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国企移动通讯畅通管理制度.docx简介:
移动通讯畅通管理制度第一章总则第一条 为确保工作正常高效运转,工作要求有效传达,及时应对突发情况并迅速妥善处置,公司要求确保通讯畅通。第二条 本规定适用于本公司所有员工。 第二章移动畅通详细规定第三条 各级人员手机必须24小时开机,并提供应急联系方式,由办公室进行备案,保证通讯畅通,及时复机,随时待命。第四条禁止使用秘书台等呼叫转移方式。第五条因客观原因外出期间无法保持联系时,应提前向办公室书面备案。第六条 由于通讯无法联络以致影响工作时,公司将根据情况给予当事人相应经济处罚。(一)、处罚标准(次数在一年之内累计,由办公室负责统计记录):次数职务第一次第二次第三次及以后高级管理人员警告200元/次500元/次部门经理警告100元/次200元/次员工警告50元/次100元/次(二)、处罚程序:1.办公室负责核实违反规定的情况;2.核实无误后办公室将情况通知人力资源部,由人力资源部按照规定给予相应处罚。第三章附则第七条通讯方式如有变化应及时通知办公室。第八条本规定自下发之日起执行,由办公室负责检查与解释。
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