人社局2023年总结和2024年工作打算.docx简介：
人社局2023年工作总结和2024年工作计划2023年以来，县人社局坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，认真落实县委、县政府决策部署，在市人社局的悉心指导下，围绕133工作主线,紧盯目标、争创亮点、补齐短板、稳就业、惠民生、聚人才、促和谐，交出一份人社事业高质量发展的答卷，现将有关情况汇报如下：一、主要工作情况盘点（一）在稳字上下功夫，就业局势保持总体稳定1.援企纾困取得积极成效。扎实推进减负稳岗稳就业，通过阶段性降低失业保险费率，为594家企业减负436.47万元；为308名失业人员发放失业保险金和失业补助金142.74万元；为301家企业发放稳岗返还资金171.05万元；落实创业担保贷款贴息等政策，帮助创业人员和中小微企业解决资金需求，共为1924名个人和19家小微企业发放创业贷款2.95亿元，完成全县创业担保贷款任务的196%，带动9908多人就业，创业带就业作用发挥明显。2.就创扶持工作持续推进。在全县各乡镇的年初培训需求摸底的基础上，开展了藤艺、计算机操作员、中式烹调、养老护理员、电子商务师、创业SYB等职业技能培训班149期3153人次，其中新就业形态培训445人。为有就业意愿未就业的返乡农民工分类提供帮扶措施，春节后共有返乡农民工774人，通过实行131就业帮扶，目前有就业意愿而未就业人员已经清零；鼓励脱贫人口自主创业，符合条件的给予一次性创业补贴，为60人发放一次性创业补贴30万元。3.重点人群安置继续发力。围绕高校毕业生、退役军人、返乡农民、重点监测对象等群体提供就业服务。为重点监测对象拨付交通补贴30332人，金额1467.66万元；安置公益性岗位就业749人，发放公益性岗位补贴504.40万元；2023年开展春风行动暨就业援助月民营企业服务月百日千万高校毕业生专场招聘人社局长直播带岗XX专场金秋招聘月退役军人专场等28场线上线下招聘，发布用工信息34次，提供岗位5240个，招聘进场求职人数10000余人次，达成就业意向求职人数2570人。（二）在优字上做文章，人事人才工作持续提升1.人才引进更加开放。公开招聘成效圆满，2023年前三季度，通过事业单位招聘、人才签约引进、三支一扶大学生招聘、退役士兵安置、基层定向培养专业技术人员安置以及通过绿色通道外县调回等方式为我县引进人才，共引进391人。其中，为全县引进高层次人才12人，教育事业人才197人、卫生专业技术人才57人，其他事业单位人才125人。2.工资福利更加保障。坚持以服务职工为导向，落细落实各项工资福利政策，保障职工工资福利精准落袋。全县事业单位工资、福利及退休审批等工作有序开展，对全县事业单位在编在岗人员进行工资校核、审批，正常增加薪级、奖励性绩效执行到位，及时为6700余名事业单位工作人员发放绩效奖7000余万元。特殊工种岗位人员信息库建设工作不断完善。城镇居民可支配收入工作稳步推进。3.人才管理更加规范。考核任免有序开展，组织对16个单位83名股级干部测评任免；机关效能提质提效，印发《XXX2023年机关效能督查工作方案》，不定期派员到各机关单位及乡镇明察暗访；制定《人社系统机关效能督查工作方案》，进一步加强人社系统机关效能建设，提高工作效率和服务质量，全年常态化执行；受理12345市民热线238件，办结238件，结案率100%。4.人才提升更加卓越。赣州市第一届技能大赛XXX代表队共派出40名选手参加23个赛项，选手们展现出勇争一流、奋力拼搏的精神，最终获得1金1银4铜9优胜奖的优异成绩，XXX代表队荣获优秀组织奖。（三）在保字上找力点，社会保险保障精准有力1.织密扩面征缴保障网。全县城镇企业职工养老保险参保5.7万人，其中在职参保职工4.1万人，征缴收入23319.99万元，全县城镇企业职工养老保险基金实际支付企业退休人员养老金34007.21万元；机关事业单位养老保险职工参保1.4万人，其中在职参保职工1.0万人，征缴收入12045.01万元；实际支付机关退休人员养老金17211.52万元；工伤保险参保2.8万人，征缴收入460万余元;工伤补充保险参保2.5万人；全县城乡居民养老保险参保23.4万人，征缴保费4648.60万余元，待遇领取人数5.99万余人，累计发放养老金11772.85万元，基金累计结余52485.82万元。2.凝聚经办服务一条心。强化业务经办培训，提升社会保险服务质量，扎实推进养老保险业务经办工作，切实提升社保业务人员的业务水平。组织窗口工作人员每天利用下班后一小时采用实战、培训相结合的办法开展业务操作和理论学习，保障学习培训不停歇，着力打造一支操作标准化、办理快捷化、服务优质化的干部队伍，为提供优质社保服务打下坚实 展开>>

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