县人社局2023年工作总结和2024年工作计划.docx简介：
县人社局2023年工作总结和2024年工作计划2023年，在县委县政府的正确领导和上级人社部门的精心指导下，县人社局积极实施就业优先战略，不断深化社保体制改革，持续开展招才引智工作，有效维护劳动关系和谐稳定，不断加强自身建设，推动人社事业高质量发展。一、工作情况（一）积极担当作为，就业创业稳中有进。截至目前，全县城镇新增就业人数5377人，失业人员再就业率92.34%，就业困难人员帮扶就业率93.21%。一是招工就业品牌提效升级。持续升级实施万名大招工、万人大培训活动，突出实效导向，聚焦回流、内培、外引，从赶集招聘到就业大巴，从点对点短信发送到面对面岗位直达，从双节攻坚延伸到常态推进，从招工服务扩展到培训提升和人才回流，持续深化活动内涵，提升活动实效。累计举办各类招聘会226场，邀约企业3455次，提供就业岗位12269个，开展各类职业技能培训3776人。二是就业服务平台优化拓展。建成并运营X经开区人力资源服务产业园，正式形成全县一园三区人力资源服务产业园格局，提供公共就业、创业孵化、人力资源市场服务多项服务。其中人力资源服务产业园运营以来，引入意向入驻12家，已经入驻企业1家。联系走访服务100多家园区内企业，为企业推荐输送700余人，举办招聘活动36场，举办人力资源培训1场，市场化解决企业用工燃眉之急；农民工返乡创业园先后迎接全国供销社、全省稳就业督查组的考察督导，受到了高度肯定；就业创业一站式服务中心通过一网两库数据匹配技术为县内企业提供1060次人才精准推荐服务。持续打造三公里就业圈，建成5个充分就业社区，利用社区快聘平台及时发布优质就业岗位和求职信息，帮助群众家门口指尖上就业。截至目前访问量突破6.4万人次，注册企业894家，发布岗位数1746个，求职注册590人，促进新增就业985人。三是就业创业措施精准发力。摸清高校毕业生、就业困难人员等重点就业人员底数，一对一走访帮扶高校毕业生，落实针对性帮扶政策，开发高校毕业生见习岗位200个，91名青年实现在岗见习；开发公益性岗位400个，安置就业困难人员198人；举办2期求职能力实训班，培训56名离校未就业高校毕业生和失业青年。落实创业担保贷款支持创业就业政策和促进重点群体就业创业政策，审核发放创业担保贷款337笔11268.8万元，带动就业人数1650人。开展创业培训11期、330人。推荐安徽辅朗光学材料有限公司光学功能性树脂板项目获评全省2022年安徽省农民工优秀创业项目。（二）健全机制体制，社会保障扎实推进。一是巩固拓展全民参保。企业职工养老保险参保人数3.3万人、共收社保费2.33亿元，失业保险参保人数2.23万人、共收社保费992万元，工伤保险参保人数3.18万人、共收社保费687万元，机关事业单位养老保险参保7263人、共收社保费12337万元，职业年金收入7272万元。城乡居民养老保险续保人数为11.08万人，23508名被征地农民纳入社会保障体系。为符合城乡居民养老保险参保条件的低保对象、特困人员、重度残疾人、计划生育特别扶助对象等特殊困难群体共9095人代缴养老保险费。确保各险种退休人员养老待遇按时足额发放，为企业职工养老保险发放养老金4.38亿元、机关事业单位养老保险发放养老金1.74亿元、城乡居民保险发放养老金11951.88万元，落实城乡居民基本养老保险待遇确定和正常调整机制，提高基础养老金10元/月，达到每人每月165元。二是建设社保便民平台。推进社保业务就近办，在全县各村（社区）建设城乡居民保险村级平台，设立7个社银一体化服务网点，为群众就近提供业务咨询、信息查询、养老待遇领取资格认证等服务事项。推进社保业务线上办，对退休审批通过的人员和对认证周期超过11个月的待遇领取人员发送提醒短信，累计发送温馨提醒短信5000余条。运用数据共享交换机制，推动数据多跑路，群众少跑腿，通过数据共享比对认证62206人，皖事通APP认证17357人。推进社保业务一次办。将养老保险股、工伤保险股迁至人社服务中心，在人社服务中心设置税务窗口，为群众和企业办理业务提供便利。三是严管社保基金使用。严格审核把关，确保社保基金安全运行，依法足额发放各类待遇。为符合城乡居民养老保险参保条件的低保对象、特困人员、重度残疾人、计划生育特别扶助对象等特殊困难群体共9095人代缴养老保险费。确保各险种退休人员养老待遇按时足额发放，稳妥有序为全县18628名企业退休人员和4102名机关事业单位退休人员调整基本养老金，发放企业职工养老保险养老金4.38亿元、机关事业单位养老保险养老金1.74亿元、城乡居民保险养老金1.2亿元，工伤基金支出704.93万元。制定《X县失业保险基金管理问题专项整治 展开>>

下载声明:
1、本文档共7页，其中可免费阅读7页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>