村党支部书记个人总结、述职报告7篇1．村党支部书记抓基层党建工作述职报告.12．XXXX年村支书述职报告..43．村党支部书记村委会主任一肩挑述职报告.74．村党支部书记工作总结范文105．村党支部书记年终工作总结166．村党支部书记任职三年述职报告..197．村支书述职报告范文21村党支部书记抓基层党建工作述职报告今年来在上级党委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，认真履行党支部书记抓党建的工作职责，坚定不移推进全面从严治党，支部党员四个意识不断增强，党建工作呈现新局面，为新时代推进乡村振兴建设提供了坚实的组织保障。现在我将村一年来党建工作情况汇报如下：一、党建工作落实情况（一）带头组织学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神情况。在自己进行学习并理解透彻的基础上，通过党课、党员大会、主题党日等载体，认真带领全体党员对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记在不忘初心牢记使命主题教育工作会议上的重要讲话、等进行深入学习，同时，对深入贯彻落实好重要讲话精神进行指导，让全体党员在思想上和行动上自动统一到以习近平为核心的党中央上去。（二）实施基层党组织头雁工程情况。村干部是一个村发展的领头羊，村级后备干部是村干部的得力助手和后备军。但是当前农村大部分优秀年轻人外出务工，留在农村发展的多为中老年人，农村后备干部匮乏，每次村两委换届，村干部没有合适接班人成为了摆在党委政府和群众面前最大的难题。要建设一支政治素质好、发展潜力大的村级后备干部队伍，是解决农村人才缺乏、村级组织后继乏人等突出问题的关键之策，是进一步增强农村基层组织活力的有效之举。为此，今年我支部在全村优秀青年中选拔了一名年龄在35岁以下，素质较好、群众威信较高的年轻人XXX进来村委会作后备干部。（三）扫黑除恶专项斗争情况。为贯彻落实中共中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》和习近平总书记重要指示精神,我党支部将扫黑除恶作为一项重要工作来抓，时刻保持严打整治高压态势，不断改进严打方式。一是多次召开扫黑除恶专项斗争工作会议，及时传达各级政府扫黑除恶会议精神，部署扫黑除恶工作。二是以有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱为原则，坚决彻底从严处理黑恶势力犯罪分子，坚决打掉黑恶势力。三是充分利用各种舆论宣传工具，打造良好的扫黑除恶专项斗争宣传氛围。通过宣传，使扫黑除恶专项斗争工作家喻户晓。四是广泛收集线索，注重从扫黑除恶专项斗争重点打击，进行全面排查，发现线索及时向上级汇报。（四）抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴情况。为振兴村的经济发展，改善农村的生活环境，我们村以村支部为领导核心，广大党员各抒己见，提出了很多有建设性的建议，如，和峰岭村原来村容村貌不够理想，通过村的党员到村里宣传和征求意见，大家达成共识，对村容村貌进行统一改造，经改造后，村容焕然一新。针对我村的精准扶贫户黄某某一家三口因病致贫，生活困难的情况，我支部专门召开会议制定帮扶措施，并向上级部门反映情况，在上级部门的支持下和我支部的协助下，使其家庭生活状况有了改善。（五）支部规范化标准化建设情况。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》和《党支部规范化建设指导意见》，全年认真落实好三会一课、两学一组、主题党日等制度，严格落实党纪党规，以制度的完善和执行维护组织原则。在积极培育先进、优秀的党员新力量方面，我支部新转正1名党员，1名党员发展期满顺利转为预备党员。（六）加强基层基础保障情况。为夯实我村支部党建基础保障，进一步完善村党群服务中心建设，我支部根据市、镇统一要求，更换了党群服务中心统一标志;针对我村学习硬件设备落后的情况，新购买了投影仪、显示屏等设施，有效提高了党员学习教育工作的成效性。除此，村支部针对村个别特困党员进行帮扶，从资金上给予帮助，使其早日脱贫，今年共支出扶贫款约1.2万元。（七）研究落实突出问题整改情况。本村支部认真研究解决2017年度述职评议查摆突出问题，针对述职的存在问题逐一落实整改，努力成为优秀支部。二、查找存在问题和整改措施过去一年，本村支部党建工作还存在以下问题：1、党员思想保守，观念陈旧，跟不上时代发展步伐，理论和实践水平有限，缺乏发挥作用的能力。2、组织纪律松散，对组织生活的重要性认识不够到位，部分党员因事务繁忙，而消极对待。3、部分党员党性观念仍然较差，在党不为党、在党不信党问题仍然存在，在思想上、行动上、言语上与党组织不能保持一致，还有待更进一步加强培训与学习。针对存在

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目录2019年党建工作述职报告（市县区级局）..22019年党建工作述职报告（市县区级局）..72019年党建工作述职报告（市县区级局）.132019年党建工作述职报告（乡镇或街道）.252019年党建工作述职报告（乡镇或街道）.302019年党建工作述职报告（社区或村居）.332019年党建工作述职报告（集团公司）372019年党建工作述职报告（市县区级局）根据2019年度市直机关党组织书记述职评议工作要求，现将本人2019年度抓机关党建工作情况报告如下：一、履行职责情况（一）在真抓上下功夫，靠实工作责任。一年来，我切实履行党组织书记职责，把抓好党建作为最大的政治任务，制定印发《2019年党建工作要点》，逐级签订《党建工作责任书》X份，细化工作任务，明确工作职责，靠实党建工作责任，推动工作落实。坚持以上率下，定期召开专题会议，对党建工作进行安排部署，并督促班子成员严格履行一岗双责，抓好分管领域党建工作。今年以来，共主持召开党组会议XX次，研究部署党建工作XX次，召开党建工作专题会议X次，听取党建工作汇报X次，开展党建工作督促检查X次。（二）在真学上下功夫，强化理论武装。一是深学细研悟初心。以开展不忘初心、牢记使命主题教育为契机，坚持以上率下引领学、突出重点集中学、专家讲座辅导学、专题研讨交流学、典型教育对照学，在强化自我学习的同时，组织引导XXX党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党章党规、十九届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神等，增强了党员干部四个意识，坚定了四个自信，做到了两个维护。今年以来，共主持召开理论中心组学习XX场次、专题研讨X场次、组织专家讲座6场次，带头讲党课X场次。二是强化培训提能力。针对XXX工作专业性强的实际，通过周学习例会、业务培训等形式，适时邀请专家开展专业知识讲座，并集中一周时间举办能力素质提升培训班，不断提升干部能力素质。今年以来，共组织召开周学习例会XX场次，举办培训班X期，邀请专家开展业务培训X场次。（三）在真强上下功夫，夯实党建基础。一是强化阵地建设。紧密结合XXX工作实际，高标准建成XXX党建XX党员活动室等党建活动阵地，为党建工作开展提供了坚实的阵地保障。二是强化组织建设。带头成立以我为组长、班子成员为副组长的党建工作领导小组，加强对党建工作的领导。同时，及时选举成立了XXX机关支部委员会。三是强化队伍建设。指导各支部严格执行党员发展程序，做好党员发展工作，先后有X名新入职的干部向党组织递交入党申请书，并确定为入党积极分子，对X名预备党员进行了按期转正。（四）在真严上下功夫，规范党建工作。一是严肃党员管理。严格执行党员积分考核管理制度，充分发挥学习强国学习平台，着重从党员政治思想、理论学习、组织生活、先锋模范作用发挥等方面加强对党员的管理考核。严格组织接转，严格组织程序完成XX名同志的组织接转手续，并定期对党员组织关系和身份信息进行梳理、核查、统计，确保党员信息管理系统信息正确完整。二是严格党费收缴。每月定期督促做好党费收缴工作，并主动足额缴纳自己党费，今年以来，共收缴党费XXX元，已全部上交市委直属机关工委指定专户。三是严肃政治生活。严格落实三会一课、主题党日、组织生活会等制度。紧扣不忘初心、牢记使命主题，组织开展重温入党誓词、政治理论学习、红色教育、警示教育、知识竞赛等主题党日活动，并倡导缴纳爱心党费，并组织开展关爱孤残儿童、留守儿童、慰问困难群众等志愿服务活动。今年以来，XXX各支部共召开党员大会XX次，支部委员会XX次，党小组会XX次，党员领导干部讲党课X轮次，举办各类主题党日活动XX场次。（五）在真促上下功夫，强化党建引领。一是以党建树品牌。按照一机关一品牌建设标准，创新智慧党建模式，坚持以大党建统揽全局，强化基层党组织战斗堡垒作用，积极打造XXX特色品牌，荣获XXX荣誉。二是以党建促群建。配套建成妇女之家职工之家等活动阵地。创新活动载体，围绕文明城市创建、践行社会主义核心价值观等，积极组织开展志愿服务、党员干部进社区志愿服务、XXX等形式多样的群团活动，强化了沟通交流，紧密了党群关系，凝聚了群团合力。三是以党建促发展。坚持以党建统揽全局、以党建凝聚合力、以党建促生亮点，以党建引领发展。积极推进XXX建设，荣获XXX。扎实推进XXX，XXX工作荣获XXX奖；XXXX工作顺利推进，成效显著。二、存在的问题及原因分析2019年，我抓党建工作虽然取得了一定的成绩，但对照习近平总书记关于新时代党建工作的要求和党的十九届四中全会精神，还存在一些不足，主要表现在：一

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镇(乡)委书记抓基层党建工作述职报告根据会议安排，我向县委述职2019年度抓基层党建工作情况，请予评议。一、履行职责情况(一)聚焦主责主业抓落实。一是按规定要求开展不忘初心、牢记使命主题教育。按照中央和省市县委统一部署要求，强化组织领导，认真扎实落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项主题教育重点措施，不搞形式主义、官僚主义，实现了预期目标，收到了满意成效。二是做实三个责任。锁定实打实抓和干，召开专题研究党建工作党委会议，定实党委抓党建主体责任清单、书记抓党建第一责任人责任清单、班子成员抓党建一岗双责责任清单，形成清单化落实党建工作责任链条机制。三是配强党建专班专人。加强党建办公室，人员由兼职转向专职，由X人增至X人；党建工作由副业转为主业专抓专干。四是严格党建督查考核。建立不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场四不两直随机与定期结合的党建督查机制，督导党建从严抓实。在年度千分制综合考核中，党建由原来的末位调整为首位，强化引领地位，分值由原来的十分之一增加为十分之三，突出党领导一切，增强政治功能。一年来，召开专题研究党建工作党委X次，走遍全镇X个村(社区)指导党建工作，有的村平均每月达X次以上，建立村(社区)、部门单位、学校、非公有制企社会组织党建工作联系点各X个、共X个，形成有价值的党建调研报告X篇，亲自带组督查考核X次。(二)聚焦支部书记抓落实。一是实施头雁效应工程。制定落实村党支部书记头雁效应工程实施工作方案，选树十佳村党支部书记结对帮教相对后进村党支部书记，面对面、点对点传授发展密码。二是激励狠抓落实担当作为。制定村党支部书记干事创业担当作为的实施办法，对在招商引资、供给侧结构性改革等经济高质量发展做出突出成绩的，实行重奖。三是让支部书记有奔头。优先推荐成绩突出、符合选任条件的支部书记参加乡镇班子成员和乡镇直部门单位工作人员选拔任用考试；优先推荐成绩突出的党支部书记参选两代表一委员。今年，共有X名党支部书记考任镇人大副主席，X名党支部书记考录为镇直部门工作人员，X名被选为两代表一委员。(三)聚焦党员作用抓落实。一是党员量化积分激励。制定实施全镇党员量化积分管理办法，较好回答了如何评价党员先进不先进、优秀不优秀的问题。全镇共评选优秀党员X名。二是榜样标杆激励。每个支部都树立X-X名先进党员标杆，让党学有榜样，做有标尺。全镇X个党支部共树立榜样标杆党员X名。三是负面言行和案例提醒。编写镇机关党员负面言行和案例提醒手册、农村党员负面言行和案例提醒手册两个手册，为党员言行界定了红线和底线，提醒党员牢记第一身份，发挥先锋模范作用。(四)聚焦重点难点抓落实。一是解决支部书记党建主责主业意识不强问题。针对部分党支部书记存在党建说起来重要、做起来次要、忙起来不要的认识，推行党支部书记抓党建项目化管理制度，制度管住党建责任人，提高重视程度。二是解决村级集体经济薄弱问题。针对村级集体经济增收不平衡、部分村相对较弱的问题，综合运用经营资源、资产、资金增收，电商增收多、合作社服务增收、基地增收、招引项目增收等多渠道增收的办法，增加村级集体经济收入，收到了明显成效。三是解决后进村转化问题。对XXX等X个村级班子软弱涣散后进村进行了专项整治。目前，已经全部销号，转出后进行列。四是解决两新组织党组织组建难问题。通过组建党建联盟等办法，较好解决了X个两新组织组建党组织的难题，已经全部实现了组织覆盖、工作覆盖。(五)聚焦党建脱贫攻坚抓落实。一是靠镇党委龙头带动。镇党委要认真研究制定在脱贫攻坚中实行责任落实、监督问责、奖惩激励三项机制办法，激励干部积极投身脱贫攻坚主战场，加快脱贫步伐。二是靠村支部堡垒推动。推行支部+基地+合作社+贫困户模式，带领贫困户增收脱贫。三是靠党员帮动。深化先锋行动，村村建立党员中心户党员示范户帮扶队伍，组织，每名有帮带能力的农民党员至少结对帮扶X户贫困户，以实际行动助推脱贫攻坚。四是靠第一书记牵动。用好第一书记，充分利用驻村第一书记的单位、资源、技术、人才等优势，跑项目、争资金、引技术、招人才，引动脱贫攻坚。一年来，新上脱贫项目X个，争取无偿和协调资金X万元，引进脱贫新技术X项、专家X名。二、问题原因剖析(一)在村级有钱办事上存有差距。一是全镇村集体经济发展不平衡。年集体经济收入X万元以上村较少，仅占X%；X%的村属于维持型，年集体经济收入X万元左右，增收缓慢，甚至停止不前，不容乐观，形势堪忧。二是村集体增收模式单一。大部分村集体收入来源于村级转移支付政策性资金，山林承包、土地承包等资源性资金，固定资产转让、承包、租赁等资产性资金。三是村财稳定收入少。普遍缺乏有效的良性收入来源，相当一部分村依靠补助款等维持办公，自身造血功能较差。剖析原因主要是三

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市委办公室机关党委2019年度机关党建工作述职报告一年来,市委办公室机关党委认真贯彻新时代党的建设总要求，紧紧围绕市委中心工作和市委办公室职责使命，全面落实从严管党治党要求，圆满完成了各项工作任务。机关党委被评为全市党建示范点，一支部被评为市级机关十佳基层党支部，忠诚枢纽党建服务品牌被评为机关十佳品牌，老干部支部荣获全省离退休干部先进集体。一、以政治建设为统领，党办忠诚品质得到新锤炼一是抓好主题教育。认真贯彻落实中央和省、市委部署要求，优化顶层设计，细化活动载体，强化学思践悟，推动不忘初心、牢记使命主题教育往心里走、往深里走、往实里走。通过个人自学、集中学习、支部交流、专家讲座等形式，学深学透新思想。通过组织参加升国旗仪式、集中观看专题教育片、开展爱祖国、爱家乡主题演讲比赛等形式多样的活动，增强全办同志坚守初心、勇担使命的思想和行动自觉。二是涵养政治生态。严格执行党内政治生活若干准则，认真组织召开领导班子民主生活会、支部组织生活会，红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。认真落实三会一课、领导干部双重组织生活等制度，市委陆志鹏书记、沈雷副书记、吴永宏秘书长带头以普通党员身份参加支部学习研讨和组织生活，参加四重四亮活动。党员领导干部带头认真学习党史、新中国史，学习党章党规、《准则》《条例》，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。三是提高政治能力。牢牢把握党对意识形态工作的领导权定期召开会议专题研究。与支部签订意识形态工作责任状，层层压实责任。经常性开展谈心谈话，组织开展干部职工思想状况问卷调查，及时掌握思想动态。在革命圣地井冈山组织举办做忠诚党办人党性教育专题培训班，传承红色基因，铸牢党办人绝对忠诚的政治品质。二、以融合党建为抓手，党办服务水平得到新增强一是服务发展求实效。围绕坚强前哨巩固后院定位，教育引导党员干部在新中国成立70周年系列活动、中国森林旅游节、全国长江经济带生态环境突出问题整改现场会等重点工作、重大活动中积极担当作为、周密高效服务，得到了领导肯定。建立处室重点课题—个人年度课题—乡情微调研的调研制度体系，聚焦事关xx高质量发展的热点难点堵点痛点问题，通过调研提出对策建议，一批调研成果转化为市委重要决策。二是服务基层求实效。开展服务项目争贡献服务企业百日行活动，组织机关党支部与中创办、精华制药、轨道交通、xx机场、江苏海迅等结对共建，通过开展联合党日活动，面对面了解企业生产运营情况，帮助协调解决遇到的困难和问题。认真落实基层减负年工作措施，加大精文减会力度，前三季度全市文件、会议数量分别下降49.3%和40.7%，18个镇（街道）、村（居）监测点反映基层获得感较好。三是服务群众求实效。深入海门市常乐镇常胜村开展结对帮扶，扎实推进高标准农田提档升级和新型合作农场建设，成功申报省级绿化示范村项目，争取上级资金145万元。积极组织参加慈善一日捐、红十字人道万人捐、义务献血等活动，引导全办党员干部增强宗旨意识，密切联系和服务人民群众。三、以模范机关为目标，党办清廉形象得到新彰显一是全面落实主体责任。制定党风廉政建设责任制清单，班子成员自觉履行一岗双责。机关党委书记、各支部书记认真履行第一责任人职责，定期召开机关党委会、支委会研究部署党建工作。二是强化日常教育管理。加强支部规范化标准化建设，推行支部星级申报，实施党员积分管理。扎实开展5.10思廉日、算好廉政帐、廉政知识网上学习竞赛等活动，定期通报违反中央八项规定精神典型案例，使全办党员干部受警醒、知敬畏、守底线。认真落实领导干部个人事项报告和党员干部重大事项日常报告要求，全年向组织报告个人重大事项26人次。三是扎实开展专项治理。认真落实中央巡视反馈意见和省市委整改工作要求，深化形式主义、官僚主义集中整治，开展慢落实、伪落实、浅落实、空落实问题专项治理和市级部门过度留痕事项专项调研清理，发现问题即知即改。扎实推进主题教育检视问题整改落实，做到件件有着落、事事有回音。2019年市委办公室机关党建工作取得了一些成绩，但也存在一些薄弱环节和问题不足。一是主题党日的形式有待创新；二是富有党办特色的党建特色亮点不够明显；三是支部规范化建设有待提升。下一步，我们将深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，继续在提高质量上聚力用劲，以更高标准、更实举措、更优作风推动机关党建工作不断取得新成绩。市人大机关党委书记2019年度机关党建工作述职报告2019年，市人大机关党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在党组和机关工委的领导下，以主题教育为支撑，以五大建设为抓手，以双争活动为目标，着力夯实党建工作基础，持续提升组织力、融合力、创新力，较好发挥了机关党建对人大工作的助推剂作用。

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◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（一）2◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（二）9◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（三）16◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（四）24◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（五）31◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（六）38◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（七）45◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（八）52◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（九）59◆······.抓党建工作和履行主体责任述职报告（十）67.抓党建工作和履行主体责任述职报告（十一）75.抓党建工作和履行主体责任述职报告（十二）······83◆·····.抓党建工作和履行主体责任述职报告（十三）90抓党建工作和履行主体责任述职报告中共XX市委书记XXX一、履职主要工作情况1、履职尽责，推进制度建设。坚持以制度建设构建党建整改工作责任体系，围绕存在问题，一改过去走形套俗，与各基层党组织领导层层签订党建工作责任书，形成市委书记全面抓、组织部长总体抓、党组织书记具体抓的多层互动、齐抓共管新格局。市委常委会将定期研究党建工作作为一项刚性规定，每年研究部署党建工作不少于6次。出台了《关于加强基层服务型党组织建设的意见》、《关于加强党员干部直接联系群众制度的意见》等系列文件，把党建工作纳入三位一体考核评价体系，作为干部选任奖惩的重要依据。建立班子成员包抓党建联系点制度，定期对教育实践活动和镇村综合改革、村两委换届、土地确权等重点工作进行调研指导，强力推进，对存在的问题现场解决、限期督办。2、正风肃纪，推进作风建设。通过铁腕整风肃纪，营造反不廉洁的高压态势。惩治了一批害群之马，严厉打击了侵害群众利益的人和事。在村级干部违法违纪行为专项治理中，共查处32人，刑拘8人，逮捕7人，审判1人，在群众中引起强烈反响，赢得群众强烈拥护。深化群众路线教育实践活动，全市各级共提出整改任务1205项，已整改完成1186项。严格审慎处置不合格党员，通过民主评议，全市共有64名党员被评定为差格次，确定不合格党员43名，其中限期整改35名，除名5名，自动脱党3名。建立了185个便民服务机构，推行了群众办事干部代理制度，坚持上门服务，集中办公，着力解决服务群众最后一公里的问题。3、从严治党，推进廉政建设。强化党委主体责任和纪委监督责任，强力推动纪委三转工作。在全市开展十个专项治理，集中约谈零办案基层纪委书记，对全市党政一把手配偶进行廉政培训。市委常委会5次听取党风廉政建设和反不廉洁工作方面的汇报，支持纪委查办案件，并在媒体上公开承诺，不收受红包礼金、有价证券，不插手工程项目招投标，不接受任何形式的公款宴请，不利用权力和职务之便为子女亲属、身边工作人员谋取不当利益。全市各级纪检监察机关共初核各类案件线索117件，立案64件，结案63件，党政纪处分87人，警示训诫122人。4、强化管理，推进队伍建设。全年共举办13期干部培训班，共培训干部1500余人次，提高了干部的政治业务素质。完善了《党政领导干部选拔任用暂行规定》等十余项制度，细化了动议、推荐、考察、纪律监督等程序。结合年终考核，对全市各单位领导班子和班子成员进行综合研判，采取领导署名推荐和群众推荐相结合的方式充实后备干部队伍。通过公开选拔，5名大学生村官走上乡镇副职领导岗位。对在企业兼职的6名和在协会兼职的26名领导干部进行了清理规范，109名改任非领导职务的干部分别在全市中心工作岗位及各单位工作岗位发挥作用。5、促民增收，推进能力建设。实施头雁工程，不断提高农村干部的履职能力、致富能力和带富能力。大力实施农村党员创业致富示范和农村基层党组织助残扶贫两项工程，确定农村贫困残疾人帮扶户100户，组织580余名农村党员致富能手与残疾人结成帮扶对子，为50名残疾人安排了公益性岗位，创建农村党员创业致富示范基地35个，确定党员创业致富示范户55户，实施致富项目50个，开展各项实用技能培训30余期次、3000余人次，有效发挥了基层党组织引领群众致富的正向带动作用。省委组织部、省残联在我老秘网市召开了助残扶贫现场推进会，对我老秘网市的经验做法进行推广。6、创新机制，推进班子建设。建立竞争激励机制，在全XX市率先实施了农村干部以奖代补办法，对成绩突出的村两委干部进行重奖，极大地激发了农村干部干事创业的积极性。对全市38个后进村(社区)软弱涣散班子进行集中帮扶整顿，已全部达标销号。创新村务管理模式，规范村民监督委员会制度和四议两公开工作法，在全市创新推行村级财务管理三章审签制度，成功构建民主理财新模式。7、强化基础，推进阵地建设。按照农村党员每人

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目录2019年书记抓基层党建述职报告（市县区）22019年书记抓基层党建述职报告（乡镇）..82019年书记抓基层党建述职报告（市县区级局）.132019年书记抓基层党建述职报告（市县区级局）.172019年书记抓基层党建述职报告（市县区级局）.222019年书记抓基层党建述职报告（市县区级局）.272019年书记抓基层党建述职报告（市县区级局）.322019年书记抓基层党建述职报告（市县区）作为XX县县委书记，一年来，我深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，团结和带领全县广大党员干部，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，党的建设质量不断提高，为全县经济社会又好又快发展提供了坚强政治保障。现将具体情况汇报如下。一、严格落实党建责任制。严格落实党建第一责任人责任坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，先后召开县委常委会X次、党建工作领导小组会议X次、专题调度会议X次，传达习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话、省市党建工作会议精神，听取党建工作开展情况汇报，研究存在的问题及下步推进措施，有效推动了全县党建工作有序高效开展；坚持以上率下，在全县两会、县委全会、党建工作推进大会等全县性会议上，对全县范围党建工作和各级党员干部提出明确要求，同时，大力弘扬密切联系群众的优良作风，坚持每月最少深入基层X次，通过实地查看、现场汇报等方式，了解全县基层党建工作开展情况，指出问题，督促整改，营造了齐心协力抓党建的良好氛围；坚持层层落实责任，制定了《XX县2019年党建工作要点》，把全县党建工作细化分解为8大类X项，逐一明确任务目标、责任领导、责任单位、具体责任人，形成了层层抓落实的工作合力。二、强化思想政治建设。一是坚持把政治建设摆在首位。旗帜鲜明讲政治，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。在全县开展了手抄党章活动，修订完善了《关于严格执行新形势下党内政治生活若干准则的实施意见》，进一步加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，引导全县广大党员干部把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。二是坚持思想建党。在全县开展了不忘初心、牢记使命主题教育，开展了读原著、学原文、悟原理活动，召开理论中心组学习会议X次，邀请专家学者授课X次，开展了主题教育进机关进企业进校园进社区活动，组织理论宣讲X次，组织全县机关干部、村支部书记、企业代表及各行各业代表赴西柏坡、井冈山等革命根据地，接受红色教育，不断提升增强四个意识、坚定四个自信、落实两个维护的思想自觉和行动自觉，进一步筑牢信仰之基。三、不断夯实基层基础。一是提升基层组织力。健全完善三级书记党建工作双向述职制度，各级一把手抓基层党建的主动性和自觉性进一步增强。深入开展农村干部素质工程，举办了由X名街村支部书记参加的专业素质培训班，并在XXX建立定点培训基地，对X名两优两强型街村书记进行了异地培训。二是强化阵地建设。扎实推进基层组织跨越年活动，全年新建、改造村两室X个，全部配备了办公设备和文化设施，实现了制度上墙、悬挂国旗双落实，修建文化广场X个，充分发挥了村级组织活动场所的阵地作用。加强非公企业和社会组织党组织建设，新建企业党员活动室X个，党组织覆盖率达到X%。三是持续整顿软弱涣散党组织。坚持补短板、强弱项，深入开展后进村清零攻坚行动，动态排查软弱涣散党组织X个，实行县级领导联系制度，县级领导直接安排、指导、督促所包后进村转化工作，全年完成了全部后进村的整顿转化任务，推动了基层党组织全面进步、全面过硬。四是持续发展党员。严把党员入口关，把政治标准放在首位，制定了《XX县2019年—2022年发展党员规划》，全年发展新党员X人，30岁以下X人，30岁至45岁X人，高中以上学历X人，党员年龄、学历结构进一步优化，同时，解决了X个村多年不发展党员的问题，巩固了党在农村的执政基础。四、着力培养忠诚干净担当的高素质干部。一是强化素质培养。进一步健全源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，建立了干部动态培养项目库，对全县X名科级干部、X名后备干部进行动态培养、跟踪；增强干部素质培养的系统性、持续性、针对性，出台了《关于进一步加强全县干部培养的实施方案》，制定了干部年度培养计划，建立了干部大讲堂，分批次分类别

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（共9篇）党支部书记抓基层党建工作述职报告范文范文（1）根据会议安排，现将本人201*年抓基层党建情况述职报告如下：一、抓基层党建工作情况（一）认真履职尽责，落实主体责任。一是带头履行职责，组织召开x次党建工作专题会议，研究解决活动阵地、办公经费等基层党建问题xx个。二是建立四家班子成员分组负责制，全县处级以上领导干部联系贫困户xx户，解决基层党建问题xx个。三是健全完善定期述职评议考核，先后约谈部分乡镇党政领导和部门一把手，强化传导抓党建工作责任压力。（二）狠抓整改措施，解决突出问题。针对村级公共服务中心建设进展不平衡、村级组织带头人队伍建设需要加强问题，发挥盘阳河党建示范长廊示范作用，新建xxx镇设长村、所略乡福乡村等x个村级公共服务中心。计划投入xx万元，用x年分批次全面加强村级公共服务中心建设，切实改善村级办公条件，提升服务能力。对全县xx个村（社区）党组织带头人进行摸底排查，以新一轮村两委换届为契机，解决村级组织带头人队伍不齐、能力不强问题。针对两新党组织在融入和推动国际旅游区建设上发挥作用不够问题，强化引导非公企业党建工作，组织新建两新组织党支部x个，建立乡、村电子商务服务站x个。组织开展党旗领航·电商扶贫农村电商管理型人才培训班x期x场次c人，为加快推进国旅区建设提供人才支撑。针对部分基层党组织服务民生、服务发展的能力不足问题，加强县乡党委换届选举工作的领导，全面完成县乡党委换届选举工作。健全基层组织工作经费投入增长机制，提升基层干部为民服务能力和激情。强化基层队伍力量，选派x名年轻干部担任贫困村党组织第一书记和xx名美丽广西扶贫工作队员，制定驻村工作队员管理办法，并全面落实相关待遇补贴。（三）聚焦重点任务，统筹协调推进。一是组织开展党代会代表和党员违法违纪排查处置工作，终止代表资格、暂停执行人大代表职务x人。二是采取五找两规范排查方式推进党员组织关系集中排查工作，查找到失联党员x人。三是完成排查出未按期换届的17个党组织换届整顿工作；四是采取三讲三查三清单办法，推进党费收缴管理排查工作，补交党费党员x人共xx万元。五是通过查、责、建、管、强五步工作法，推进两新组织两个覆盖工作，党组织覆盖率达xx%。六是抓好党建促脱贫攻坚工作，选派xx名党员骨干担任xx个乡镇脱贫攻坚工作分队长并挂任乡镇党委副书记。组织开展村（社区）两委干部培训班x期，培训xx人，切实提高村干部推进脱贫攻坚能力。七是以五个一活动为载体，组织开展四个专题学习研讨和x次集体学习会，主持讲党课x次，全县xx名党员干部参加专题学习（老弱病残除外），领导机关党员干部学习教育扎实推进。（四）注重党建创新，挖掘工作亮点。采取党建+作风建设模式，创新开办干部夜校培训班，邀请各领域专家就地方政府融资方式、地方国有平台公司运作模式等内容进行培训，参训干部xx余人次。组织参加高校双选会和招聘会，拿出xx个事业编制岗位招聘紧急人才，与x位硕士研究生签订了就业意向协议。采取党建+项目建设模式，成立项目建设党支部xx个，强力推进重大项目建设。组织开展党建+教育扶贫暨感恩教育巡回大宣讲x场，开辟xx先锋党建电视专栏，寻找河池最美乡村《龙洪秘境》荣获全市三等奖，党员电教片《铁警柔情》荣获全区百部党员电教片优秀奖。加强和改进党员教育管理，对x个村级涣散党组织进行整顿，圆满完成x个村党组织评星定级推荐申报工作。二、存在的主要问题及原因一是基层党建工作整体推进不够平衡。在工作中，自己对没有党建重点项目或示范点的乡镇重视不够，党建工作点强面弱问题依然存在。二是基层组织党内生活不够经常。自己对一些基层组织三会一课等制度监督落实不到位，过问较少，导致一些基层党组织纪律松弛涣散，或者在开展党员教育培训中存在走过场，责任意识不强的现象。三是基层党建工作创新不够有力。自己在党建工作方面有时还存在重经济轻党建的思想，破解村级集体经济发展难、村级党组织带头人选配难、无职党员作用发挥难等基层党建难题创新措施不够有力，党建工作与脱贫攻坚融合还不够紧密。存在以上问题的主要原因：一是调查研究不够。将大量精力用在抓经济、社会发展上对党建工作口头部署多、静下心来谋划少，具体抓落实还不够，深入乡镇、企业调研还不够。二是督促落实不够。有满足于作安排、提要求的思想，牵头开会研究基层党建工作的时间多，和干部职工共同推动落实的时间少，跟踪问效少。三是运用制度不够。虽然组织建立一些干部监督管理制度但对干部职工、村组干部和党员队伍的建设管理失之于宽、失之于软，跟进措施不到位，从严制度管理、从实制度监督等方面坚持得不够好，制度激励导向成效不够明显，导致了基层党建工作的削弱。三、下一步工作打算一是增强行动自觉，在落实主体责任上当表率、作示范。紧紧

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专题文档共9篇乡镇党委书记抓党建述职报告范文（1）今年以来，本人带领班子成员认真依照岗位目标责任要求深入贯彻落实科学发展观，立足全处大局，本着工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善的原则，紧紧围绕夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点的党建工作思路，切实履行党建第一责任人的职责，解放思想谋思路，立足实际打基础，创新载体抓落实，力求党建工作跨台阶、上水平，形成了党建和经济互助并进的良好格局，具体述职如下：一、抓责任落实，建立党建工作联动机制落实责任制是搞好党建工作的关键。作为办事处党委书记在实际工作中我自觉树立管党意识，认真履行管党职责。1、加强党委班子自身建设，营造良好党建氛围党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制;建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每周到村支部检查指导工作不得少于2次，处党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，通过层层分解、细化量化、责任到人，从而形成了党委统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级、上下贯通的党建工作格局，构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制，班子成员之间工作相互配合，困难面前相互支持，形成了领导班子合心、合拍、合力和风清、气正、劲足的良好氛围。2、加强组织领导，确保党建工作层层落实成立了由处党委书记为组长，党委委员为成员的党建工作领导小组，并配备了专职组工干部，设立了组织工作办公室，办公设备、工作制度、人员分工全部到位，确保了党建工作的扎实落实。同时，在全处18个村(居)党支部配备了专职党建副书记，形成了党委书记负总责，党群副书记书记主抓，党委组织委员组织实施，党总支和党支部具体落实的党建工作网络。3、健全责任机制，规范管理一是健全述职述廉制度。定期召开村党支部书记述职述廉会议，由组织办公室负责实施，每季度组织一次，听取村党支部书记工作开展情况的汇报，促进农村干部廉洁勤政。目前，全部完成了18个村(居)党支部书记的述职述廉工作。二是完善考核机制。年初组织制定了年度党建工作计划，明确了全处党建工作重点，年终根据工作细则严格进行党建工作专项考评;健全完善了《村干部年度工作考核和奖惩办法》，在对村级常规性工作实行全过程考核的同时，实行重点工作一事一考核，凭政绩、凭贡献定报酬、定奖惩，实现了村级管理规范化、制度化。二、抓班子建设，凝聚基层党员发展力量1、强化龙头建设，选优配强党支部班子一是选好带头人，发挥领头雁的作用。基层工作的开展，关键在书记。我处以*换届年为契机，通过走访座谈、调查摸底、民主评议和组织考察等方式选优配强村书记，先后调整软弱涣散村党支部书记3名，;要求各村书记做好年初表态承诺、年中回头小结、年末总结考评，狠抓工作落实;注重发挥村书记的作用，要求村书记以讲政治、讲发展、讲稳定、讲制度、讲队伍为标准自律，并通过村书记例会、现场会等形式，不断提高村书记的综合素质。二是选优配强村级班子。在实行村(居)两委班子换届时，通过调查摸底、走访座谈，将一批政治强、作风正、靠得住、有文化、有本事、能够带领群众致富的优秀党员选进村两委班子，实现了16个村党支部书记主任一肩挑，村党组织书记、村委会主任一肩挑比例达到94%，增强了村党支部的战斗力和凝聚力。2、规范党员管理，提高党员素质一是强化分类培训，全面提高基层组织干部素质。以政治理论、农村政策、法律法规、致富知识为内容，分期对全处党员进行轮训，培训党员725名，撰写心得体会80多篇，提高了村干部文化知识水平，提升了村干部带领群众致富的能力，广大党员的思想素质也明显提升。建立健全了村务公开、财务代管、述职评议等一整套规范化、标准化管理制度，广大党员干部的法律素质和依法行政能力明显提高，廉洁勤政意识明显增强。紧紧围绕农村党员队伍状况，结合实施千村万户农民科技培训工程，实施党员干部素质工程，增强驾驭市场经济的能力。充分发挥农村党员干部现代远程教育网络的作用，坚持多种形式搞好培训，使每一名党员掌握一门实用技术，提高党员干部带头致富的能力。截止目前，全处17个村实现了远程教育全覆盖，共培训党员5000多人次。二是严格党员发展四票决、三公示制度，党员发展严格有序。处党委对年度党员发展工作进行了专题研究，把解决3年以上未发展党员的村作为工作重点，制定了党员发展计划。注重在致富能手中培养党员，把党员培养成致富能手，重点在有文化、双带能力强的青年和妇女中发展党员，不断优化党员队伍结构。今年，全处发展党员21名，转正党员23名。三是加强流动党员管理。定期沟通交

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目录2018年个人述职述廉报告（通用）..12018年个人述职述廉报告（市直机关干部）42018年个人述职述廉报告（县办公室干部）82018年个人述职述廉报告（县办公室干部）..142018年个人述职述廉报告（县办公室干部）..182018年个人述职述廉报告（保密办干部）.212018年个人述职述廉报告（国资委干部）.252018年个人述职述廉报告（司法局干部）.302018年个人述职述廉报告（团委干部）342018年个人述职述廉报告（连队干部）372018年个人述职述廉报告（通用）根据年度个人总结相关要求，下面我就个人情况进行汇报。一、养德修为，把好做人标准德，反应了一个人的品行，是一个人的立身之本，决定做人的成长道路。我以为，养好德就要树立正确的人生观、价值观，把锤炼党性、修炼品行作为终身任务，时刻提醒自己无论时间、环境变迁，都要不失本真、不忘初心。要知恩。能够发展到现在，离不开党的教育、组织的培养、领导的关心、同仁的帮助，时刻告诉自己要懂得珍惜，要懂得回报。要知足。人的欲望是无穷的，必须要正确清楚认识个人得失，防止心理失衡，时刻告诫自己唯有制欲才能做到知足者富，知止者久。要知责。正确认识自己在工作中、社会上、家庭里扮演的角色、承担的责任，时刻告勉自己要以奋发向上的精神、积极进取的态度，用实际行动做一个有作为的人、有担当的人。二、学以致用，坚持实践检验学习是提高思维层次和能力素质的重要途径。今年，在工作繁重的情况下，始终坚持两个武装，努力加强学习，做到在学中干，在干中学。一是把学习政治理论和指导实践相结合。从工作中体会到，提高政治素养最终是为完成好各项任务服务的，完成任何一项工作都要理清思路、找准目标、把准方向，必须注重以党的政治理论来武装头脑，不断提高理论素养、思维层次和政治敏感性，从而更加深刻理解上级意图，把握好各项工作的基准和方向。今年以来，注重加强学习政治理论学习，及时关注主流媒体，收集了解单位各项工作的指示精神和有关法规文件，丰富了参谋业务，夯实了工作基础。二是把学习本职业务和担负任务相结合。结合工作加强了对相关知识的学习，拓宽了知识面、增长了见识。充分利用参与大项训练活动，力求做到边工作、边学习、边思考、边总结，努力做到打一仗、进一步。三是把工作筹划和具体实际需求相结合。围绕服务基层、指导基层、推动基层而展开。通过深入基层了解情况，摸清训练与建设现状，掌握建设发展中的实际困难和需求底数，提高工作筹划的实际性、针对性和有效性。三、履职尽责，完成各项任务一年来自己分管的工作或担负的任务，力争做到独立完成不牵扯领导精力。今年完成工作有：XXX、XXX四、事出公心，坚守廉洁底线能够认真贯彻执行上级关于加强党风廉政建设和廉洁自律的各项规定，敢于坚持原则，公道正派，秉公办事。一是认真执行制度规定。严格按照八个严禁和党员领导干部廉洁自律的要求约束自己，做到听招呼，守规矩，坚持四不规定，严格依法办事、按条令条例办事，没有发生任何违纪、违规问题。二是重视思想道德修养。注重培养积极向上的生活情趣，奉行要做好事，先要做好人的道德准则，尊重领导，团结同志，诚恳待人。三是自觉维护良好形象。坚持实事求是的思想作风和深入细致的工作作风，牢固树立服务基层的思想，不给单位找麻烦，不给基层出难题。下基层不说过头的话，不做出格的事，同时对不良风气敢于较真，自觉维护良好形象。回顾一年工作，还存在很多问题。一是工学矛盾处理不好今年出差在外近6个月，理论学习没有完全落实。二是工作能力需要加强。对单位建设全局性、系统性的问题把握不够，特别是对模式研究不够深、不够透，指导工作缺少章法招数。三是统筹能力有待加强。今年独立完成了一些工作，但在工作时间紧、头绪多的情况下，容易出现急躁情绪和忙乱现象。下步打算，要加强理论学习，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑，不断加强业务知识学习和实践锻炼，努力提高理论思维层次和实际工作能力，以实事求是的态度、扎实细致的工作。2018年个人述职述廉报告（市直机关干部）一、在市委、市政府的正确领导下，在班子成员和同事们的支持下，我坚持以党的十九大、十九届历次全会精神为指导，时刻牢记党的宗旨和人民的重托，以一个党员干部应有的责任心和事业心，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，注重理论与实践相结合，立足本职，恪尽职守，努力工作。加强理论学习，提高政治站位全年来，我自觉并带头参加两学一做学习教育，坚持把学习党的路线方针政策和习近平同志重要论述等作为理论学习的几个重点，认真履行理论中心组组长的职责，制定学习计划，加强交流研讨，提高学习效果，全年共组织理论中

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目录市委书记党建工作述职报告——————————10机关党委书记党建工作述职报告————————14县委书记党建工作述职报告——————————18区委书记党建工作述职报告——————————22高新区党工委书记党建工作述职报告——————25街道党工委书记党建工作述职报告———————29镇党委书记党建工作述职报告—————————35纪委党建工作述职报告————————————39X局党建工作述职报告（1）———————————44X局党建工作述职报告（2）——————————48X局党建工作述职报告（3）——————————52X公司党建工作述职报告———————————55市委书记党建工作述职报告今年以来，我认真贯彻落实省委年初党建会议精神，紧紧围绕抓党建、转作风、促发展、保稳定的总体思路,与市委一班人认真研判，精心谋划，切实推进党建各项工作为全市经济社会发展提供了坚强的组织保障和作风引领。现将一年来抓党建完成工作情况报告如下。一、主要做法和成效一是紧盯主体明责任。全面落实党建主体责任，层层签订党建责任书，率先出台《X》，安排市直部门主要负责人进行X；制定加强社区党建工作的《X》，明确社区党组织的功能定位和保障措施。将包括X企业生活区在内的城区统一管理，成立X个城市新型社区，建立社区大党委，将行政村全部转改为农村社区，构建了市—区—社区三级党建工作模式。推行市直单位党组织与村级组织、城市社区与农村社区结对共建，协调企业划拨社区活动阵地X平方米，社区党组织与驻区企业开展六联六共活动，形成城乡联建、地企共建的基层党建大格局。二是建强基层抓保障。陆续投入X亿元，高标准建成X个新型城乡社区。去年将村级办公经费由每年X千元提高到X万元，村干部待遇由每月X元提高到X元，每个城市社区经费提高到X万元并增加X万元党建经费，社区聘用人员报酬由X元提高到X元，投入X多万元完善远程教育站点，实现了有钱办事、有场所议事、有资源服务。三是活动引领当先锋。深化先锋引领行动，在推进深化改革、双联行动、扶贫攻坚等重大任务中开展X活动，引导基层党员投身改革，带动实施帮扶项目X余项，加强扶贫资金使用管理，涌现出X个X先锋号、X个X先锋岗。四是提升服务促满意。加强乡镇党委班子和干部队伍建设，推行X和X，推广社区X工程、X行动等做法，采取单独组建、联合组建等方式提高两新党组织组建率，转化提高摸排出的X个软弱涣散基层党组织，开展党员社区志愿服务等X大行动，打通了联系服务群众最后一公里。二、存在主要问题及原因一是基层党建责任制落实还不够到位，个别党组织日常工作抓得不够实，存在重业务、轻党建的现象；二是基层党组织建设还存在薄弱环节，城市社区承担X项具体事务、工作负荷重，X的村党组织书记年龄偏大，非公经济党组织组建率只有X；三是对基层党建有部署、有措施、有检查，但抓督促落实还不够到位。存在问题的主要原因是：对基层党建工作的重要性认识还不够高，在落实上存在一手硬、一手软的现象，此外在抓各级党组织建设用力上还不均衡。三、下步思路和措施一是全面落实从严管党责任。分领域层层签订党建责任书，在年度考核中将党建考核比例提高到X，每年按每个城市社区X万元、每个村级组织X万元经费标准予以保障，将事业单位党建经费列入财政预算，每年专项列支X万元非公党建经费，今年再新建X个标准化社区。二是持续推动基层党建创新。推进村级阵地建设、社区微型党课等党建项目，非公企业党组织覆盖率每年提升X，4月份前出台基层服务型党组织建设、村级党组织书记队伍建设等意见，每季度组织1次基层党建观摩交流活动。三是不断巩固组织建设堡垒。党组织和基层干部队伍建设，规范委托基层代办事项和各类检查考核活动，选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员担任党组织书记，每年举办3—5期基层党组织书记培训班、优选基层干部参加省委组织部举办的基层干部调训、选派年轻干部到基层任职。四是坚持推进作风转改深入。抓好作风建设，每年调研基层党建不少于20天，每季度召开1次研究基层党建工作的常委会，从严格三会一课、落实X等方面细化措施，每年参加X个以上基层联系点的民主生活会和组织生活会。认真履行两个责任和一岗双责，支持纪委查办案件。引导党员干部一心一意谋发展、聚精会神抓党建，以好的作风促进全市经济社会持续健康发展。机关党委书记党建工作述职报告一年来，在履行抓党建第一责任人职责上，自己着重从5个方面作了努力：一是突出主题抓学习。根据市直工委和市局党组的部署,主持制定了《X实施方案》,区分X个专题组织开展学习,邀请专家教授为机关全体党员作了专题辅导讲座,组织党组中心组(扩大)学习会X次,制作宣传展板X期。与此同时，还组织举办了专题培训班,开展了学习X和X征文活动。对照市直工委调

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范文材料汇编市委办公室机关党委2019年度机关党建工作述职报告一年来,市委办公室机关党委认真贯彻新时代党的建设总要求，紧紧围绕市委中心工作和市委办公室职责使命，全面落实从严管党治党要求，圆满完成了各项工作任务。机关党委被评为全市党建示范点，一支部被评为市级机关十佳基层党支部，忠诚枢纽党建服务品牌被评为机关十佳品牌，老干部支部荣获全省离退休干部先进集体。一、以政治建设为统领，党办忠诚品质得到新锤炼一是抓好主题教育。认真贯彻落实中央和省、市委部署要求，优化顶层设计，细化活动载体，强化学思践悟，推动不忘初心、牢记使命主题教育往心里走、往深里走、往实里走。通过个人自学、集中学习、支部交流、专家讲座等形式，学深学透新思想。通过组织参加升国旗仪式、集中观看专题教育片、开展爱祖国、爱家乡主题演讲比赛等形式多样的活动，增强全办同志坚守初心、勇担使命的思想和行动自觉。二是涵养政治生态。严格执行党内政治生活若干准则，认真组织召开领导班子民主生活会、支部组织生活会，红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。认真落实三会一课、领导干部双重组织生活等制度，市委陆志鹏书记、沈雷副书记、吴永宏秘书长带头以普通党员身份参加支部学习研讨和组织生活，参加四重四亮活动。党员领导干部带头认真学习党史、新中国史，学习党章党规、《准则》《条例》，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。三是提高政治能力。牢牢把握党对意识形态工作的领导权定期召开会议专题研究。与支部签订意识形态工作责任状，层层压实责任。经常性开展谈心谈话，组织开展干部职工思想状况问卷调查，及时掌握思想动态。在革命圣地井冈山组织举办做忠诚党办人党性教育专题培训班，传承红色基因，铸牢党办人绝对忠诚的政治品质。二、以融合党建为抓手，党办服务水平得到新增强一是服务发展求实效。围绕坚强前哨巩固后院定位，教育引导党员干部在新中国成立70周年系列活动、中国森林旅游节、全国长江经济带生态环境突出问题整改现场会等重点工作、重大活动中积极担当作为、周密高效服务，得到了领导肯定。建立处室重点课题—个人年度课题—乡情微调研的调研制度体系，聚焦事关xx高质量发展的热点难点堵点痛点问题，通过调研提出对策建议，一批调研成果转化为市委重要决策。二是服务基层求实效。开展服务项目争贡献服务企业百日行活动，组织机关党支部与中创办、精华制药、轨道交通、xx机场、江苏海迅等结对共建，通过开展联合党日活动，面对面了解企业生产运营情况，帮助协调解决遇到的困难和问题。认真落实基层减负年工作措施，加大精文减会力度，前三季度全市文件、会议数量分别下降49.3%和40.7%，18个镇（街道）、村（居）监测点反映基层获得感较好。三是服务群众求实效。深入海门市常乐镇常胜村开展结对帮扶，扎实推进高标准农田提档升级和新型合作农场建设，成功申报省级绿化示范村项目，争取上级资金145万元。积极组织参加慈善一日捐、红十字人道万人捐、义务献血等活动，引导全办党员干部增强宗旨意识，密切联系和服务人民群众。三、以模范机关为目标，党办清廉形象得到新彰显一是全面落实主体责任。制定党风廉政建设责任制清单，班子成员自觉履行一岗双责。机关党委书记、各支部书记认真履行第一责任人职责，定期召开机关党委会、支委会研究部署党建工作。二是强化日常教育管理。加强支部规范化标准化建设，推行支部星级申报，实施党员积分管理。扎实开展5.10思廉日、算好廉政帐、廉政知识网上学习竞赛等活动，定期通报违反中央八项规定精神典型案例，使全办党员干部受警醒、知敬畏、守底线。认真落实领导干部个人事项报告和党员干部重大事项日常报告要求，全年向组织报告个人重大事项26人次。三是扎实开展专项治理。认真落实中央巡视反馈意见和省市委整改工作要求，深化形式主义、官僚主义集中整治，开展慢落实、伪落实、浅落实、空落实问题专项治理和市级部门过度留痕事项专项调研清理，发现问题即知即改。扎实推进主题教育检视问题整改落实，做到件件有着落、事事有回音。2019年市委办公室机关党建工作取得了一些成绩，但也存在一些薄弱环节和问题不足。一是主题党日的形式有待创新；二是富有党办特色的党建特色亮点不够明显；三是支部规范化建设有待提升。下一步，我们将深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，继续在提高质量上聚力用劲，以更高标准、更实举措、更优作风推动机关党建工作不断取得新成绩。市人大机关党委书记2019年度机关党建工作述职报告2019年，市人大机关党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在党组和机关工委的领导下，以主题教育为支撑，以五大建设为抓手，以双争活动为目标，着力夯实党建工作基础，持续提升组织力、融合力、创新力，较好发挥了机关党建对人大工作的

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2019年度党委书记抓党建工作述职报告2019年，在集团公司党委的坚强领导下，在分公司党委班子成员的支持配合下，本人一直努力提高政治站位、深化政治引领、提高政治能力、严守政治纪律，认真履行党建工作第一责任人职责，全面加强宣传思想工作、夯实基层组织基础、狠抓党风廉政建设，为分公司全年目标任务的有序推进发挥了把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用。现将履职情况报告如下。一、履职基本情况（一）抓思想、重引领，突出凝聚全员力量分公司党委坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，切实在学懂弄通做实上下功夫。一是结合分公司实际，印发《×分公司党委理论中心组学习制度》，全年理论中心组学习8次，不断深化创新中心组学习研讨方式，坚持一人领学，全员研讨。二是严肃党内政治生活，认真执行新形势下党内政治生活若干准则，党委领导班子分别组织召开了2018年度专题民主生活会和不忘初心牢记使命专题民主生活会。各党支部共召开党员大会28次，支部委员会58次，党小组会97次，讲党课10次，开展主题党日活动44次。三是扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育。分公司党委把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。为深入推进主题教育，分公司举办不忘初心、牢记使命主题教育及纪律知识竞赛，邀请xx市委党校副校长、副教授xx作主题教育专题辅导，xx、xx、×三家运营单位共50余人参加辅导讲座。党委领导班子分别在包联党支部讲授专题党课，通过专题党课、知识竞赛等多种形式使主题教育取得了实实在在的效果。四是为庆祝中华人民共和国成立70周年、中国共产党成立98周年，组织党员观看党史教育电影《周恩来回延安》《我和我的祖国》，员工拍摄自编自导《我和我的祖国》快闪，36名党员前往川陕革命根据地纪念馆，开展不忘初心、锤炼党性主题践学等系列活动，进一步强化党员爱国主义教育。（二）抓班子、带队伍，突出青年人才培养坚持将党的建设全面深度融入分公司发展。坚持三重一大事项党委会前置程序，修订《×分公司党委议事规则》，印发《中共×分公司委员会前置研究重大事项清单和决定重大事项清单》，截至目前，共召开党委会30次。专题会议3次，印发纪要25次。严格落实党委主体责任、班子成员一岗双责，对精神文明、意识形态、统战等党内工作作了明确的分工。按照《陕西省发展党员工作规程（试行）》，转正预备党员14名，列入发展对象5名，培养积极分子16名。建立入党积极分子、发展对象明细台账，确保党员发展质量，提高一线党员覆盖率。认真开展2019年政工职称申报工作，聘任助理政工师2人，壮大了企业思想政治工作队伍。为落实新时代好干部标准，按照人事程序提拔科级干部6名，通过公开竞聘的方式定岗39名员工。（三）抓基层、打基础，发挥支部战斗堡垒作用全面贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强党支部标准化、规范化建设。完善党员活动室，增添电教设备、党务公开栏、新建党小组活动阵地1处。以xx中心站党支部为标杆，抓点带面，推出3223实践载体使党旗映红新xx落地见效。依托收费、养护、路政、应急救援业务工作，以特色党小组为突破，抓党建、促业务，推出党建+服务党建+创新党建+信用三个特色党小组，设立党小组活动室和创新工作室，成立党员突击队、党员服务队，推动党建和业务深度融合。经集团公司党委验收，×党支部被评为五星级党支部，×、×党支部被评为四星级党支部。严格执行党建工作纪实表、党建工作月报表，制定党支部规定动作清单，规范党费收缴、使用，对2018年度党费收缴、使用情况和结余情况进行公示。2019年前三季度共收缴党费54672元，上缴集团党委32803元，现余存17166元。（四）抓责任、强落实，突出党风廉政建设一是深入推进讲政治、敢担当、改作风专题教育。认真做好专题教育问题整改工作，坚持问题导向，细化整改措施，强力推动问题整改落实，把专题教育作为民主生活会重要内容。在各站区对违规收送礼金专项整治工作有关政策进行了再宣讲。二是深入开展警示教育。围绕近年来交通领域违纪违法及职务犯罪党员干部典型案例忏悔录等，用身边事警醒身边人，先后在各基层党支部开展了警示教育专题活动，集中参观警示教育图片展。三是有效推进扫黑除恶专项斗争，分公司专题研究部署专项斗争和贯彻落实领导批示指示工作，制定了《扫黑除恶专项斗争工作方案》并成立扫黑除恶专项斗争领导小组。通过印制扫黑除恶专项斗争应知应会手册、组织全员进行扫黑除恶知识答题活动等措施扎实推进扫黑除恶专项斗争深入开展。四是9月中旬，集团公司党委第二巡察组在分公司开展了巡察工作，针对巡察反馈意见，分公司及时制定整改方案，对24项问题专题研究，明确责任人、落实单位和整改时限，现已完成整改21项，正在持续推进

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察过往知得失明方向谋未来今天，站在这个承前启后的重要时间节点，盘点梳理过去一年的工作，有利于我们察过往，知得失，明方向，谋未来，也有助于我们仰望星空，俯察心灵，抬头望路，低头行步。下面，我代表公司管理层，向大会报告过去一年的工作，请予审议。回首过去一年，我们怀揣理想与激情，像蜜蜂酿蜜那样辛勤忙碌，像燕子衔泥那般坚韧执着，为了梦想而胼手胝足、奋力打拼，谱写了一曲激越的奋进之歌！就在这年末的寒冷冬季，已有数位欧美大客户向我们伸出了赫尔墨斯的商神杖，给我们增添了无穷的信心和勇气！1.业务发展：在拂晓中破冰前行！过去一年，公司的业务发展可用一句话来形容：在拂晓中破冰前行！年初，我们预计产值不应低于XXXX万，盈利不应低于XXX万。但，遗憾的是，现实给我们浇了一盆冷水：虽然我们尽到了最大努力，可年度目标任务仍未完成！这不由让人反思：为什么我们春播却未能秋收？为什么我们付出却未获回报？这是一个令人既羞愧又痛苦的问题，又是一个必须正视的问题。那么，问题究竟出在哪里？第一，问题出就出在把所有的鸡蛋都放在同一只篮子里。商场如战场，波云诡谲，瞬息万变，今日阳光灿烂，或许明天就大雨倾盆。将所有的鸡蛋都放在了同一只篮子里的风险极大，一旦这只篮子发生了倾覆，我们将会损失惨重，甚至颗粒无收！第二，问题出就出在锅里饭不够，肚子吃不饱。正是因为我们把命运维系在一个客户身上，所以生产受制于人。今天，客户下单了，我们就有饭吃；明天，客户不下单，我们就要饿肚子。如果客户来个东风不与周郎便，我们只能铜雀春深锁二乔。第三，问题出就出在做事无计划，哪里黑了哪里歇。就拿订单来说，要么是电闪雷鸣、暴风骤雨，让采购和生产手忙脚乱、人仰马翻；要么是万里无云、天朗气清，全员无所事事、悠哉游哉，导致整个生产经营如同女人心、海底针，瞅不准，看不清，摸不透。面对上述业务上存在的突出问题，我们该怎么办？第一，不忘老朋友，广交新朋友，想方设法扩大客户源。要深刻汲取过去一年的教训，尽快跳出一家独大、命系一线的经营窘境。业务部要充分发挥主观能动性，挖空心思调动一切可用的关系，通过一切可行的途径，寻找更多的篮子，争取更多的客户，做长做粗我们的生命线。第二，把盛饭的锅做大，把锅里的饭做多，千方百计增加订单量。增加订单量与扩充客户量是相辅相成的关系，这样能使我们主动自在地弹钢琴，与生产合奏一曲动听的奏鸣曲。因此，业务部要尽可能地把盛饭的锅做大，把锅里的饭做多，让员工们不仅要吃得饱，更要吃得好！第三，宜未雨绸缪，勿临渴掘井，从严从细加强计划管理。加强计划性对生产型企业至关重要，否则，就会导致忙得时候忙得要命，闲的时候闲得发慌。所以，业务部在开发市场、争取订单时，必须胸有成竹、心中有数，做到谋定而后动，知止而有得。2.采购工作：玻璃瓶中的苍蝇！毫无建树、乏善可陈的采购工作，已成为制约生产开展、产量提升的阿喀琉斯之踵！成为阻碍我们大步前进的最大短板！检讨过去一年的采购工作，只能用一句话概括：玻璃瓶中的苍蝇！这是一个令人尴尬的比喻，但却又是一个极其逼真的写照！深刻反思，主要存在以下几大弊端：第一，缺乏计划安排。如同玻璃瓶中的苍蝇一般，而且是只无头苍蝇，时而伏壁不动、悄无声息，时而嗡嗡有声、盘旋不止。空闲时昏昏欲睡、无精打采，需要时恍若惊梦、灵魂归窍，叫嚣乎东西，隳突乎南北，唯留下催要材料的人茕茕孓立、形影相吊。第二，很少跟进过程。采购材料就像是进菜场买菜，公章一盖了事，传真一发齐活，缺乏狗的鼻子狼的性格豹的速度那样的专业精神，不能做到询价敏、砍价狠、到货快。第三，供货商太少。葛优说：谁动感情谁死定。正是因为一些供货商瞅准了我们的软肋，认为除他们之外，我们再也没有其他相好的，欺负我们老实痴情，所以才敢不断触碰我们的底线，对我们想怎么样就怎么样，正所谓人家把长工当成东家了，我们把掌柜当成伙计了。那么，采购工作该怎么办？是继续当公司的软肋和脚后跟？还是知耻后勇，卯足力气，冲出玻璃瓶，实现华丽转身！第一，要会沟通。会说话的叫人笑，不会说的让人跳。采购部要掌握沟通技巧，善于把话聊到人心坎上，把理聊到人心窝里，既能在与供应商交流时胜券在嘴、百战不殆，又能在与业务、生产的沟通中谈吐有致、惺惺相惜！第二，要有计划。定计划并不意味着有计划。计划计划，墙上一挂挂着挂着，变成废话的现象，在采购工作中时有表现。因此，采购部不仅要会制定计划，更要能执行计划，并顺时应势地修正计划落实计划。第三，要快跟进。不跟进就无法及时了解订单的履行情况，就不能随时掌握订货的运输信息，更不能准确知道货物的数量和质量！为此，采购部要有一种不破楼兰誓不还的精神，跟住不放、盯住不让，切实把工作做

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汇编文章一览乡镇党委书记抓党建述职报告1.2乡镇党委书记抓党建述职报告2.9乡镇党委书记抓党建述职报告316乡镇党委书记抓党建述职报告421乡镇党委书记抓党建述职报告526乡镇党委书记抓党建述职报告629乡镇党委书记抓党建述职报告733乡镇党委书记抓党建述职报告839乡镇党委书记抓党建述职报告943乡镇党委书记抓党建述职报告10..50乡镇党委书记抓党建述职报告11..54乡镇党委书记抓党建述职报告12..59乡镇党委书记抓党建述职报告13..66乡镇党委书记抓党建述职报告1471乡镇党委书记抓党建述职报告1网络报告乡镇书记抓党建述职根据会议要求，现就抓基层党建工作情况报告如下：一、履职工作特色和亮点（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，党员干部四个意识不断提升。把深入学习贯彻党的十九大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，推进不忘初心、牢记使命主题教育走深走实，各村挂牌设立新时代农民讲习所，围绕理论讲、结合实践习。以镇党委中心学习组为龙头，利用干部夜校学习、×党员教育智慧云平台、先锋讲堂平台和每周两次的集体学习，采取专题党课、集中学习、辅导讲座、研讨交流等形式，准确把握贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学方法论，增强用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动改革发展的能力和定力，不断强化党员领导干部四个意识，坚定四个自信，着力提高贯彻执行的能力和本领，坚决落实两个维护。结合建党98周年和庆祝新中国成立70周年，采取主题演讲比赛、歌唱比赛、红色精神讲解员大赛等活动，深化对共产党风雨历程的感悟，提升对新中国成立以来崛起腾飞的认识。（二）坚持把靠实党建工作责任作为抓手，强化工作推进落实保障。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，严格履行第一责任人职责，针对201×年述职评议点出的问题和巡视反馈问题，主动认领，认真部署，制定方案，列出清单，从严从实抓好问题整改，现问题全部整改到位。先后召开专题会议研究部署党建工作×次，指导完善党建工作整体思路和目标任务。签订党建目标责任书××份，约谈各党支部书记×次，确保党建工作思想上重视、行动上落实。建立党委主抓、支部主建，层层抓落实的党建网格化工作机制。班子其他成员认真履行分管领域基层党建责任，齐抓共管、整体联动，切实提高党建工作的实效性。加大基层党建工作在村级目标责任制考核中的权重，各村选派党建工作指导员，形成了抓好党建是最大政绩的鲜明导向。党建工作严格执行责任倒查制，落实《××镇党政领导干部及村社干部追责问责实施细则（试行）》和《××镇村干部日常管理考核办法》，注重考核结果运用，落实绩效奖惩，确保真正把党建工作作为自己的责任田精耕细作。（三）坚持把提升组织力作为重要途径，党建科学化水平不断提升。深入推进党支部标准化建设，落实基层党建工作重点任务，整顿转化东山、上河西村后进党支部，补齐配强东山、沙沟、杜庄×个村党支部班子。投资×万元，新建双湖村村级办公活动场所，投资×万元购置办公设施，村级活动场所100的达到一厅五室两栏的基本标准，基层党支部服务功能显著增强。按照政治素质好、带富能力强、群众信得过、发展潜力大的标准，建立村级后备干部队伍档案信息库，×名党员群众建档入库。围绕全县发展党员工作调研排查×个方面×项内容，对排查出的28个问题建立问题清单和整改措施。严格落实三会一课制度，深化支部固定党日活动，严格执行《村干部日常管理考核办法》《农村党员日常管理办法》等各项制度，健全了日常管理考评体系。（四）坚持把强化政治功能作为重要使命，各领域党建工作统筹推进。推行党建+工作模式，科学制定并严格执行《××镇三年脱贫规划》《××镇乡村振兴规划》，制定出台《驻村帮扶工作队管理办法》，提升帮扶工作质量。推行党支部+合作社+党员+农户模式，依托×个党群共富基地，带动×户贫困户务工就业。深入推进农村三变改革，采取以闲置资产入股合作社的方式培育壮大村集体经济，全镇村集体经济总收入达×万元。深入开展扫黑除恶专项斗争和治理高价彩礼移风易俗专项行，构建起了全镇人民共建共享的社会治理新格局。二、存在的主要问题及原因一是破解新状态下党建难题不够。面对新形势、新

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目录基层党支部书记抓党建工作述职报告.5基层党支部书记抓党建工作述职报告13部队支部书记抓党建述职报告.18教育部门党支部书记抓党建工作述职报告24党支部书记抓党建工作述职报告..30社区书记抓党建工作述职报告.36工商联书记抓党建工作述职报告..43基层党支部书记抓党建工作述职报告54基层党支部书记抓党建工作述职报告61基层党支部书记抓党建工作述职报告68基层党支部书记抓党建工作述职报告72基层党支部书记抓党建工作述职报告77基层党支部书记抓党建工作述职报告82基层党支部书记抓党建工作述职报告87基层党支部书记抓党建工作述职报告.92基层党支部书记抓党建工作述职报告97基层党支部书记抓党建述职报告按照工作计划和会议安排，下面我就2018年抓基层党建工作简要述职如下。一、做法和成效（一）落实从严要求抓党建，做到三个到位。一是履行主体责任到位。主持召开×次相关会议研究党建工作，×次深入支部开展调研指导，×次到联系点开展党课辅导，认真落实党委班子成员抓党建工作一岗双责分工责任制。二是从严管党治党到位。严格落实两个责任，持之以恒落实中央八项规定，抓早抓小、防微杜渐，坚决杜绝公款消费等现象发生。三是强化理论武装到位。组织党委中心组成员集中学习×次，领导干部专题党课、主题宣讲、交流研讨××场次，以三会一课固定党日为抓手，开展十九大精神宣讲×余场次，心得交流5×余场次。2.坚持强基导向抓党建，促使三力合一。一是在狠抓查摆问题整改上聚焦发力。针对上年度党建述职评议查摆出的突出问题，先后研究下发了加强党小组建设、村社后备干部选拔培养和全镇实施村级集体经济三年增收行动的实施意见，狠抓问题整改和责任落实，推动全镇基层党建工作由软变硬、由虚变实。二是在夯实干部队伍建设上持久用力。圆满完成村两委换届选举任务，同步完成妇联、共青团等群团组织换届。选派×名党员干部到村担任第一书记，对换届后的村两委班子成员进行集中培训，培养村社后备干部×名。三是在加强党员教育管理上多方助力。大力推行设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级为主要内容的党员教育管理模式，科学合理设臵固定党日活动的内容形式，引导党员开展生态环保治理、全域无垃圾创建、大气污染防治、法治宣传教育、春季植树造林等志愿服务。本着党味浓厚、经济适用的思路，统筹整合资金×万元对全镇×个村党群活动阵地进行了全面提升改造。3.创新党建+理念抓党建，深化三个模式。一是创新党建+网络教育模式。建立××镇党建云平台、镇村干部微信群、QQ群等网络交流平台，先后发布各类学习资料×多份，不断探索流动党员双向共管的措施办法。二是创新党建+典型引领模式。引领广大党员争做新时代合格党员，深入开展农村党员双带头和机关党员中开展三带头活动，培树区级道德模范1人、党员致富带头人×名、党建业务骨干×名。三是创新党建+群团共建模式。在整合党建工作资源，把群团资源融入党建中，以党建带群团建设，以群团促党建发展，奏响党建与群团建设双提升的和谐乐章。二、存在问题及原因一是调查研究不够深入。对基层组织建设情况了解掌握的不全面、不系统，对基层党建工作中一些好做法好经验总结提炼不够。二是办法措施不够灵活。对基层党建工作思考谋划的少，缺乏通盘考虑，尚未建立一套科学有效的刚性考核机制和激励约束办法。三是党员教育管理不够严格。全镇农村青壮年大量外出，党员队伍流动范围大、工作不稳定，导致流动党员教育管理开展困难。产生问题的主要原因：一是基层党建工作调研指导检查力度不够，科学统筹抓党建的能力还需加强；二是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强；三是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。三、下一步工作思路和主要措施一是高站位增强履责意识。全面增强执政本领，坚决执行党的路线方针政策，牢固树立把抓好党建作为最大的政绩理念，真正把基层党建工作摆到突出

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16个市委书记述职报告1月7日，安徽省委在合肥召开2020年度市委（工委）书记抓党的建设述职评议会议。会上，16个市市委书记就2020年度抓基层党建工作进行了述职。现作以选萃，供大家参考研习。一、省委常委、合肥市委书记虞爱华一是聚焦主责主业，扛起党建责任。常态化制度化开展大调研，深入城乡基层督查指导。推深做实党支部工作联系点制度，多次前往支部联系点离子医学中心党支部调研指导，推动844名县处级以上领导干部建立支部联系点。针对上年度有关反馈问题，建立三个清单，项目化推进问题整改。健全机关党建责任体系，中小学校党组织单独组建率达100%，落实国有企业党委研究讨论重大问题前置程序。严格落实党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法，获较好等次的9位市属党委（党组）书记被取消综合考核评优资格。二是聚焦大战大考，发挥组织优势。面对突如其来的新冠疫情和百年不遇的严峻汛情，迅速动员各级党组织进入实战一线，成立一线临时党组织1028个，市县两级共12238名党员干部下沉社区值守，3821名市直机关干部参加抗洪抢险，为打赢疫情防控阻击战和巢湖保卫战作出贡献，涌现出施咏康、滨湖明珠社区党委等一批全国先进典型。加强保障激励，各级党组织共划拨3295.6万元党费，用于慰问一线人员、支持灾后复建。市委累计表彰63名优秀共产党员、50个先进党组织。三是聚焦提质提效，抓实重点工作。不断深化农村基层党建一抓双促工程，出台9条意见激励村党组织带头人担当作为，《中国组织人事报》全文刊载我市做法并配发长篇评论向全国推介。从村两委正职定向考录公务员14人，着眼换届储备村干部人选2105人，集中整顿软弱涣散村党组织43个。持续推进城市基层党建书记工程，全面完成44个街道大部门制改革，指导城区使用下划编制招录街道公务员69名，7个社区获批省级示范，30个党组织入选省领航计划。扩大新兴领域两个覆盖，新设园区、楼宇、商圈、行业协会等党组织160个。全省城市基层党建工作推进会和全省园区非公党建工作现场会先后在我市召开。四是聚焦基层基础，强化保障支撑。做实村党委—党支部—党小组—党员中心户农村基层党建网络，完善城市社区党委—网格党支部—楼院党小组组织体系，持续推进党支部建设提升行动，先进党组织占比不断提升。排查解决农村发展党员违规违纪问题试点工作稳步推进，严把发展党员质量关，全年新发展党员6940名。开展基层党组织书记和普通党员集中轮训，完成社区工作者四级十二档岗位等级核定及薪酬兑现。大力发展壮大村级集体经济，全市50万元以上的村超额完成年度目标任务。二、淮北市委一是突出政治担当，把党建责任压实。坚持把政治建设摆在首要位置，依托开放式党校、e学习远教联播平台和村书记大讲堂，累计开展习近平新时代中国特色社会主义思想等宣传宣讲1200余场次，100余万名党员群众深受教育。坚持把抓好党建作为最大政绩，市委常委带头联系党支部，带动全市1103名领导干部建立支部联系点1312个，推动33项重点任务落地落实。坚持把破解难题作为重要抓手，创新推行书记作业模式，市—县—镇三级党组织书记领办基层党建创新项目44个，一批基层党建问题得到有力化解。二是突出抓主抓重，把基层基础建强。聚焦建好全国城市基层党建示范市，建立完善市、区、街道、社区四级联动体系，持续推动一组一会向城市延伸，建立670个社区网格党组织、583个居民议事会，《中国组织人事报》等专题刊发。全面推行街道体制改革，按照6+N模式调整街道内设机构，建立实体化综合执法中心，有效破解基层看得见管不着的难题。创新领头羊队伍建设，选派50名村、社区党组织书记赴浙江挂职，高质量承办全省集体经济扶持村党组织书记示范培训班。巩固党建引领信用村建设成果，为11个信用村7000多户授信2.4亿元，新华社《高管信息》等刊载报道。三是突出上下联动，把组织优势放大。积极推行领导干部、机关党组织和党员到社区三报到制度，引导全市4500多个基层党组织、9万余名党员全面参与疫情防控，400多个非公党组织捐款捐物4600余万元，央视新闻联播专题报道。创新实施双千工程，选派1031名领导干部、党建指导员联系包保2182家企业，推动复工复产，疫情防控考核居省辖市第4位。扎实开展抗疫情、补短板、促攻坚、推振兴专项行动，20位市级领导干部每人牵头督导一个镇（街道），带动22个扶贫队、2987名一线扶贫干部打赢脱贫收官战。四是突出常态长效，把党建质量提升。扎实推进基层党组织标准化规范化建设，实施党支部建设提升行动，7个软弱涣散和122个不规范党组织整顿到位。实行社区工作事项准入制度，市级统一制定准入清单，社区行政事项减少50%以上。实施党群共建四大工程，探索利用街区党组织、商圈党

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抓基层党建工作述职报告20XX年X月，我由校长转任党委书记。现将20XX年度抓党建工作述职如下。一、成绩清单紧紧围绕X个抓的责任清单，以双创教育改革为重点，切实加强基层党组织建设，学校各项事业成绩显著，得到省委党委常委XX、副主席XXX高度评价，有力推进了有特色、高水平XX大学建设。（一）党委领导下的校长负责制落到实处按照中办新20条规定的党委书记职责开展工作，正确处理好三个关系：一是党委和行政的关系；二是个人与集体的关系；三是书记与校长的关系。核心要义是大力支持校长依法独立行使职权，充分调动班子成员的积极性、主动性、创造性。严格落实三重一大制度，坚持科学决策、民主决策、依法决策，团结协作，共谋发展，确保校党委决策的科学与民主。（二）不忘初心、牢记使命专题教育扎实有效按照中央、省委党委开展不忘初心、牢记使命专题教育的部署，我做到了：一是着眼于忠诚、干净、担当的核心思想；二是制定了好的实施方案，有序推进了学校不忘初心、牢记使命专题教育；三是面向党委中心组作了专题党课；四是召开中层干部专题交流大会；五是针对不严不实的问题，制定了可行的整改方案；六是参加了区党委讲师团关于十九届四中全会精神的宣讲工作，受到好评。（三）基层组织建设全面加强201X年是校党委确定的基层组织建设年。我具体抓了四个方面的工作：一是认真落实中央和省委党委决策部署，抓好党组织和党员队伍建设。全年发展党员XX名，学生党员已占在校生的XX%。二是开展了争创五好党支部活动。学校增拨特殊党费X万元支持各单位开展党建活动。各党总支扎实开展了集中教育、重温入党誓词等系列活动。三是抓好干部队伍建设。主持修订了中层和科级干部选拔任用工作管理办法，提任处级干部X人，选派各类干部培训学习X人次。四是认真落实两个责任，建立了廉政约谈室，对XX名处级干部进行任前廉政谈话，学校全年无违法违纪现象。（四）XXX工作卓有成效学校党委制定了《贯彻落实＜关于构建高等学校XXX长效机制的若干意见＞的实施办法》，着力用好五把钥匙，扎实做好新生入学专题教育和XXX工作。（五）党建工作扎实推进结合省委高校基层党组织规范化建设目标体系要求，我校健全了党建工作X大机制。即任期目标责任制、处级和科级干部选拔任用工作制度、院部党政联席会议制度、党务校务公开制度、民主评议党员制度、创先争优制度、党建经费保障机制、考核评优制度。学校党委重视基层基础保障建设，在经费预算中列支党建活动专项经费，建立了党员活动之家，解决了党建活动场地。除此，我还赴XX等地开展调研，形成了《XXXXX》等X份XX报告；X次赴XXX慰问调研，筹集经费XXX万元，投入帮扶资金XXX万元、慰问资金XXX万元，受到当地群众的好评。二、问题清单总结一年来的工作，我认为还存在以下问题。（一）对新时期党建理论系统学习不够。作为党委书记，虽然能坚持常委会和党委中心组学习，通过不忘初心、牢记使命专题教育，学习型党组织建设取得了一定的进展，但在学习的系统性、学习成果的应用方面还有较大的提升空间；对民族XXX理论政策学习还不够深入，对高校意识形态领域反分裂、反渗透斗争的长期性、复杂性、尖锐性估计不足。针对极个别学生XXX等问题，具体防范措施显得乏力。对学生XXX的管理强调得多，过问得少。（二）中层领导班子整体合力不强。作为党委书记，我对如何提高学校中层领导班子的整体合力、增强干部的履职能力、创新能力、开拓能力研究还不够。在年轻干部的培养，推动干部队伍梯队建设做得不到位。部分中层领导干部理解力、执行力和落实力不强，改革发展稳定的意识较为薄弱，缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神。有的中层干部在执行学校党委决策过程中击鼓传花、当二传手，存在肠梗阻现象。极个别中层干部工作热情不高，存在岗位懈怠和不作为现象，机关效能评价不理想。（三）基层组织建设工作相对薄弱。201X年个别党总支、党支部对基层组织建设年工作思想重视不够，工作抓得不紧，效果不甚明显。党组织生活内容不够丰富，形式较为单一，质量有待进一步提高。少部分基层党组织的凝聚力和战斗堡垒作用不强。一些党员宗旨意识淡化，先锋作用弱化。XX学生要求入党和入党积极分子培训的比例较低。（四）大学生思想政治教育亟待加强。担任党委书记以来，虽然努力完成角色转变，但仍然存在对思政工作精力投入不够的问题，对如何做好大学生思政工作探索不足。今年省委大学生思政复验中我校被限期整改，从主观上讲，我思想上重视不够，听取汇报和专题研究不够，师生思想政治教育针对性不强，工作措施不力。大学生思想政治教育和日常管理工作习惯于按老经验办事，创新思维、创新机制、创新方式不够。个别教师重教书、轻育人，对大学生思想政治教育工作不关心，不重视，责任心不强。对此我应当承担主要责任。（五

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西峰区委书记章志兼抓基层党建工作述职报告一、履职情况一年来，我始终坚持把抓党建作为最大政绩这一理念紧盯两个率先目标履行党建工作职责，在持续深化三双战略中提升党建科学化水平。（一）领好头，把抓党建着力在靠责任上。坚持把党建作为自己的主业，把党建工作第一责任人具体为四个第一：一是从自我做起，带领各级党组织书记把党建摆在全盘工作的第一位，统筹谋划，高位推进；二是把抓党建工作的第一切入点放在抓各级党组织书记上，通过抓书记促使书记抓；三是对各级党组织书记的第一要求是抓不好党建，一切都等于零,传导压力，以身作则；四是把层级签订党建目标管理责任书作为第一落点，明晰责任，量化考核。同时，指导各级党委定期主持召开党建领导小组会、党建联席会，组织开展三级联述联评联考活动，做到了述职述党建、考核考党建、任用干部看党建，促使各级领导干部把党建扛在肩上，放在心上，落实在行动上。（二）把好向，把抓党建发力在促发展上。面对新常态，我心中有一道加法题：党建+经济+社会+文化+生态=发展。党建犹如总引擎，经济、社会、文化、生态是四轮驱动。实践证明，党建的带动力越大，发展就越快越好。一是以党建促进项目建设。对于确定的每一项重点工作，严格实行一名县级领导抓总、一个单位牵头、一个党组织负责、一个团队落实的责任体制，把党组织建立在项目现场，让党员干部冲在项目一线。以此带动全年实施500万元以上各类项目259个，特别是东湖公园改扩建等十大重点项目建设均实现了实质性飞跃，形成了以党建带项目、以项目促跨越的发展局面。二是以党建促进助农增收。着眼农村发展、农民增收，不断探索党建与产业发展的契合点，在全市率先推行五步联推产业富民模式，全区村级集体经济年收入达到6300万元，农民人均纯收入达到7430元。三是以党建促进精细管理。从强化管理入手，逐步推进纯居民社区数字化管理、商贸集聚社区社企共建、单位集中社区大党工委制新模式，开展一元钱爱心银行、服务进楼院等志愿活动200余次，让居民深切感受到哪里有需要那里就有党组织的服务。四是以党建促进效能提升。紧扣机关和两新党建实际，组织开展城乡党组织结对共建活动，累计协调帮扶资金5535万元。推行党员领导+责任区、党员+责任对象的1+1模式，实现了以社会领域党建工作全覆盖推动优质服务全覆盖。（三）正好行，把抓党建聚力在转作风上。从一开始，我就把党的群众路线教育实践活动定位为强党建、转作风、惠民生、促发展的净化工程、德政工程，把活动的关键锁定在抓整改落实上。一是以整改大兴为民之举。坚持即知即改、立行立改，整治城市环境脏乱差活动，开创了干群携手共建城市美好家园的新局面；百名干部带案下访解民忧活动，兑现了解决一个信访案件就是解决一个民生问题的承诺；失地农民安置行动，有效保障了重大项目用地拆迁。二是以整改劲吹务实之风。从查摆纠改四风问题入手，突出重点整治十风，进一步提升了干部队伍的服务形象。三是以整改立下清廉之规。出台修订完善了《西峰区干部纪律作风监督管理办法》等67个制度，在全市率先推行丧葬婚嫁、外出考察学习、公务接待三项备案管理，全区三公经费同比下降84%，各级各部门的工作效能显著提升。（四）理好事，把抓党建给力在强保障上。一是抓干部选任强保障。坚持把干部选任的重心向工作一线、向乡镇街办倾斜，先后有370名农村致富带头人进入村两委班子，93名机关干部到村任职。二是抓经费投入强保障。健全完善了六位一体经费投入机制，区财政全年投入党建经费875万元，较上年提高了16.8%。三是抓问责落实强保障。严格实行12345保障机制，对重点工作突破不了的、保不了一方平安稳定和抓不好班子带不好队伍的领导，实行一次问责、两次诫勉、三次淘汰。全年整治软弱涣散党组织28个，查处违反纪律作风规定的问题26起89人，促进各项工作抓落实干到位。二、存在的主要问题及原因主要表现在三个层面，从思想上看有三种不良倾向：个别党员甚至是领导干部，一是把抓党建简单等同于抓学习、搞活动、动干部，存在就党建抓党建的现象；二是把党建当作软指标，缺乏硬落实，存在重业务轻党建、重虚功轻实做的现象；三是片面认为抓党建是顶层设计，存在依葫芦画瓢的现象。从工作上看有三个薄弱环节：一是随着城市的发展，社区设置相对滞后，城乡均面临党员活动场所少和组织生活不规范的问题；二是流出党员疏管理，流入党员管理疏，服务跟进不及时，管理有难度；三是大学生村官尽管有文化，但年龄小、经验少、群众的信任度不够高，而部分本土村干部年龄普遍偏大、文化程度和工资报酬普遍偏低，工作积极性不够高，人难选、选人难的问题依然比较突出。从落实上看有三个方面的能力不足：一是部分党员缺乏荣誉感和使命感，先锋引领能力不足；二是个别党组

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汇编文章一览党委书记抓基层党建述职报告1.2党委书记抓基层党建述职报告2.7党委书记抓基层党建述职报告312党委书记抓基层党建述职报告419党委书记抓基层党建述职报告525党委书记抓基层党建述职报告631党委书记抓基层党建述职报告737党委书记抓基层党建述职报告843党委书记抓基层党建述职报告949党委书记抓基层党建述职报告10..55党委书记抓基层党建述职报告11..61党委书记抓基层党建述职报告12..67党委书记抓基层党建述职报告13..72党委书记抓基层党建述职报告14..83党委书记抓基层党建述职报告15..89党委书记抓基层党建述职参考提纲.98如何撰写基层书记抓党建述职报告112党委书记抓基层党建述职报告1网络报告书记党建述职按照区委要求，现将个人2019年履行抓基层党建工作职责情况汇报如下：一、履职工作情况（一）聚焦主业强责任。始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责。坚持每月专题研究××次党建工作，全年召开党支部书记集体约谈会××次，支部书记抓党建工作培训会××次，党风廉政主体责任部署会××次。完善中心组学习制度，全年召开中心组学习会××次。深入基层单位调研指导党建工作××次，班子的亲和力、凝聚力和战斗力不断增强。（二）聚焦重点抓落实。一是抓学习促提升，深化学习效果。把深入开展不忘初心、牢记使命主题教育和推进街道各项工作结合起来，强化知行合一，指导实践、推动工作。坚持率先垂范，积极发挥党工委理论学习中心组的示范引领作用，采取支部带党员、党员带群众与集中学习、专题辅导和个人自学相结合的方式，确保全面覆盖。组织集中研讨学习××次，心得交流××场次，专题党课××场次。同时把专家解读、领导干部宣讲、演讲比赛、知识竞赛等形式与三会一课、固定党日相融合，深化学习效果。二是抓服务强引领，充分发挥政治功能。把靓丽××建设与党建工作融合发展，率先成立街道便民服务受理中心，将社保、民政等××个方面××项内容纳入办理服务事项，采取前台一口受理，后台协同办理模式，实现了小办公大服务高效、便捷的服务机制；积极开展共驻共建活动，××个区直部门、××名在职党员组团报到，共同举办主题实践活动××多场次，营造了良好的共建氛围，有力推动了基层党建重点任务落地落实。三是挖潜力树品牌，持续释放党建活力。建立社区党组织、业主委员会、协商理事会共同参与的三位一体管理模式，依托××社区三社联动项目，创新民情恳谈会、星语心愿墙等活动载体，聚力打造五彩党建聚五环等有影响、有特色的区级党建示范项目，成功化解自由巷行路难、搬迁区居民如厕难等难题××多件；解决困难学生上学、小区卫生差等问题××件；为××户贫困户帮扶资金及物资××万元，使××户贫困户脱贫致富，党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。（三）聚焦效能抓作风。开展反腐抓小抓细行动，组织研究制定项目合法性审查制度等事先决策和预防性制度××项，干部考核等事中监督制度××项，无为问责等事后追责制度××项、基层协商民主等民主公开制度××项，服务承诺等作风改进制度××项，促进了工作的制度化规范化。深入开展全街道作风整治专项行动，××项查摆问题全部整改。坚持抓早抓小，开展谈心谈话××次××人，对××名街道机关干部干部和社区村两委干部进行了约谈，××名街道机关干部扣发了绩效工资，查处违纪案件××起。二、存在的主要问题及原因一是对党建创新思路不宽。个别社区党支部负责人管党治党责任意识不强，工作只局限于上级的精神和要求，对做好新时代基层党建工作的理念不够新、路子不够宽，运用新思维解决问题的办法不够多。二是对党建工作用力不足。个别社区党支部作用发挥有待提升，辐射带动能力不强，党建阵地狭小、配套设施不完善，与支部标准化建设有差距。三是党员教育管理不严。书记抓、抓书记责任落实还不到位，党建工作进展不够平衡，党员教育管理方法单一，特别是对居民党员和离退休党员的教育力度不大、针对性不强，党费收缴难度较大。认真反思存在的问题，主要原因有以下几个方面：一是精力投入不足。虽然开展了一些调研，但精力投入不足，以钉钉子精神抓

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汇编文章一览党委书记抓基层党建述职报告1.2党委书记抓基层党建述职报告2.7党委书记抓基层党建述职报告312党委书记抓基层党建述职报告419党委书记抓基层党建述职报告525党委书记抓基层党建述职报告631党委书记抓基层党建述职报告737党委书记抓基层党建述职报告843党委书记抓基层党建述职报告949党委书记抓基层党建述职报告10..55党委书记抓基层党建述职报告11..61党委书记抓基层党建述职报告12..67党委书记抓基层党建述职报告13..72党委书记抓基层党建述职报告14..83党委书记抓基层党建述职报告15..89党委书记抓基层党建述职参考提纲.98如何撰写基层书记抓党建述职报告112党委书记抓基层党建述职报告1网络报告书记党建述职按照区委要求，现将个人2019年履行抓基层党建工作职责情况汇报如下：一、履职工作情况（一）聚焦主业强责任。始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责。坚持每月专题研究××次党建工作，全年召开党支部书记集体约谈会××次，支部书记抓党建工作培训会××次，党风廉政主体责任部署会××次。完善中心组学习制度，全年召开中心组学习会××次。深入基层单位调研指导党建工作××次，班子的亲和力、凝聚力和战斗力不断增强。（二）聚焦重点抓落实。一是抓学习促提升，深化学习效果。把深入开展不忘初心、牢记使命主题教育和推进街道各项工作结合起来，强化知行合一，指导实践、推动工作。坚持率先垂范，积极发挥党工委理论学习中心组的示范引领作用，采取支部带党员、党员带群众与集中学习、专题辅导和个人自学相结合的方式，确保全面覆盖。组织集中研讨学习××次，心得交流××场次，专题党课××场次。同时把专家解读、领导干部宣讲、演讲比赛、知识竞赛等形式与三会一课、固定党日相融合，深化学习效果。二是抓服务强引领，充分发挥政治功能。把靓丽××建设与党建工作融合发展，率先成立街道便民服务受理中心，将社保、民政等××个方面××项内容纳入办理服务事项，采取前台一口受理，后台协同办理模式，实现了小办公大服务高效、便捷的服务机制；积极开展共驻共建活动，××个区直部门、××名在职党员组团报到，共同举办主题实践活动××多场次，营造了良好的共建氛围，有力推动了基层党建重点任务落地落实。三是挖潜力树品牌，持续释放党建活力。建立社区党组织、业主委员会、协商理事会共同参与的三位一体管理模式，依托××社区三社联动项目，创新民情恳谈会、星语心愿墙等活动载体，聚力打造五彩党建聚五环等有影响、有特色的区级党建示范项目，成功化解自由巷行路难、搬迁区居民如厕难等难题××多件；解决困难学生上学、小区卫生差等问题××件；为××户贫困户帮扶资金及物资××万元，使××户贫困户脱贫致富，党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。（三）聚焦效能抓作风。开展反腐抓小抓细行动，组织研究制定项目合法性审查制度等事先决策和预防性制度××项，干部考核等事中监督制度××项，无为问责等事后追责制度××项、基层协商民主等民主公开制度××项，服务承诺等作风改进制度××项，促进了工作的制度化规范化。深入开展全街道作风整治专项行动，××项查摆问题全部整改。坚持抓早抓小，开展谈心谈话××次××人，对××名街道机关干部干部和社区村两委干部进行了约谈，××名街道机关干部扣发了绩效工资，查处违纪案件××起。二、存在的主要问题及原因一是对党建创新思路不宽。个别社区党支部负责人管党治党责任意识不强，工作只局限于上级的精神和要求，对做好新时代基层党建工作的理念不够新、路子不够宽，运用新思维解决问题的办法不够多。二是对党建工作用力不足。个别社区党支部作用发挥有待提升，辐射带动能力不强，党建阵地狭小、配套设施不完善，与支部标准化建设有差距。三是党员教育管理不严。书记抓、抓书记责任落实还不到位，党建工作进展不够平衡，党员教育管理方法单一，特别是对居民党员和离退休党员的教育力度不大、针对性不强，党费收缴难度较大。认真反思存在的问题，主要原因有以下几个方面：一是精力投入不足。虽然开展了一些调研，但精力投入不足，以钉钉子精神抓

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