街道党工委落实全面从严治党主体责任报告.docx简介：
街道党工委落实全面从严治党主体责任报告今年以来，在区委的坚强领导和区纪委区监委的正确指导下，X街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实中央和省委、市委、区委的部署要求，坚决落实党要管党、从严治党主体责任，加强政治建设，严格纪律规矩，强化党内监督，推动全面从严治党不断走向深入。现将我街道年初以来落实全面从严治党主体责任情况报告如下：一、履责情况（一）坚持抓主责主业，进一步压实全面从严治党责任。一是层层压实责任，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的全面从严治党战略部署，增强四个意识，坚定四个自信，结合《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》精神，制定了X街道党工委及班子成员落实全面从严治党主体责任清单，制定全体干部职工岗位责任清单X份，定期召开会议专题研究全面从严治党工作，听取工作汇报X次。二是从严抓一岗双责，督导班子成员落实一岗双责，把抓党风廉政建设工作与分管业务工作摆在同等位置，做到党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实。党工委书记与领导班子成员、各村（社区）负责人进行提醒谈话、廉政谈话X余人次。三是强化警示教育，坚持教育在先，预防在先，念好紧箍咒筑牢防火墙，把干部职工警示教育作为必修课，通过中心组学习或警示教育大会组织反复学习重要党纪法规以及中央、省委、市委、区委有关重要文件会议精神和有关问题的通报，不断提高队伍政治素养和纪律规矩意识；紧盯重点领域、重点岗位和年轻干部，对苗头性倾向性的问题及时教育提醒约谈，今年以来，开展集中约谈X人次、个别提醒约谈X余人次，真正让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。四是从严抓干部队伍建设，强化党工委在选人用人上的领导和把关作用，深入落实好干部标准和年轻干部培养有关规定，选优配强村（社区）两委班子成员，大力发现、培养储备村（社区）后备干部力量X名。认真落实干部职工、村（社区）两委干部日常考核、年度考核工作，激发干事创业的激情。（二）坚持抓政治建设，不断加强和规范党内政治生活。一是强化政治理论武装，巩固拓展党史学习教育和专题教育成果。严格落实三会一课制度、第一议题制度，今年以来召开党工委理论中心组学习X次、党工委会X次、党政联席会X次，专题研讨X次、三会一课X次，开展党建经验成果共享大讲堂X期。二是坚持把纪律和规矩挺在前面，强化领导带头、以上率下，自觉遵守党章党纪党规，严格执行六大纪律，坚持民主集中制，严格落实三重一大集体决策，严格落实请示报告制度，真正把纪律规矩立起来、严起来，增强拒腐防变能力。（三）坚持常抓不懈，扎实推进党风廉政建设。一是用好监督执纪四种形态，持续抓好队伍建设，对各级纪委下发的文件、通报做到每期必学，组织召开X年整治作风警示教育大会，用好监督执纪四种形态对全体干部进行监督、提醒和教育，开展节前廉政约谈X人次，开展监督检查28次，通报批评X人次，诫勉谈话X人，查处违反中央八项规定精神问题1起1人。二是坚持问题导向，打好作风整顿攻坚战。按照区委《关于整治作风、担当作为、狠抓落实年工作实施方案》要求，围绕八弊在街道范围内层层开展自查自纠，街道层面查摆出问题X个，制定问题整改措施X条；街道各部门各村（社区）干部职工查摆问题X个。同时，制定《X街道推行正负面清单提振工作作风的实施方案（试行）》，聚焦队伍作风建设突出问题，将正负面清单作为作风镜，通过收集干部职工在日常工作中的表现纳入正负面清单加减分，作为干部评优选先、选拔任用的重要参考依据。三是完善机制建设，抓好制度废改立，结合区委巡察反馈问题和区纪委区监委监督检查发现问题，新建、废止、修改制度X个，安排街道纪工委对制度规范运行情况开展定期与不定期明察暗访。（四）坚持狠抓意识形态，筑牢思想之基。一是强化党的创新理论武装，结合巩固党史学习教育成果、三会一课，建设用好网络学习平台学习强国为契机，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，督促各社区（村）利用新时代文明实践站开展社会主义核心价值观、禁毒教育、安全生产教育、消防安全教育、反邪教进校园等主题教育活动，确保意识形态工作责任落地落实。二是紧密联系群众掌握意识形态主动权，依托一中心一张网十联户运行体系，将机关党支部X名党员下沉至村（社区）担任核心联户长收集社情民意，做好群众的书记员和传声筒，并利用幸福X微信公众号为辖区党员群众推行正能量。三是全力防范化解意识形态领域风险，集中攻坚化解重点领域和特定群体突出矛盾问题，强化重点场所排查，确保社会大局和谐稳定，今年以来辖区未发生意识形态领域风险问题。二、存在问题一是全面从严治党压力传导还有差距。对党工委领导班子成员一岗双责落实情况监督不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管 展开>>

下载声明:
1、本文档共4页，其中可免费阅读4页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>