国企公司创新管理制度.docx 原创

上传人：叔***** IP属地：武汉文档编号：daqebtp2h0519711oldg 上传时间：2026-09-24 格式：docx 页数：11页大小：24.29Kb

点击收藏

我要举报

版权申诉

下载6积分PLUS会员4积分

第1页 / 共11页

第2页 / 共11页

第3页 / 共11页

免费预览已结束，请下载后查看全文

下载6积分PLUS会员4积分

还剩-页可免费阅读，继续阅读

国企公司创新管理制度.docx简介：
创新管理制度第一章总则第一条为全面落实科学发展观，更好地推动企业快速、稳健、持续的发展，根据公司党委、董事会《关于构建创新型企业的决议》，为组织和引导本公司创新工作的实际开展、结合公司实际，特制定本办法。第二条本办法适用于公司各部门。第二章创新成果内容类别第三条创新成果的内容类别分为管理创新、产品技术与服务创新和企业文化创新三大类。(一)管理创新是指与发展观念、发展模式、管理制度、管理方法、品牌塑造、品牌提升及其它与管理有关的创新。(二)产品技术与服务创新是指与产品的策划、生产、营销和售后服务以及其它涉及产品技术与服务等和业务相关的创新。(三)企业文化创新是指与人才的选拔培养、企业文化的传承发展及其它与人力资源和企业文化建设相关的创新。第三章创新管理机构设置及职责分工第四条公司创新领导小组的组织构成：组长：副董事长副组长：总经理成员：公司经理班子、部门经理创新领导小组工作职责(一)审批公司创新工作年度工作计划；(二)审批公司创新工作管理与奖励制度；（三）向公司董事会报告创新工作进展及主要成果；（四）向公司主管部门汇报公司创新工作成果；（五）审批创新基金资助项目和奖励项目；（六）审议创新工作办公室上报的其它重大事项。第五条公司创新工作组织工作由办公室负责，办公室负责人为组织工作责任人，主要职责是：（一）汇总各部门上报的创新工作年度工作计划，进行备案；（二）制订展开>>

下载声明:
1、本文档共11页，其中可免费阅读3页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方；作者收益按普通下载或PLUS会员下载对应的结算规则计入内容提供方账户。如果您对本文有版权争议，可选择认领。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。展开>>