人社局2023年上半年工作总结和下半年工作安排(计划).docx简介：
区人力资源和社会保障局2023年上半年工作总结和下半年工作安排今年以来，区人社局坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神为指引，紧紧围绕区委区政府三个聚焦工作部署，锚定追赶江浙、争先江淮目标，切实落实三个年工作任务，全力推进人社领域高质量发展。一、多渠道发力，优化企业发展环境做实四送一服，精准对接企业诉求。组建人社政策服务团，常态化开展人社干部服务企业活动，实现专员走出去，问题收上来，措施落下去，服务跟上来，每月走访企业、召开企业座谈会1次，共计服务规上企业XX家，人才要素对接约XX次，累计解决企业大走访问题清单150余起。主动对接辖区重点企业立讯精密，选派骨干力量作为人社服务专员入驻企业办公。建立企情档案，制定服务企业的三个清单十项计划，帮助企业解决生产、发展过程中对人才要素的需求。抓好用工服务，切实助力企业发展。举办各类招聘会XX场，其中现场招聘会XX场，网络招聘会XX场，直播招聘会36场；累积服务全区企业XX家次，提供招聘岗位XX个（次），初步达成意向XX多人，解决企业用工XX余人。开展春风行动，着力引得家燕归巢。通过爱心班车送到家、家乡重点企业行、共话家乡座谈会、返乡供需见面会等一系列活动，抓住外出务工人员返乡契机，引导返乡人士留宣就业创业。同时开展送人入企、送人到岗活动，组织有返乡就业意愿的XX名务工人员，包车集中到辖区重点工业企业实地参观、现场应聘。二、落实帮促保，切实稳定就业形势打造就业平台帮就业。继续做好三公里就业圈、社区诚聘平台运行和充分就业社区系统数据动态管理工作，新增录入人员基本信息XX余人，新增失业人员信息XX人，新入驻企业XX家，提供岗位XX个，登记求职简历XX份，实现供需对接XX人，34个城市社区有就业意愿、有就业能力劳动者就业率动态保持在95%以上。做好创业服务促就业。常态化开展创业培训和创业贴息贷款服务，举办创业培训19班次，培训人数XX人，完成率XX%。累计发放创业担保贷款XX万元，当年新增XX万元，完成率XX%，支付创业担保贷款贴息XX万元。此外，举办周六创业课两期，XXX联合宣城高新区组织开展创业XX·争先江淮创业主题活动。突出重点群体保就业。联合乡镇街道、重点企业对接各地高校，开展了学子行XXXXX情、宣酒行、XX情等为主题的实习实训活动6场，开发大学生实习实训岗位XX个，完成率XX%，上岗XX人，完成率XX%。开发公益性岗位522个，已完成省厅下达任务的XX%，安置1437名脱贫人口（监测对象）到乡村公益性岗位。今年以来，已实现城镇新增就业5300人，完成率61.63%；失业人员再就业2131人，完成率59.19%；就业困难人员帮扶再就业率达95%以上。三、多方位着手，织牢社会保障安全网应保尽保，不断深化参保扩面。将区市场监督管理部门、区税务部门比对的第一批未参保企业名单按所属乡镇、办事处分解下达参保任务，加强数据比对，宣传范围做到更加精准有效，通过对未参保新注册企业的法人发送相关政策宣传短信，敦促尽快办理参保登记。截至目前，全区职工基本养老保险、城乡居民社会养老保险、工伤保险和失业保险参保人数分别达到XX万人、XX万人、XX万人和XX万人。保障发展，落实社会保险补助。贯彻落实阶段性缓缴社会保险费政策，截至目前我区共申请缓交企业31户，累计缓交社保费XX万，其中：养老保险缓缴XX万，工伤保险缓缴XX万，失业保险缓缴XX万。落实失业保险基金助企稳岗民生工程，上半年累计发放失业保险金XX人次，累计代缴失业人员医疗保险XX人次，累计各项失业保险待遇支出XX万元，惠及职工XX人次。服务民生，推进一卡通应用建设。截至目前，XX区有效社保卡的数量为XX万，三代卡有效卡数为XX万，占比XX%。全力推进社保卡刷卡就餐在老年人食堂及助餐点的应用，目前已有34个点位正式运行，整体效果良好。四、做好引育留，打造全新人才高地聚焦重点群体，加强技能培训。一是聚焦重点群体。针对农村转移劳动力、易返贫致贫人员、就业困难人员等重点群体，大规模开展职业技能培训工作。精准定位培训需求，对退捕渔民、贫困劳动者等群体开展培训需求摸底调查，建立培训需求台账，根据我区企业需求以及地方特色产业，科学合理确定培训工种。二是聚焦重点企业。建立职业培训与企业需求动态对接机制，多渠道、多层次、多形式地开展职业技能培训、岗位技能提升培训。同时针对培训人数较少的中小微企业，组织开展相同工种的集中培训。今年以来，开展各类补贴性职业技能培训XX人，完成目标XX%。其中：开展徽菜师傅培训XX人，完成目标任务XX%，新增徽菜师傅XX人，完成目标任务XX%，组织农民工培训XX人，完成目标任务XX%。新增技能人才XX人，完成目 展开>>

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