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集团领导班子2025年度民主生活会对照检查材料.docx简介:
集团领导班子2025年度民主生活会对照检查材料根据上级党委关于召开2025年度民主生活会的统一部署,XX集团领导班子紧扣会议主题,在扎实开展学习研讨、广泛征求意见建议、深入进行谈心谈话的基础上,以刀刃向内的自我革命精神,聚焦五个带头重点方面,深入查摆存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治判断力的敏锐性、前瞻性有待增强。班子成员能够坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护,但在面对国内外经济形势的深刻复杂变化时,有时更多地从行业视角、企业视角分析研判,未能第一时间从政治高度洞察经济活动中蕴含的政治因素、政治风险。例如,在评估海外投资项目时,对地缘政治风险、意识形态冲突等非传统安全因素的考量权重不够,对产业链供应链安全压舱石作用的极端重要性认识不够深刻,存在一定的经济账算得多、政治账算得少的倾向。二是政治领悟力的系统性、贯通性有待提升。在学习领会党中央关于发展新质生产力、推动高质量发展等重大战略部署时,虽然能够做到及时跟进学习,但在知其然更要知其所以然上功夫下得不深。有时存在碎片化理解,未能完全将一系列新思想、新论断、新要求作为一个有机整体来把握,导致在谋划集团中长期发展战略时对如何将国家战略势能精准转化为企业发展动能的系统性思考
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