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在专家委2023年工作会议上的讲话.docx

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在专家委2023年工作会议上的讲话同志们:我们刚刚召开的协会第七次会员代表大会,可以用一个高字来评价。第一就是参会代表素质高。第二就是会议规格高,我们上级主管部门来了三位部级领导干部且都讲了话,还有其他几位老部长也都到会祝贺。第三就是文件资料质量高。第四就是会议效率高,仅用了一天半的时间选举产生了一个高素质高层次的常务…

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在专家委2023年工作会议上的讲话同志们:我们刚刚召开的协会第七次会员代表大会,可以用一个高字来评价。第一就是参会代表素质高。第二就是会议规格高,我们上级主管部门来了三位部级领导干部且都讲了话,还有其他几位老部长也都到会祝贺。第三就是文件资料质量高。第四就是会议效率高,仅用了一天半的时间选举产生了一个高素质高层次的常务理事会,尤其是选举产生了协会新一届领导班子。第五就是影响高。会议进一步提升和扩大了协会的影响力。今天下午又专门召开专家工作会议,且协会党委委员、新当选的驻会副理事长专家咨询委在京的主任、副主任都来参加了这次会议。刚才,XXX同志代表专家咨询委做了一个全面务实的报告,报告有高度、有深度、有广度、有力度。这份报告把我们5年来专家委的工作、专家们的工作客观详实地做了总结,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、贯彻中央精神,并按照这次换届大会即第七次会员代表大会的主要精神,对未来5年专家工作又做了新的安排部署,给大家今后做好专家工作指明了方向。刚才听了几位专家代表的发言,同志们的感触应该和我是一样的:一是充满了真情;二是充满了激情;三是充满了厚望。同志们的发言充满了对党的事业的热爱、对协会的厚爱和对未来的期待,都希望协会越来越好。这是我们协会凝聚力的表现,是向心力的表现,是软实力的表现。各位专家一定要按照XX同志总的安排部署和要求,把协会第七次会员代表大会的精神尤其是XX同志、XX同志、XX同志在开幕式上的讲话精神全面贯彻落实到今后工作中去,与协会全体干部员工一道,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,在协会党委和新一届理事会的直接领导下,把我们协会的工作做得更好。刚刚XX同志对专家委工作做了全面总结,我就不详细讲了。现在我代表协会党委、协会理事会讲三点意见。一、专家团队值得称道为什么说专家团队值得称道?刚才XX同志已经讲的非常清楚了。那就是5年来专家们做了很多事情,在协会改革建设发展的进程中做了很多贡献,其中很多专家表现突出,归结起来只能用4个字来形容——值得称道。我想从五个方面来点赞我们专家团队:(一)队伍不断壮大,体系不断健全。XX同志讲了,我昨天报告中也讲了,我们成立之初只有三十几位专家,只有三个小组。这几年专家队伍的发展壮大和协会敞开大门引进人才始终是同步推进的。协会党委几乎是每次党委会都要讨论新专家入队,发展到今天已有189位专家。同时,专家委专业体系在不断健全,最开始建立的三个组涵盖的专业面非常狭窄,难以满足协会发展需要。后来我们下大决心,一手抓人才引进、一手抓专家扩充,所以才有了今天的局面。因为我们认识到,随着协会发展速度加快,协会业务面越来越宽,再招200名员工也满足不了需要,唯有双轨制,一边招聘员工一边引进退休的、身体较好的、年龄不太大且经验丰富的专家加入,参与建设、助力发展才是双赢的举措。于是就像燕子垒窝一样,越垒越高、越垒越好,使专家队伍不断扩大、素质持续提高。再就是原来协会的服务业务、服务范围也很狭窄,这些年我们通过一边抓人才引进、抓专家团队建设;一边不断开拓服务业务和领域,陆续有了化工(危化)、煤矿、非煤矿山、工贸冶金、职业健康等咨询服务业务。随着服务业务的不断发展,我们不断适应工作需要,健全专家体系,目前专家组已发展到16个。特别是我们拟将HSE体系推广作为一大品牌,将其管理理念、工具方法在全国各类工矿企业推广应用,持续建设中国式的HSE管理体系,实现HSE管理体系的中国化和本土化,所以就在XX同志推动下,成立了一个高层次的HSE体系专家组等等,逐步使专家队伍体系健全起来。(二)层次不断提高,结构不断合理。现在我们专家团队的层次越来越高,有院士,有专业领军人物,如今天发聘书的几位,还有其他新聘的,可以说都是大家。与此同时,专业结构、年龄结构、知识结构日趋合理。我们创造了一个专家团队的名称叫工作专家,打引号是指能到现场搞项目的专家。各个专业现在都有工作专家团队,都能出差到现场,保证了现场项目的开展。我们有许多老当益壮的老同志,刚才表彰的20位老同志中,像XXX、XXX、XXX、XXX同志,他们是参加了XXX项目、XXX项目、XXX等项目的,为协会发展做出了积极贡献。同时也有一部分年龄偏大的、体力稍差的、家庭走不开的专家,我们也发挥其特长,照顾其困难,让他们去参与评审或咨询。(三)水平不断提高,能力不断增强。专家层次很重要,但是层次不完全代表专业水平。有些领导干部可以当指挥员但不能当战斗员。过去五年,我们通过专家团队活动的开展促进了大家知识更新。因为有些同志退休离岗时间长了,现在需要不断更新在新规定、新法律、新技术等方面的知识,要是没有专家头衔、没有这份工作,同志们可能也就没有这种学习的上进之心了。因为挑了这个担子,就有了学习的动力 展开>>

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