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国企领导人员2024年度民主生活会对照检查材料.docx

上传人:文***** IP属地:乌鲁木齐 文档编号:cundchfsik1i254e0m0g 上传时间:2025-02-14 格式:docx 页数:7页 大小:15.73Kb 点击收藏 https://wenkeju.com/service-article/12我要举报 版权申诉
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国有企业领导人员2024年度民主生活会对照检查材料(3413字)根据民主生活会的要求,本人紧紧围绕会议主题,通过个人自学和集中学习、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话,结合个人思想、学习和工作实际,深入查摆突出问题,深刻挖掘问题根源。现将本人对照查摆问题情况报告如下。一、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,…

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国有企业领导人员2024年度民主生活会对照检查材料(3413字)根据民主生活会的要求,本人紧紧围绕会议主题,通过个人自学和集中学习、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话,结合个人思想、学习和工作实际,深入查摆突出问题,深刻挖掘问题根源。现将本人对照查摆问题情况报告如下。一、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面主要表现在:虽然静下心来认真研读了领导人新时代中国特色社会主义思想,但在深学细悟领导人新时代中国特色社会主义思想特别是党的自我革命的重要思想上还需要进一步加强。一是学习的持久性不足。能够始终把学习贯彻新思想作为一项常抓不懈的政治任务,积极主动参加集团党委理论学习中心组学习,但由于把主要精力集中到事务性的工作,用理论武装头脑,滋养初心使命的标准和要求不高,学习研究规定篇目、加强学习探讨交流缺乏持久性和恒定性,常态化的学习机制没有健全,致使学习的效果不明显。二是学习的融通性不足。虽然能够自觉学习马克思主义基本原理和新思想,运用马克思主义的立场和观点,科学运用到纪检监察工作中,但是想问题、作决策、抓落实,大局意识不强,政治视野不宽,局限于自己工作的一亩三分地,没有很好的从发展大局和集团公司重点工作入手,找准衔接点、突破点和发力点,统筹推进纪检监察工作,在学懂弄通做实中深化思想、提高觉悟、增强修养的能力有待于进一步加强。三是学懂弄通上还有差距。在精读研 展开>>

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