廉洁工程创建.docx简介：
廉洁工程创建一、创建目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央关于全面从严治党和廉洁文化建设的部署要求，围绕打造风清气正、干事创业政治生态，不断探索国有企业廉洁文化建设的新思路、新方法和新路径，将廉洁文化建设作为国有企业廉洁示范项目创建的重要载体，通过开展廉洁示范项目创建工作，促进广大党员干部员工增强廉洁自律意识、自觉践行廉洁从业各项规定，积极营造崇廉尚廉守正氛围，进一步推动企业全面从严治党向纵深发展，为推进企业高质量发展提供坚强的政治和纪律保证。（一）强化组织领导。加强对廉洁示范项目创建工作的组织领导，统筹谋划安排。落实党风廉政建设责任制，明确工作职责，推进工作任务落实；加强组织领导和督促检查，确保廉洁示范项目创建工作顺利开展。（二）注重文化引领。将廉洁文化建设纳入项目创建规划结合企业发展实际，深化廉洁文化主题活动，丰富廉洁文化建设内涵；在项目建设过程中深入挖掘廉洁元素，营造浓厚的廉政氛围；加强对廉洁文化建设成果的总结和提炼，不断拓展廉洁文化建设领域，把廉洁文化理念贯穿到项目全过程。（三）加强教育宣传。注重发挥正反两方面典型的引导作用，把项目员工培养成为具有良好政治素养和业务能力的优秀员工，推进员工从要我廉向我要廉转变。二、创建内容（一）六建1.建立健全制度规范体系。一是梳理建立管理制度。系统梳理项目管理制度，包括《招标采购管理办法》《招标采购实施细则》《供应商管理办法》《合同管理办法》等规章制度，逐一对标学习，保证制度内容合法合规、科学严谨；二是完善岗位职责。按照业务分工，落实每名员工在业务工作中的一岗双责，建立健全廉洁从业风险防控制度；在工程建设领域明确各岗位职责，明晰工作标准及行为规范；根据各岗位工作特点，将廉洁从业风险防控与业务工作深度融合，制定廉洁从业风险防控指南三是强化重点环节管控。严格执行招标采购的各项法律法规和制度规范，落实三重一大决策制度。2.建立健全民主决策机制。一是加强招标采购决策制度建设，严格落实三重一大决策制度，按照相关规定履行项目投资决策和建设管理程序，对工程建设重大事项实行集体研究讨论、集体决策和专家咨询制度；二是加强招标采购执行情况监督检查，对项目招标采购全过程进行动态监督检查，及时发现和纠正存在的问题；三是完善招标采购信息公开机制。在不泄露商业秘密的前提下，将项目招标采购情况、招标采购计划、评审专家名单、评标结果以及中标情况等信息及时向社会公开，接受社会监督；四是建立健全工作会商机制。对于重点敏感事项，积极召开会商会议进行研究讨论，对涉及商业秘密的信息严格保密。3.建立健全廉洁教育机制。一是加强廉洁文化教育。将廉洁教育融入到日常工作，并通过每周一次的廉政文化学习日、每季度一次的警示教育周活动等方式，大力推进廉洁文化建设。二是加强廉洁自律宣传。组织员工认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，将党规党纪内容融入到日常工作中；通过召开会议、开展主题教育活动、组织观看警示教育片等多种方式，积极推进廉洁文化教育，不断增强员工的廉洁从业意识。三是加强正面典型引导。通过积极开展党员公开承诺活动、召开先进事迹报告会等形式，激励引导广大员工争做廉洁自律的表率。4.建立实施廉洁谈话和承诺制度。一是坚持廉洁谈话制度。对拟中标单位进行廉洁谈话，重申有关纪律规定和廉洁从业要求，强调廉洁从业的重要性；二是开展廉政承诺活动。通过召开会议、签订廉洁从业承诺书等方式，对工程项目建设全过程进行公开承诺，切实履行《中国共产党廉洁自律准则》中三个不得的要求，自觉接受监督；三是建立问题台账。对于发现的问题和苗头性倾向，及时提醒纠正，对发现的严重违法违纪线索要及时向上级纪委报告；四是加强跟踪督促检查。对在监督检查中发现的问题，按照谁监管、谁负责的原则，督促相关部门限期整改到位，坚决防止违法违规行为发生。5.建立健全廉洁风险防控机制。一是要认真梳理项目招标采购业务流程，提炼风险点，制定廉洁从业风险防控指南；二是要充分发挥廉洁从业风险防控指南的指导作用，对招标采购各个业务环节、各个岗位存在的廉洁从业风险进行全面梳理、分析，找准风险点，制定防控措施；三是要充分发挥廉政监督员的作用，及时对廉洁从业风险防控指南的落实情况进行监督检查。四是要将廉洁从业风险防控与业务工作深度融合，将廉洁从业风险防控指南作为项目招投标工作开展的重要依据；五是要认真开展廉洁从业风险防控自查，对发现的问题及时进行整改，对不符合要求的进一步完善流程。6.建立实施定期报告工作机制。一是严格落实《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》和《中国共产党党内监督条例》，落实好《关于规范项目招投标领域廉政建设的通知》，自觉接受党组织和人民群众的监督；二是按照谁主管、谁负责的原则，明确每名员工在 展开>>

下载声明:
1、本文档共9页，其中可免费阅读9页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>