在团省委机关青年干部成长论坛上的讲话：年轻干部应具备“四气”.docx-文可居文库

在团省委机关青年干部成长论坛上的讲话：年轻干部应具备“四气”.docx

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在团省委机关青年干部成长论坛上的讲话：年轻干部应具备“四气”.docx简介：
在团省委机关青年干部成长论坛上的讲话：年轻干部应具备四气年轻干部要健康成长、十分优秀，应当具备四气。一是三分傻气。年轻干部要想健康成长，首先需要有三分傻气：一分是执著的傻气。对坚守的理想、对认准的事情、对交待的工作，要有咬定青山不放松的精神，有不达目的不罢休的韧劲，锲而不舍，金石可镂。一分是吃苦的傻气。对待工作要任劳任怨，无私奉献，要舍得吃亏，不怕吃苦，一心扑在工作上。一个年轻干部如果总是工于心计，耍小聪明，那就没有精力思考工作，也不可能沉下心来干好工作。还有一分是为人的傻气。卢展工曾经说过，选用干部要像自家选保姆一样，肯定都是要选勤勤恳恳的，吃苦耐劳的，艰苦朴素的，在采购东西时能够替东家着想的，而不是去选一个大爷，还要你反过来去侍候他。所以年轻干部一定要朴实、老实、正直，这是立身为人的根本。如果过多考虑个人的得失、进退，心态就会变了。二是三分灵气。所谓灵气，就是悟性，是工作实践的开窍程度。灵气不是天生的，是从学习思考、实践锻炼和总结提升中得到的。学习思考愈深入、愈有成效，灵气也就愈强。要善于学习、勤于思考，通过学习开阔视野、增强才干；通过思考发现规律、运用规律，增强举一反三、触类旁通的能力。闭门造车造不来灵气，只能从实践锻炼中领会感悟。年轻干部要以想干事作为激励自己的动力，以多干事作为锻炼自己的途径，以会干事展开>>

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