县区抓党建促乡村振兴工作总结.docx简介：
 县区抓党建促乡村振兴工作总结**区坚持把党建引领作为推动乡村振兴的内核驱动和最强引擎，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，突出党组织政治功能，精准发力、高效落实，不断以高质量党建引领高水平乡村振兴。一、主要做法（一）强化组织保障，凝聚乡村振兴强大合力。把服务保障乡村振兴作为当前和今后一个时期一号工程，充分发挥各级党组织集体智慧，精心谋划，细化措施，层层加压，逐级落实，全方位保障乡村振兴顺利实施。结合实际制定2022年**区抓党建促乡村振兴重点任务及清单，明确全年抓党建促乡村振兴8类26项重点任务。逐级签订年度目标责任书、印发返贫监测通知，逐级加压推动落实，年初以来县委农村工作领导小组（县实施乡村振兴战略领导小组）召开专题会议3次，县委理论中心组专题学习6次，并分层举办了乡村振兴业务培训班。同时，健全完善县级党员领导包抓联系基层党建工作责任制、建立党员领导干部支部工作联系点制度，继续实行组工干部划片联系基层党建工作制度，形成常态化跟踪问效的强大推力。（二）突出党建引领，建强基层一线战斗堡垒。坚持把基层党组织作为实施乡村振兴战略的一线指挥部，持续提升各级抓党建促乡村振兴的能力。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党史，以及党的十九届六中全会和省、市、县党代会精神等内容的学习，举办科级干部乡村振兴主题培训班4期860余人；按标准落实驻村帮扶工作队员岗位补贴和保障经费，到期调整驻村帮扶队员63人、第一书记10人，提拔重用13人；全面推进乡镇机关五小工程建设，开展乡村换届回头看，清退从乡镇借调人员121名；大力实施村干部队伍两强两化工程，实现一村一名大学生计划227个村、占比92.7%，推动调整专职化村党组织书记岗位2批8人次，继续为所有在职村干部办理养老保险和人身意外伤害险，全面推进乡镇档案室建设，进一步规范农村党员管理。精准整顿软弱涣散基层党组织11个，确定基层党建县委书记项目2个、县委常委项目11个，带动17个乡镇、11个县直部门党（工）委确定书记项目28个，指导各党（工）委确定巩固提升示范创建点21个、新选创建点46个。想方设法发展壮大村集体经济，2021年实现集体经济1万元以下收入村全部清零，收入1-2万元的6个占比2.5%，收入2-5万元的108个占比44%，收入5-10万元的124个占比50.6%，收入10-30万元的7个占比2.9%。（三）加强人才支撑，激活乡村振兴内生动力。始终把人才支撑作为推动乡村振兴的最关键基础，想方设法引才育才、聚才、用才，因地制宜科学制定用才方案，全力配合实施三支一扶特岗教师国家特岗全科医师等计划；坚持党管人才原则，严格落实人才工作目标责任制和述职评议制度，持续优化人才发展环境，支持和鼓励各类人才静心做学问、搞研究、出成果，加大土专家田秀才等培养力度。接续为104个脱贫村选派第一书记、驻村帮扶工作队，继续选派挂职科技副乡（镇）长17名、为所有脱贫村选派科技特派员104人，持续深化弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代活动，推介宣传各类乡土人才及科技工作者10余名，积极引导激励各级各类人才主动担当时代使命。（四）聚力破解难题，全面优化城乡社会环境。坚持党对一切工作的领导，充分发挥基层党组织政治功能，广泛组织群众参与基层社会治理，全力整治城乡人居环境，进一步夯实乡村振兴基础。继续大力开展扫黑除恶专项斗争全面推行陇南民事直说1234工作法，统筹推进民事大家谈党群活动日制度，加大矛盾问题排查化解力度，有效维护了基层社会稳定。持续开展听党话、感党恩、跟党走宣传教育，文明村镇、文明家庭等群众性精神文明创建和传家训、立家规、扬家风等系列主题实践活动，大力整治高价彩礼，全面推进移风易俗，引导乡村基层形成和谐文明新风。二、存在的问题尽管我们在抓党建促乡村振兴工作上下足了功夫，也取得了一定的成效，但是距上级的要求和群众的期盼还存在一定差距和不足。一是乡村产业发展仍有短板。全县乡村特色产业优势不够突出，传统优势产业距做大做强还有差距，尤其是中央和省财政扶持壮大集体经济的村，产业发展成效参差不齐个别村项目落实缓慢，带贫成效不明显，一些乡村旅游资源丰富，但是产业开发不够深入，链条还不健全，产业增收格局还未形成。二是美丽乡村建设还有差距。个别乡村人居环境改善不够扎实，群众生活方式依然比较陈旧，一些村垃圾乱扔、生活污水乱排等问题还不同程度存在，乡村环境治理力度还需进一步加大。三是乡村治理体系还不健全。少数农村党组织凝聚力战斗力不强，村干部队伍建设有待进一步加强，优秀头雁数量依然较少，尤其在后备干部培养储备发展上存在较大弱项，一些村年轻党员、年轻干部断档情况在一定程度上还存在。四是各类人才支撑还不坚强。乡村对各类优秀人 展开>>

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