县委组织部部长在全市引进人才座谈会上的交流发言.docx

上传人：尘***** IP属地：- 文档编号：cqc8ssvsik1h565n0du0 上传时间：2024-07-18 格式：docx 页数：3页大小：25.85Kb

点击收藏

我要举报

版权申诉

下载4积分PLUS会员2积分

第1页 / 共3页

第2页 / 共3页

第3页 / 共3页

免费预览已结束，请下载后查看全文

下载4积分PLUS会员2积分

还剩-页可免费阅读，继续阅读

县委组织部部长在全市引进人才座谈会上的交流发言.docx简介：
县委组织部部长在全市引进人才座谈会上的交流发言各位领导、同志们：近年来，我县围绕四新主攻四化主战略和四区一高地主定位，抢抓贵州省百千万人才引进政策机遇，通过三聚三提多措并举招揽创新创业人才，为全县经济社会高质量发展提供坚强人才支撑和智力保障。一、聚焦顶层设计，构建体系提级。一是坚持高位统筹。我县高度重视百千万人才引进工作，及时制定《县创业人才项目实施方案》，召开县委常委会、县委人才工作领导小组会等进行安排部署，明确相关单位部门职能职责，推动领导干部牵头招引、主管部门主动服务、用人单位主动出击，形成全县上下一盘棋推进人才引进工作的新格局。贵州省百千万人才引进计划实施以来，召开县委常委会2次，县委人才工作领导小组办公室主任会议、人才工作推进会和专家人才座谈会等共6次。二是强化政策宣传。精心制作《指导意见》应知应会手册，在微x、x微组工等主流媒体刊发《指导意见》政策图解，大力宣传人才政策，让各单位及重点企业进一步掌握《指导意见》精神实质，精准开展人才引进和服务保障，形成上下联动的工作格局和良好的宣传氛围。三是健全工作机制。建立健全沟通协调和督导机制，通过会议安排部署、实地调研督导、电话抽查督促等方式，压紧压实部门、园区、乡镇（街道）责任，构建上下贯通、职责明晰、精准高效的人才引进体系。将百千万人才引进工作纳入党建工作成效考核和高质量发展考核，全程实行闭环管理。二、聚焦目标展开>>

下载声明:
1、本文档共3页，其中可免费阅读3页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方；作者收益按普通下载或PLUS会员下载对应的结算规则计入内容提供方账户。如果您对本文有版权争议，可选择认领。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。文档侵权举报电话：18182295159（仅支持微信联系） (电话支持时间：10:00-19:00)。展开>>