2024年度民主生活会、组织生活会批评意见20条.docx

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2024年度民主生活会、组织生活会批评意见20条一、政策落实方面1.就业政策推进存在薄弱环节。在落实就业优先政策过程中，对新兴就业形态的扶持政策宣传广度不够，覆盖企业仅达到应宣传企业的60％，与实现更充分更高质量就业的目标存在差距。具体表现为线上宣传渠道拓展不足，线下宣传活动组织频次较计划少了30％。根源在于对就业市场…

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2024年度民主生活会、组织生活会批评意见20条.docx简介：
2024年度民主生活会、组织生活会批评意见20条一、政策落实方面1.就业政策推进存在薄弱环节。在落实就业优先政策过程中，对新兴就业形态的扶持政策宣传广度不够，覆盖企业仅达到应宣传企业的60％，与实现更充分更高质量就业的目标存在差距。具体表现为线上宣传渠道拓展不足，线下宣传活动组织频次较计划少了30％。根源在于对就业市场新变化的重视程度不够，缺乏主动适应新形势的意识。这可能导致部分新兴就业群体无法及时享受政策福利，影响就业市场的健康发展。改进措施为高站位科学谋划宣传方案，高质量高效推进宣传活动开展，高标准严格落实宣传效果评估，确保就业政策全面覆盖。2.社保政策执行力度不足。在推动社保扩面工作中，对中小微企业的参保动员工作浮于表面，参保率较预期目标低15％。例如，实地走访企业数量仅为计划的70％，对企业的参保困难了解不够深入。这反映出工作缺乏啃硬骨头的决心，对社保政策全面覆盖的责任感不足。潜在影响是社保基金的可持续性面临挑战，部分职工权益得不到保障。改进措施为加强对中小微企业的调研，制定针对性的参保激励措施，以钉钉子精神持续推进社保扩面工作。二、服务群众方面3.服务群众的主动性不够。在办理人社业务时，对前来咨询的群众解答不够耐心细致，群众满意度调查显示有20％的群众表示解答未能完全满足需求。具体表现为解答问题时有时急于结束对话，没有充分站在群众角度思考。根源是群众意识有所淡化，缺乏全心展开>>

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