“两新”党建工作经验交流材料.docx简介：
两新党建工作经验交流材料今年以来，我市深入贯彻落实党的XX大精神，贯彻落实新时代党的建设工作总要求，以铸魂、固本、塑形、聚力、健体党建五项行动为统领，聚焦四围绕四提升，通过建联管服一体化举措，推动两新党组织健康发展，全面提升两新党建工作水平。一、围绕建字强堡垒，提升两新党建组织力一是建强政治功能。市委和市委组织部高度重视两新党建工作，认真贯彻落实中央和省委关于两新党建工作的决策部署，多次召开会议专题研究，配齐配强市委两新工委班子，工委书记1名，专职副书记1名，兼职副书记3名和委员8名。推动333个党组织实现了党组织书记和出资人一肩挑，467个党组织建立参与或列席管理层会议制度，479个党组织建立与管理层恳谈协商制度，512个党组织建立重大事项报告制度，党组织参与决策和监督作用得到进一步发挥。二是建好组织基础。持续落实五个基本要求深化巩固党支部标准化规范化建设成果，全市两新组织党组织获省级示范党支部5个，市级示范党支部30个。严格落实四个一包保整顿措施，推动116个软弱涣散两新组织党组织整顿提升。三是建实两个覆盖。按照两新组织党组织应建尽建和党建工作指导员应派尽派原则，有3名以上正式党员的单独建立党组织，有1至2名党员的按照地域相邻、行业相近、便于工作的原则建立联合党组织，全市4479家两新组织共组建党组织1416个，覆盖两新组织3862个，覆盖率达86.22％。向未建党组织的两新组织选派党建指导员394名，不断巩固两个覆盖成效。二、围绕联字强引领，提升两新党建凝聚力一是党组织结对联建。采取一对一或一对多的方式，推动104个机关事业单位基层党组织与444个两新党组织开展组织联建，帮助加强政治学习，指导开展党内政治生活，引领服务群众。二是党员结对联系。推动机关事业单位党员结对联系两新党组织党员，每年至少开展2次帮带活动，通过谈心谈话、交流学习等方式，引导联系党员自觉加强学习，增强党性修养。三是学习结对联动。建立常态化学习联动机制，联建党组织书记每年至少为参与联建党组织讲1次党课，适时开展重要会议精神宣传宣讲，把党的声音传达到两新党组织。目前，全市104个机关事业单位基层党组织与444个两新党组织开展集中学习485次，宣讲党的XX大精神196次，上党课181次。四是活动结对联办。通过联合举办党组织活动丰富组织生活，推动92个机关事业单位基层党组织与337个两新党组织共同开展主题党日活动523次，引导广大两新党组织和党员感党恩、听党话、跟党走。三、围绕管字强机制，提升两新党建执行力一是运用象限思维分类管。充分运用象限思维，把4479家两新组织按照已建党组织、两新组织运转正常已建党组织、两新组织运转不正常未建党组织、两新组织运转正常未建党组织、两新组织运转不正常四种情况，对应四个象限开展分类管理，聚焦第一象限3862家开展达标示范行动，第三象限617家开展集中组建行动，对第二象限不能转化正常的136家和第四象限91家进行清理销号，实现四个象限动态管理、精准服务。二是健全组织体系行业管。压实行业主管部门管行业就要管党建的政治责任，推动司法、交通、网信、住建等部门建立行业党委，健全行业党委＋企业党组织＋流动党员党组织组织体系，持续加强律师行业、货车司机群体、物业服务企业、互联网企业等行业党建工作。统筹教育、卫生健康、市场监管和邮政管理等部门力量，加强对各行业党建工作的督促指导，各行业两新组织党组织覆盖率均达80％以上。三是强化考核激励属地管。园区、乡镇（街道）、社区按照属地管理原则，定期开展摸底排查，加强考核管理和激励，履行好党建工作兜底管理责任。2021年来，全市共考核拨付两新党建工作奖补经费548.01万元。推选民营经济代表人士和新的社会阶层代表人士担任县级以上两代表一委员人数102人，龙头民营企业法人、党组织书记担任县级两代表一委员人数15人，民营经济代表人士和新的社会阶层代表人士获县级以上表彰31人，有效激活两新党建一池春水。四、围绕服字强效能，提升两新党建战斗力一是强化政策扶持融合发展。积极开展银企共建，搭建银企合作平台，推动惠企政策落地落实，引导社会资本积极投向民生项目，参与当地发展建设，实现多方共赢。目前，金融部门大力拓展4321政银担保业务，为小微、三农企业累计提供融资担保贷款163.69亿元，税务部门为2321户企业发放税源E贷等贷款15.72亿元。二是强化部门联系融合发展。建立联系服务工作制度，推动部门工作力量下沉服务两新党组织，促进两新组织合法经营、诚信执业。全市189个市、 展开>>

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