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某区在2024年全市干部队伍“能力作风提升年”活动推进会上的汇报发言.docx

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某区在2024年全市干部队伍能力作风提升年活动推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:今年来,**区坚持把干部队伍能力作风提升年活动作为增强本领、淬炼作风的有利契机,聚焦提升干部思辨力、创新力、落实力、源动力,推动广大干部在比学赶超中奋勇争先、争创一流,为县域经济社会转型高质量发展提供坚强保障。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:调研讨论拓思路,提升干部思辨力。聚焦全区转型高质量发展中最突出最迫切的问题,提出62个调查研究课题,由处级领导带头,各单位主要领导全面参与,深入重大项目建设、产业发展、乡村振兴等工作一线把脉问诊。聚焦当好排头兵大竞赛、4+5产业链发展、历史遗留问题化解、锻造实干家干部队伍等,各单位结合理论学习中心组、专题培训、干部大讲堂、三会一课等开展大讨论,进一步解开束缚、开拓视野,在解放思想中统一思想,在直面问题中解决问题。截至目前,各级领导深入基层调研67场次,形成问题清单87个、责任清单115个、任务清单178个;各单位累计开展交流研讨126场次,带动全区干部转变思想、改进作风。寻标对标找差距,提升干部创新力。各单位坚持眼睛向外,瞄准先进发达地区工作特色亮点和先进经验,查找差距和不足,研究制定2024年度赶超方案,力争推出一批在全市、全省可推广可复制的改革事项,形成一批在全市树标杆、在全省有影响的优秀案例和特色品牌。同 展开>>

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