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2022年XX街道全年党建工作总结及2023年工作计划.docx

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2022年XX街道全年党建工作总结及2023年工作计划2022年以来,XX街道党建办在区委组织部的指导下,紧紧围绕街道中心工作,聚焦新时代党建工作的新特点新任务新要求,着力创新具有XX特色的党建亮点,推动基层党建工作全面进步、全面过硬。现将2022年党建办工作开展情况总结汇报如下:一、2022年工作主要亮点和成绩(一)党建工作一是强化信息报送。根据区委组织部要求,较好地完成了在各平台的稿件报送任务及其他各类信息报送。XX先锋网信息累计投稿47篇,采用11篇;XX万村网页累计上报信息145篇;先锋文汇-共产党员网累计上报信息10篇;XX先锋网一改两为支部/党员见行动平台投稿6篇;XX组工《书记有话说》专栏投稿7篇,采用3篇;一改两为先进典型上报3篇;双好工程典型案例和特色做法上报3篇。二是开展党员走访慰问。组织各社区在春节前、七一前对辖区困难党员、建国前老党员等群体进行了调查摸底,全年慰问困难党员59人,为他们送去了党的温暖和关怀;在疫情防控工作中,慰问疫情防控志愿者127人,为385名志愿者送去了感谢信。三是保证党员发展质量,壮大党员队伍。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》,进一步规范发展党员,根据发展党员相关要求,按照上级批示,坚持有计划有步骤地发展党员,2022年吸收入党积极分子22名,新发展党员2名,转正预备党员11名。严格按照全面实施发展党员全程记实制度的要求,严把入口关,做到程序规范,手续齐全。四是抓好党建品牌建设,提升党建工作效能。指导XX社区开展党建+调解活动,打造了单修河调解工作室,不断完善矛盾纠纷多元化解机制,发挥党建引领人民调解维护社会稳定第一道防线的作用;指导柏奥社区开展党建+志愿服务活动,组建了五彩先锋志愿服务队,致力于为辖区群众提供精准化、精细化服务,把有温度的文明志愿服务送到居民家门口,其中阳光之星公益课堂和情暖夕阳红敬老爱老服务品牌受到辖区居民的欢迎与认可,提升了群众的幸福感和满意度;指导新船塘社区打造传承灯谜非遗文化品牌,以灯谜活动为载体,线上每月开展2次猜灯谜活动,线下与灯谜协会联合开设灯谜大讲堂,不断丰富党员群众精神文化生活。在辖区内打造了6处禹您同行驿站,为快递小哥、外卖骑手、网约车司机等新业态、新就业群体提供补给、休息、应急医疗等暖心服务,让禹您同行驿站成为传递党的温暖、深化共建共治的新名片。五是推动皖美红色物业建设,提升基层治理现代化水平。开展集中摸排、集中组建、集中选派行动,全面摸排了辖区小区、物业情况并建立台账。辖区内现有物业企业15个,其中社会化物业企业12个,享受老旧小区补贴的物业企业3个,小区共摸排36个,其中单体楼4个,物业服务覆盖率达到100%。目前已成立32个业主委员会,覆盖36个小区,覆盖率达到100%。六是落实双好工程,办好民生实事。指导各社区深入贯彻落实省委一改两为五做到精神,以为群众办好事、让群众好办事为主要内容,坚持为民、利民、便民、惠民的核心理念,建设社区老年食堂1个、老年助餐点5个,开办老年大学6个,定期组织开展各种文化娱乐活动,为老年人开展送医入户、送饭上门等服务,真正做到办好利民实事。严格落实15分钟便民服务圈、全科社工、三六六巡访等制度,通过设置服务事项清单,将常用业务流程制作上墙,方便群众办事,让群众好办事。七是推进党员活力工程,发挥党建引领作用。为做好无职党员的教育管理工作,更好地发挥无职党员的先锋模范作用,制定了XX街道党员活力工程实施方案并下发给各社区贯彻落实,以按需设岗、以岗定责、责任到人为原则,指导各社区合理设置8个岗位,动员了140余名无职党员认岗践诺。八是规范社区党组织建设。根据5个社区党总支党员实际人数情况,按照《D章》和相关规定,在一般情况下,党员人数100名以上的基层单位,经上级党组织批准,可成立党的基层委员会。各社区均符合条件将党总支升格为党委。街道党建办指导各社区制定党总支升格党委方案,酝酿候选人预备人选,对30名候选人预备人选进行了考察,并将候选人预备人选名单上报组织部进行资格联审。(二)群团工作一是发挥团干作用,做好团务工作。充分发挥了团支部书记的主力作用,今年累计完成了团组织关系转接110人,累计收缴274名团员团费共计1545.8元并上缴团区委。完成5个社区团支部、1个非公企业团支部智慧团建系统主题教育实践活动录入52次、完成各社区团支部对标定级等工作。二是加强青年思想引领。组织辖区团员青年每周学习青年大学习2865人次。指导各社区团支部开展学习党的XX大精神学习会10场,引导团员青年认真学习贯彻党的XX大精神。三是开展五四评优评先。通过鼓励先进、树立榜样,积极开展五四评 展开>>

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