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XX市XX区：三举措持续推进模范机关建设.docx

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XX市XX区：三举措持续推进模范机关建设.docx简介：
XX市XX区：三举措持续推进模范机关建设安徽先锋网专稿：近年来，XX市XX区立足机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，对标让党中央放心、让人民群众满意和讲政治、守纪律、负责任、有效率根本要求，以政治建设为统领，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪，树牢机关党建和业务工作融合发展理念，以高质量区直机关党建工作，不断激发汇聚打造全省高质量发展先行区的智慧和力量。制订考核制度，健全完善创评机制。按照功能定位，以目标导向、问题导向、效果导向为要求，通过单位自评、推荐报送、分组互评、综合评定等方式，每年由区委组织部、区直机关工委会同有关部门评审组，综合考量机关单位在党建与业务融合下，当年工作成效是否具有表率作用，是否压实主体责任，是否提高创建成色，将政治过硬创建标准是否达标作为前提，结合组织过硬、作风过硬、创建过程评估等七大标准和负面清单，评审确定学习型、创新型、服务型、文明型等4种类型模范机关，近三年来，XX区评审各类模范机关52个。在持续推进模范机关创建过程中，以考促优，不断创新工作载体和队伍建设，营造全区争创模范机关的浓厚氛围。聚焦主责主业，强化党建统筹力度。发挥领导干部示范学习效应，创新方法促勤学、促实学。把学习XXX新时代中国特色社会主义思想作为干部教育首课、主课、必修课，全面深入学习贯彻党的XX大精神。XX区税务局在争创学习型模范机关中，开设峨溪税堂，邀请系统内外专家学者、业务骨干和岗位能手定期授课，并将学习情况纳入单位考评机制，引领机关党员干部争做先进、争当模范。XX区纪委监委通过理论学习中心组学习、支部集体学习、主要负责人带头上党课及走村入户宣讲等形式，以排头兵模范班示范带动干部职工深学、实干、常思，打造峨溪廉堂教育平台，创新跟班实训巡察带训专案轮训等培训模式，扎实推动理论武装，切实推进学习制度化规范化水平，实现机关党员干部的政治素质和业务能力双提升。创新赋能服务，推动党建+业务发展。找准结合点，积极处理党建和业务的关系，解决两张皮问题。近三年来，XX区各机关单位在争创模范单位过程中，坚持将党建工作和业务工作同谋划、同部署、共落实，在各项举措部署上相互配合、在实施中相互促进。区检察院制定强基提质创优三年行动计划，有效关爱一老一小，快办快结起诉案例，强化政治建设与检察办案深度融合。区税务局聚焦峨溪税韵党建品牌内涵提升，结合学习强国学习兴税等平台，构建网格化学习体系。区数据资源局推出新生儿出生一件事一次办，通过业务整合、信息共享，将涉及多部门的出生医学证明、户口登记、医保参保等事项整合成一个表单，提交一份材料，即可多事项一同办理，并有专人跑腿，开启便民服务新模式。展开>>

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