国共产党成立100周年美术创作工程作品展，高水平办好永远跟党走第六届合唱节。另一方面发挥文化人才专业优势，创新公共文化服务。2021年着力推进市博物馆新馆建设；高水平举办XX大型系列展览；创新举办共享文化年活动，持续深化书香XX建设，策划举办全民艺术普及、文化四季、文化年历、森林诗歌节等活动。二是旅游人才提质增量，持续推进文旅融合发展。出台《XX市旅游发展三年行动计划（2021—2023）》，着力构建一心四区全域旅游发展新格局，加快发展红色旅游、乡村旅游、工业旅游和研学旅游等新业态，策划推出2021中国旅游日XX文旅主题系列活动，全市4A级旅游景区达X个，居全省第三。推进导游自由执业试点工作，完善导游信息库建设，举办导游业务培训班，建立导游群强化联系和指引，推动全市导游队伍质量和数量提升。三是体育人才争金夺冠，大力建设体育强市。注重利用赛事培育选拔竞技体育人才，今年，XX男篮第XX次勇夺总冠军，XX男女篮分别于XX省篮球联赛完成X连冠和X连冠。XX运动员在东京奥运会女子三人篮球取得铜牌；第十四届全运会上，XX运动员夺得X金X银X铜的佳绩。注重通过群众性体育活动培养后备体育人才，通过组织市篮球联赛、市民运动会、时尚运动节等系列赛事，承办XX古驿道定向大赛、XX自行车比赛等省级大赛，推动群众体育蓬勃发展，从中挖掘了一大批有潜力的后备体育人才。前不久，持续近半年的XX市第十届运动会闭幕，有XX多名运动员参加，无论是比赛项目还是参赛人数都创了历史新高通过十运会全面检阅了XX市青少年竞技体育水平，XX各业训基地的教练在现场重点观察，根据参赛选手的表现挑选有发展潜力的运动员进行培养。三、下一步目标及2022 展开>>

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