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国有企业2024年上半年党建工作报告.docx简介:
国有企业2024年上半年党建工作报告一、主要做法和成效(一)坚持两个一以贯之,加强党的领导。一是全面推进党建进章程。将党建要求写入公司章程,确立党组织在法人治理结构中的法定地位;把党委研究讨论作为董事会、经营层决策重大问题的前置程序,全年共研究议题15个,均已落实党建工作要求和相关部署;严格落实三重一大决策制度,修订《局三重一大事项清单》,明确37项重大事项均需经党委前置研究讨论同意后方可实施。二是健全董事会运行机制。先后制定印发《董事履职评价管理办法》《董事会战略委员会管理办法》等规范性文件,促进董事会有效履行职责;建立完善董事会运行评价体系,通过量化指标明确董事会工作目标;召开董事会27次,形成决议27项,切实发挥了董事会的决策作用。三是促进党建融入中心。认真落实国有企业党建工作要求,及时学习贯彻落实集团公司重要会议、重要文件精神并规范记录,研究制定年度党建工作要点与党员培训计划,分解年度党建工作任务清单,将党建考核结果与领导班子绩效考核挂钩,层层压实党建工作责任;深入开展一企一品品牌创建活动,打造X服务品牌,不断增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力;组织党员干部参观红色教育基地、革命历史纪念馆等12次,开展党旗在基层一线高高飘扬两优一先推荐、评选和表彰等系列活动,进一步弘扬优秀党员的模范带头作用。(二)激发干事创业活力,加强干部队伍建设。一是持续优
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