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关于“百千万人才工程”典型发言.docx

上传人:青***** IP属地:乌鲁木齐 文档编号:cie11mnsik1g7l6ivvug 上传时间:2023-06-28 格式:docx 页数:3页 大小:28.05Kb 点击收藏 https://wenkeju.com/service-article/12我要举报 版权申诉
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关于“百千万人才工程”典型发言.docx简介:
关于百千万人才工程典型发言(经验总结)近年来,我们始终站在全局和战略的高度,坚持党管人才不动摇,对标对表中央和省委人才工作会议精神,以更加务实的举措、更加优良的环境推进百千万人才工程,汇聚起作示范、勇争先的强大动力,以优异成绩迎接党的XX大胜利召开。 一、做实百名博士联合会,打造竞争优势新高地。人才重在使用、重在实用。我们聚焦全省深化发展和改革双一号工程,借智借力打造区域人才竞争优势新高地,让创新创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。一方面是筑巢引凤。依托博士联合会的资源,围绕高层次人才产业园建设重点突破,持续提升武宁数字经济产业园等创新创业平台,吸引和培养数字经济工程师等优秀人才参与企业技术研发,推动产业升级与人才集聚同频共振。另一方面是引凤筑巢。切实拿出新招、实招、硬招,打造吸引人才的强磁场,运作好各类人才交流合作平台,扩充研究院、工作站等人才队伍,积极对接国家、省、市人才工程,认真组织申报推荐博士工作站海智计划工作站等高层次人才创新平台,为人才发光出彩搭好舞台。 二、做大千名优才信息库,打好人才振兴组合拳。发挥人才的最大潜能,实现人才的最大价值,要用事业、感情和待遇拴心留人。目前,该信息库已录入县外各行各业人才350余人,通过信息对接,已有30余名优秀人才返乡创业。认真贯彻落实《省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》,让想干事的人才有机会、能干事的人才有平台、干成事的人才有地位。一是更新政策。梳理更新出台人才新政,积极引导人才把项目、技术与企业、农村等实际需求对接,把所学所长变成现实生产力,带动群众共同富裕。二是兑现政策。完善党委联系服务专家制度,强化人才发展各项保障,适当提高优秀人才待遇并及时兑现,对急需的高层次人才给足政策、给足关怀。三是争取政策。在努力实施促进人才投资的财税金融政策等重大人才政策的同时,积极帮助返乡人才兴办的经济组织申报重点实验室、星创天地、众创空间等人才项目,争取上级专项资金支持。三、做强万名乡贤创业团,打响绿色发展特色牌。围绕中心、服务大局,推动人才向经济社会发展主战场集聚一是打响装修牌。我县以装修装饰闻名,15万人在全国各地从事装修行业,创办装饰企业1000余家。我们将以此为重点,在2021年吸引装修老板回乡投资21亿元创办绿色环保智能家居产业园的基础上,引导一批有实力、有情怀的乡贤返乡创业。二是打响网球牌。网球是县域品牌,写入市党代会和人代会报告。国际网球中心是省唯一的综合性网球训练基地,拥有国家特级教练2名、一级教练5名,省级优秀教练12名,2021年培养的30余名网球人才共取得国家级金牌14枚。下一步,我们将大力支持本土和外来人才,申报双千计划,吸引更多网球人才入驻,发展和壮大网球经济。三是打响旅游牌。围绕全域旅游发展,激励乡贤回乡参与旅游开发、服务旅游发展。同时,以点带面建强绿色发展的实用型人才队伍,为高质量跨越式发展提供人才支撑。 展开>>

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