基层单位2022年工会工作总结.doc简介：
XX单位2022年工会工作总结2022年，面对常态化疫情防控所带来的不利因素，在党委的坚强领导下，各级工会组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕提质增效和高质量发展大局，在党政所需、基层所急、职工所盼上积极担当作为，为XXXX十四五开局作出了积极贡献。（一）着力聚共识、转观念，持续加强思想政治引领。深入学习宣传党的XX大精神和十九届六中全会精神，持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导各级工会组织和工会干部切实肩负忠诚党的事业、竭诚服务职工的光荣使命，自觉承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治任务。广泛宣传习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，向基层工会发放《重要论述》书籍，提高工会干部理论水平；以喜迎XX大，建功新时代为主题，在XXXAPP组织工会会员开展XX大知识答题活动，XX个单位累计XXX人参与答题，推进XX大精神入脑入心；以XX工人心向党，重温红色记忆为主题，组织劳模代表参观红色教育基地缅怀先烈，感受峥嵘岁月，学习革命精神；开展劳动美·工匠魂主题宣传月活动，对XX名劳动模范XX个先进集体事迹进行宣传报道，营造学习劳模、赶超先进的浓厚氛围，凝心聚力，为XXX的发展贡献力量；举办开启第二个百年奋斗新征程传承XXX好家风女工诵读比赛，XX家单位报送的XX个作品，通过比赛进一步引领广大女职工在素质提升、培育良好家风、建设文明家庭等方面发挥独特作用，为幸福企业建设贡献巾帼力量；开展新时代有我幸福XX娃少儿绘画比赛，收集XX副作品，通过活动引导XX子女热爱XX事业、以身为XXX子女为荣。（二）着力鼓干劲、聚能量，大力开展群众性经济工作。紧扣提质增效和再创辉煌主题，开展各类创新创效活动。围绕重点工程建设开展劳动竞赛，先后组织了XXXXX主题劳动竞赛，XXX家单位组织开展了各类劳动竞赛或技术比武XXX项，参加人数达到XXX人，其中工会下拨经费XXX万元，相关单位结合实际情况也提供经费支持，有力地促进了工程项目建设和管理水平的提升持续完善创新工作室工作机制，下发《XXXX劳模和工匠人才创新工作的管理办法》，考核新建XX个创新工作室，复查XX个X级工作室，完善创新工作室信息共享平台，上传XX个创新工作室创新成果，加强信息共享和互联互动，XXX个创新工作室取得技术创新成果XXX件，4个创新工作室荣获第七批XXX劳模和工匠人才创新工作室；为职工成长成才搭建平台，积极组织参加职工职业技能大赛，荣获XX省职工职业技能大赛XX比赛团体第一名。在第七届全国职工职业技能竞赛中，XXX3名XX选手代表XXX省荣获团体第三名，XXX公司XXX荣获个人第二名，再次彰显了XXXX的技术实力，树立了品牌形象；持续开展合理化建议和五小创新成果征集活动，促进提质增效工作取得实效，累计收到合理化建议XXX个，五小创新成果XX项；持续推进安康杯竞赛活动。结合XXX安全生产专项治理整体方案，开展以强意识，查隐患，促发展，保安康为主题的竞赛活动。XXX家单位XX名员工参与线上答题活动。（三）着力扬正气、树标杆，扎实推进先进管理工作。加大先进选树力度，重点关注工作业绩突出、质量安全环保工作优质、业主评价高、技术技能本领强、影响力大的集体和个人，通过基层推荐、好中选优，荣获全国五一劳动奖状X个，全国工人先锋号X个、XX省五一劳动奖章X名，XX工人先锋号X个，XX市劳动模范X名等一批先进典型；开展年度先进集体、劳动模范优秀员工以及工会系统两优一先评选活动，进一步激发全员创新创效的热情和干劲，为XXX高质量发展再立新功；加大对先进人物的关爱服务力度，慰问生病、困难劳模，组织离退休省部级劳模健康体检。（四）着力暖人心、促和谐，持续加大服务基层力度。落实职代会为基本形式的民主管理制度，组织召开两级职代会（或职工大会），贯彻落实XXX三会精神，有效发挥了民主管理职能作用；认真推进职代会提案工作，2022年征集原始提案XX件，整理提案XX件，立案提案XX件，对未立案的XX件分别确定了承办解答部门和单位，并将提案解答全部反馈到基层单位；落实三帮扶一慰问制度，精心组织困难帮扶、节日慰问、金秋助学、医疗帮扶、夏送清凉等帮扶送温暖活动，发放慰问金、慰问品共计XXXX万元，惠及职工群众XX万人次；持续推进普惠化服务，组织信用卡、家电团购活动，近千人参与，提高员工幸福感；关心关爱员工健康，积极落实健康企业建设，与医院建立员工重大疾病预警机制，组织XX次促进职工身心健康网络直播讲座，累计近XX人次收听，提高职工自我调节意识，邀请中医到部分单位做健康养生讲座和现场会诊，XX工会和各单位积极参与常态化疫情防控，投入防疫资金购买口罩、消毒液等防疫物资，督促涉外单位对海外员工开展思想引导和心理援助热线电话XX人次，谈 展开>>

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