马在学同志在全省老干部工作现场推进会和第17期老干部局长（处长)培训班上的总结讲话（2018年7月5日，根据录音摘录）这次推进会和培训班，我们认真学习领会了习近平总书记尊老敬老情怀和关于老干部工作重要论述，认真学习贯彻了中组部有关部署和省委书记蒋超良重要批示精神。大家普遍反映，这次培训形式新颖，内容丰富，讨论深入，纪律严明，学风端正，是一次务实、解惑、鼓劲、明志的培训。大家一致认为，这次培训很有必要，非常及时，十分解渴，特别受用，提高了思想认识，增强了工作信心，找到了工作差距，探讨了工作方法，明确了努力方向，强化了工作责任。蔚盛斌同志代表省委组织部作了重要讲话，请同志们认真贯彻落实。培训期间，大家以务实的作风，对照老干部工作政策，对照先进典型，查找了当前老干部工作存在的一些短板和不足。大家认为：一是思想认识不到位。有的同志对老干部工作认识不清，没有形成新时代老干部工作的话语体系，对老干部工作的性质、地位、任务等方面的理解存在一定偏差，导致信心不足、畏缩不前。二是履职尽责不够。有的兼任老干部局长，对老干部工作谋划不多，投入精力不够，没有做到守土有责、守土负责、守土尽责。三是政策业务不熟悉。有的同志对上级政策和要求掌握的不全面、不深入、不准确，有的同志对本地区老干部工作基本情况不熟悉。比如，怎样界定老干部，有多少老干部，有多少党支部等等，不能做到一口清。四是实施意见尚未下发。贯彻落实中办发〔2016〕3号、鄂办发〔2017〕12号和鄂老发〔2017〕2号文件精神，有的地方还没有下发实施意见或实施细则，文件精神没有落实落地。市州一级的实施意见基本下发，解决具体问题的办法也已明确。县市区层级还有一些没有下发实施意见，基层各单位落实起来比较困难。五是党工委建设滞后。有的离退休干部党工委尚未建立，有的党工委已经建立但没有完善运行机制。六是离退休干部党支部没有应建尽建。部分单位建支部不积极、怕麻烦，党支部规模偏大，不便于各项活动开展。七是离退休干部党支部书记委员工作补贴没有落实到位。为支部书记委员发放工作补贴是党中央和省委的制度性安排，要不折不扣地抓好落实，没有讨价还价的余地，但有的地方还在等待观望没有落实。八是走访慰问制度没有落实到位。有些地方走访慰问局限在一定级别一定范围，没有作统筹安排和普遍性开展。九是少数地方老年大学建设严重滞后。昨天，我们对全省10个老年大学建设滞后的地方进行了约谈，希望引起高度重视。十是老年大学办学中的具体困难尚待克服。比如管理、经费、编制、师资、教材等问题都要引起关注并加以解决。十一是争取领导对老干部工作部门重视支持还不够。十二是省直老干部工作联系片开展活动有待进一步制度化、规范化。十三是老干部工作部门利用信息化精准化手段推进工作较为滞后。习近平总书记在党的十九大报告中指出，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。下面，我按照习近平总书记钉钉子精神的要求，就如何补齐老干部工作短板，做好下一步重点工作讲几点意见。第一，以钉钉子精神抓好三个文件精神督查落实，进而奋力推进老干部工作上台阶上层次。中办发〔2016〕3号、鄂办发〔2017〕12号和鄂老发〔2017〕2号（简称三个文件）是当前从宏观到微观指导老干部工作的重要规范性文件，是贯彻习近平总书记关于老干部工作重要论述的具体体现。近年来，省委老干部局持续抓好三个文件精神贯彻落实不松手、不甩手，持续抓检查督办，就是要延长文件出台的政策机遇期，为各地各单位更好地贯彻落实文件精神创造条件。经省委常委会批准，省委老干部工作领导小组下半年将对各地各单位贯彻落实三个文件精神情况进行一次集中检查督办，希望大家以此为契机，抓紧抓好三个文件精神的贯彻落实。第二，以钉钉子精神抓好示范党支部创建活动，进而全面加强离退休干部思想政治建设。一要确保离退休干部党支部设置全覆盖，做到就近就便、应建尽建，结合实际向社区、楼栋、网络、涉老社团、老年大学等领域进行拓展。二要确保离退休干部党组织书记委员工作补贴落实到位。全省已有94%的党支部落实了相关待遇，没有落实的地方和单位，最迟要在国庆节之前落实到位。下一步检查时，我们将抽查部分支部、核查补贴发放单据。三要着力推进离退休干部党工委建设。要借助机构改革的有利契机，做好协调沟通工作，先把党工委建起来，再逐步摸索和完善运行机制。省委离退休干部工作委员会揭牌成立后，已经开展了一系列工作。对于工作职能和运行机制方面，我们也在逐步探索和规范。四要抓好离退休干部示范党支部创建工作。对照五个示范标准开展创建工作，逐步创建、逐步推广，树立标杆、以点带面，最终达到提高组织力的目标和全面从严治党的要求。第三，以钉钉子精神抓好老年大学建设，进而不断满足老同

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在干部工作培训结束时的讲话提纲同志们：为期X天的干部处（科）长培训，到今天就要结束了。几天来，大家按照培训计划和要求，认真听取辅导、深入学习思考、广泛研讨交流，较好地完成了培训任务，达到了预期目的。下面，受XX委托，我对这次培训作个简要总结，主要讲三个方面问题。首先，讲一讲这次培训的主要特点这次培训总的特点可以概括为两句话，就是短平快、新活实。短平快，就是培训时间不长，但内容安排满、转换快。新活实，就是紧跟新形势、方式方法活、落点比较实。具体体现在三个方面。一是主题鲜明、内容丰富。这次培训，主要目的是学习政策法规、研究解决问题。围绕这个主题，我们区分人才培养、老干部等专题，安排了X次授课辅导，X次分组讨论，编印了干部政策法规学习材料，组织观看了辅导录像和警示教育片，进行了理论考试和大会交流。特别是XX围绕XX作了动员辅导，提出了干部部门应该培养的XX个方面优良作风，指明了抓好干部部门作风建设的方法途径。XX围绕XX，对干部部门需要着力解决的问题进行了强调，站立点高、信息量大、操作性强，大家感到很受益、很解渴。二是学习认真、研讨深入。从了解掌握的情况看，大家都非常珍惜这次学习机会，主动克服困难，有的同志推迟休假，有的同志亲属病故提前归队赶过来，大家自觉排除干扰，全身心地投入培训，表现出了很高的学习热情。尤其是晚上的分组讨论，大家畅所欲言，结合辅导内容和工作实际比较紧，对问题分析得比较透，提出的对策办法也比较具体实在，有价值、有分量。今天上午，X名同志分别作了大会交流，思考深入、针对性强，发言质量都比较高，一定程度上也反映了这次培训的成果。三是组织严密、秩序正规。大家能够以普通干部、普通学员的身份要求自己，自觉遵守各项管理规定，严格落实一日生活制度，不管是出操点名、集合站队，还是参加授课、开展讨论，秩序都比较好，体现了干部部门应有的素质和良好的形象。培训期间，没有不假外出的、没有请吃吃请的，更没有发生违规违纪的问题。特别是几个单位的领导，能够带头遵规守纪、积极参加交流，起到了很好的示范引领作用。其次，讲一讲这次培训的主要收获主要体现在四个方面。一是进一步强化了依据政策法规开展工作的意识。学好用好政策法规，是干部工作者的看家本领。这次培训，我们组织力量把去年以来最新的干部政策法规进行了汇编，安排的授课辅导和研讨交流也都贯穿了对政策法规的学习、理解和运用。大家从新政策中学到了新思想、跟上了新形势、明确了新标准。普遍感到，依据政策法规开展干部工作，学习宣传是前提，不仅自己要学深悟透，还要积极主动向单位领导和部队官兵搞好宣传；严格执行是关键，政策的生命在于执行，再好的政策如果不执行也是一纸空文，必须老老实实地按政策落实、按规矩办事，不断提高政策运用水平；加强监督是保障，必须一级对一级负责、一级为一级把关，对违反政策问题该批评的批评、该追究的追究、该问责的问责，切实维护好政策法规的严肃性和权威性。二是进一步夯实了做好干部工作的素质基础。这次培训，我们没有专门请院校的专家教授来给我们上课，授课辅导安排的都是部处领导，他们讲的都是见人见事的亲身经历，教的都是实在管用的真招实策，目的就是通过紧密联系干部工作实际，面对面地交流探讨，让大家理清基本思路、规范基本流程、掌握基本方法。很多同志讲，通过学习领会关于干部工作的指示精神，深入分析当前干部工作面临的新情况新问题，认清了新形势下给干部工作提出的更高标准要求；通过听取授课辅导特别是多年来工作实践的思考感悟，切实拓宽了思维视野，掌握了具体招法；通过单位之间相互交流切磋，看到了工作中存在的差距和不足，学到了很多好的经验做法，对下一步更好地干好本职工作心里更有底数了，信心更足了。三是进一步深化了对现实矛盾问题的分析研究。解决问题是这次培训的鲜明主题，有什么问题就解决什么问题，是哪个单位的问题就解决哪个单位的问题。培训之前，大家就进行了认真调研思考，做了一些功课。培训期间，针对纯正选人用人风气、优化干部队伍结构、基层干部充实稳定、高精尖人才培养、专业技术干部出口瓶颈等重难点问题，大家共同探讨、集智攻关，不仅形成了一些思想共识，而且提出了许多有见地的意见建议。很多同志都反映，经过深入探讨、相互交流，聚焦了矛盾问题，明确了对策措施，打开了工作思路，培训的过程成了分析问题、查找问题、解决问题的过程，成了统一思想、凝聚共识、推动发展的过程。这次培训结束后，我们还要视情把研究讨论的成果汇编成册，下发基层借鉴实施。四是进一步强化了严格自律的纪律观念。在全党老虎苍蝇一起打、惩治腐败无禁区的高压态势下，我们举办这次培训，本身就释放出了一个强烈信号，就是抓作风先从干部部门抓起。大家深刻认识到，干部部门岗位比较敏感，面临诱惑很多，必须做到打铁自身硬、正人先正己，在加强作风建设上带好头。必须更加敬畏手中权

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企业年终总结表彰讲话同志们:大家好！旺狗辞旧，金猪迎新！转眼间，我们将送走阔步发展的2018年，迎来充满希望和挑战的2019年！今天，我们在这里隆重举行2018年度总结表彰大会，表彰先进，激励进取！我代表XX公司，向一年来，辛勤耕耘和无私奉献的全体干部员工，致以深深的谢意！并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿！刚才，我们对评选出的先进集体、先进项目部、先进个人等进行了表彰。在此，我代表公司向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺，向辛勤工作在一线上的广大干部员工表示衷心的感谢。同时，希望受到表彰的先进单位和个人要戒骄戒躁，争取百尺竿头，更进一步;未受到表彰的单位和个人要找准差距，迎头赶上，力争新年要有新气象、新作为。新故相推，日生不滞；与时俱进，生生不息。我常说，要把心思统一在想干事上、要把能力展示在会干事上、要把胆识体现在敢干事上、要把精力集中在快干事上。总结2018年的工作，有四条脉络特别清晰：——2018是XX公司稳步发展的一年！大雪压青松，青松挺且直。在充满变化的时代,把握趋势是发展的要义。在全体干部员工的努力下，积极开拓市场，寻求合作资源。充分发挥品牌的市场影响力。按照产品创新成立了项目分销中心，汇总分析各方面数据，理顺内部管理，不断培训学习，提升整体销售人员素质。坚持走出去和新旧动能转换的销售战略。在大家的共同努力下，XX公司全年共实现销售收入XX亿元，比2017年同期增长XX%，实现全年销售利润XX,比去年同期增长XX%。——2018是XX公司人才拓局的一年！致天下之治者在人才。企业综合实力的竞争，说到底是人才竞争。古往今来，人才都是发展之本、兴邦大计。公司从单一到多元，项目点多、线长、面广，在工程建设、产业经营、内部管理、后勤保障等诸多方面，面临很多矛盾和挑战，人才需求也在不断提升2018年公司高度重视选贤任能，始终把人才队伍建设作为关系公司可持续发展的关键性、根本性问题来抓。按照定岗定责、竞聘上岗、优化结构的用人导向，打通员工上升通道，全面推行竞争上岗，引进吸纳多名优秀员工，这些新鲜血液为公司的发展带来了新的生机和活力。快速发展中的XX比任何时候都渴求人才，未来我们也会继续出台一系列政策措施营造爱惜人才、宜业宜居的人才发展环境，使各类人才人尽其才、才尽其用、用有所成。——2018是XX公司改革创新的一年！苟日新，日日新，又日新。国家提倡要拓展发展动力新空间，增强发展新动能，以创新推动新旧产能转换。回顾我们公司近十年的发展历程，始终勇立潮头的就是产业结构转型升级。这种转型既来自无中生有的新技术、新业态、新模式，也来自有中出新的传统产业改造升级，就是我常说的多层次的资本市场建立与推进。不改革不创新，就等于原地踏步。XX公司的各个部门、单位，抓节能，抓创新，全年共完成35个节能技改项目，为XX公司节约上千万元。变则通，通则久。各部门、各分公司、项目部在制度创新方面也做出了很多有益探索，按制度办事、按流程做事，我代表XX公司，对大家的改革创新精神表示支持和敬意！——2018是XX公司实干进取的一年！群之所为，事无不成；众之所举，业无不胜。踏踏实实，蓄意进取，全年各部门、各分公司、各项目部都取得了很大进步！干事业，既要仰望星空，更要脚踏实地。仰望星空让我们拥有梦想，而脚踏实地让我们拥有尊严。去年，各部门、各分公司的建设管理都再上新台阶，取得了一定的成绩。公司行政服务部门大力协同、务实进取，服从全局搞建设，保障能力整体提升，为公司发展做出了突出贡献，也深深体现了我们公司正在向团结、协作、亲如兄妹的工作氛围转变。XX公司在过去一年里的成长和进步，正是在座各位干部员工努力的结果！正是你们每日的辛勤付出，兢兢业业，才有了XX公司稳定发展的今天！我代表XX公司，对今天获得先进集体、先进个人的单位和员工，再次表示热烈的祝贺！但是我们还要清醒看到建设发展中存在的主要短板。从工作上看，主要体现为三个不相适应。一是工作思维理念与公司发展形势还不相适应。面对日新月异的经济社会发展和形势变化，存在对客户需求不了解不掌握，对新机制下工作运行模式不思考不钻研，习惯于固有思维模式搞自我循环设计，工作思维跟不上。二是管理水平与公司发展要求还不相适应。存在思路陈旧老套，对一些新理念新技术新应用不学不懂不会，导致工作慢半拍，抓不住机遇。三是工作推进落实与公司标准目标还不相适应。企业发展的快慢取决于落实的成效，工作的差距很大程度上是落实的差距。抓工作落实不严格、不彻底直接影响经营管理质量，直接增加公司运营成本，直接关系公司收益损失。离开了落实，所有美好的愿景都是纸上谈兵，空中楼阁。年复一年，所从事的工作中，总有一些重复的、机械性的工作，但天下难事，必作于易，天下大事，必作

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乔志军副局长在2018年全区学前教育年终总结会上的讲话同志们：今天，我们召开全区学前教育年度总结会，这次会议是在全区学前教育面临新任务、新机遇、新挑战形势下召开的一次重要会议。党工委、局长室正在紧锣密鼓地向区委、区政府汇报全区学前教育工作，紧锣密鼓地与区有关部门进行沟通协调，其目的就是要最大程度争取政策支持，最大程度促进事业发展。今天的会议，为充分体现齐抓共管的管理机制，我们还特地邀请了教育局人事科、财审科、成职科、安保科的负责同志到会并提出相关要求，希望大家认真贯彻落实。近几年学前教育的发展得到了党和政府的高度重视，继党的十九大做出办好学前教育、实现幼有所育的重大决策部署后，2018年11月中共中央国务院又颁布了《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》，三十五条内容目标明确，要求清晰，让我们看到了学前教育未来美好的前景，同时也深感责任重大，要改变学前教育底子薄、欠账多的现状，还需要大家齐心协力、共同努力。利用今天会议的机会，我代表党工委、局长室，就全区学前教育工作讲几点意见：一、着眼现状，脚踏实地，全区学前教育稳步提升在过去的一年里，经过全区各幼儿园、全体幼教工作者的共同努力，全区绝大部分幼儿园责任意识进一步增强，管理措施进一步强化，质量意识进一步提升，全区学前教育呈现出良好的发展态势。一年来，我们共召开7次区级课程游戏化现场推进会，帮助教师转变观念、优化保教方法；视导13所幼儿园、视导回访12所幼儿园，促进幼儿园管理规范化；配合区政协视察全区学前教育；组织幼儿教师课程整合培训，邀请上海专家现场指导；53所幼儿园参加百分考核，20所幼儿园被评为A类；积极开展各类教学研究和教育科研，深化课程游戏化实践探索，3所幼儿园成功申报为市课程游戏化项目；两所幼儿园参加省优创建，其中中闸幼儿园已由省教育厅发文确认，东方剑桥幼儿园已完成整改等待发文公布；全面开展幼儿文明礼仪教育活动，评选出文明礼仪教育优秀幼儿园20所、优秀儿童35名、优秀教师20名、优秀家庭25名。（一）强化管理规范办园行为。各园严格执行《纲要》《规程》《条例》《指南》等法律法规，规范管理，合理安排幼儿一日生活，开展以游戏为主的教育教学活动，促进幼儿身心健康发展。实验幼儿园、少年宫艺术幼儿园、仙女镇中心幼儿园、欢乐堡幼儿园等，利用两周一次的政治学习时间，集中学习教师职业道德规范、安全防范岗位责任、幼儿教师职业行为准则、文明有礼二十四条等方面的内容，提升教师师德素养，促进教师廉洁从教。机关幼儿园、育才幼儿园、邵伯幼儿园、张纲幼儿园、宜陵幼儿园，以及大桥幼儿园、北城区幼儿园、小纪幼儿园、浦头幼儿园、樊川幼儿园等，针对规模大、人员多、存在分园的实际情况，不断完善制度，以制度管人，以规范管事，强抓安全教育，确立规范意识，安全教育常态化，保教质量明显提升。（二）加大投入改善办园条件。2018年，大部分幼儿园都在不断改善办园条件，增添设备设施。比如机关幼儿园投入100多万元设立建乐分园，解决南片幼儿就近入园难的问题，同时改造两个分园，获得奖励资金15万元；北城区幼儿园投入近80万改造后花园加建长廊，改造厨房；嘶马幼儿园投入60多万撤并附近三所无证园，投入30多万设立杨桥分园，为大桥镇非法园整治做出了积极的贡献；育才幼儿园、龙川幼儿园投入50多万改建活动场地、修缮园所建筑、添置设备设施玩教具，为幼儿创设更好的游戏活动环境。值得一提的是部分乡镇，恪守职能，不断加大投入，改变乡镇学前教育面貌。武坚镇继新建中心园后今年又投入近200万回收两所民办园，统一管理，获得市级奖励15万元。大桥镇投入100多万支持中闸幼儿园省优创建，支持昌松幼儿园省优复审。宜陵镇投入近百万改善中心园园所原貌，并撤并一所非法园。高汉幼儿园投入近100万元，重新装修教室、更新桌凳、添置设备、改建活动场地。丁东幼儿园投入近5万元，增加一个消防疏散通道，郭村幼儿园2018年共投入200万元用于改善办园条件，双沟幼儿园投入20万元改建门楼、改造厨房、增添设备。（三）推进课程游戏化提升办园质态。我区课程游戏化的推进工作在2018年政府督导时获得好评的，自2016年第一次现场会至今已组织开展十八次现场推进会，按先城区后乡镇，先优质园后、中心园的部署要求已经有大部分乡镇中心园召开过现场会，今年樊川幼儿园、麾村幼儿园、龙川幼儿园、砖桥幼儿园、郭村新镇幼儿园、大地紫郡幼儿园、邵伯中心幼儿园分园又陆续开放，改善办园条件，打造环境，创设区域，通过分享和观摩给大家呈现了不一样的园容园貌，传递着园所的理念和文化。每一次的现场会都有新的思考和碰撞，这是一个双赢的过程。特别要表扬的是砖桥幼儿园和大地紫郡幼儿园不是中心园，不是公办园，自筹资金，自我加压，通过活动促提升、促发展。在项目建设上今年又有滨江幼儿园、樊川幼儿园、浦头幼儿园三所幼儿园获

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在全市不忘初心、牢记使命主题教育总结暨组织工作会议上的讲话同志们：这次会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实全国、全省主题教育总结大会和组织部长会议精神，全面总结2019年全市主题教育和组织工作安排部署今年工作任务，动员全市各级党组织和广大党员干部振奋精神、砥砺奋进，推动X转型升级、跨越发展再上新台阶。刚才，X同志对今年的组织工作做了全面安排部署，X同志宣读了关于表彰2019年度目标责任考核优秀单位的决定，希望受表彰的单位戒骄戒躁、再创佳绩，全市上下要自觉向榜样看齐、向先进学习，推动形成争先创优、比学赶超浓厚氛围。省委主题教育第X巡回指导组组长X同志作了指导讲话，对我市主题教育工作给予充分肯定，也对下一步巩固拓展主题教育成果提出了具体要求，请大家认真抓好贯彻落实。过去一年，在省委的坚强领导和第X巡回指导组的精心指导下，全市各级党组织和广大党员干部聚焦不忘初心、牢记使命主题教育这一主题，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，以高度的政治自觉和过硬的责任担当，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实一体推进，强基固本、双向发力，推动主题教育与组织工作同频共振，为X高质量发展提供了坚强的政治和组织保证。一是理论学习更加扎实深入。聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个根本任务，市委常委班子带头开展专题研讨，突出关键少数和覆盖全体党员相结合，充分利用家门口红色资源，认真落实X学举措，深入开展X进党校、X下基层活动，广大党员干部的思想观念、思维方式、话语体系和能力本领有了很大转变和提升，信仰之基更加牢固、精神之钙更加充足，知信行合一的能力不断提高。二是思想政治更加清醒坚定。坚持把政治建设摆在首位，建立了贯彻落实习近平总书记重要指示批示工作机制，对习近平总书记关于X、X的重要讲话、指示批示、回信寄语精神贯彻落实情况常态化开展回头看，持续抓好8+3专项整治，党员干部深刻认识到，干一切工作都必须从政治上去考量、从大局上去把握，尤其增强了树牢四个意识、做到两个维护的思想自觉和行动自觉。三是干事创业更加担当有为。各级党组织坚持两手抓、两促进，把开展主题教育同完成改革发展稳定各项任务结合起来，大力开展X进X解活动，两不愁三保障和饮水安全基础更加牢靠，青山、蓝天、碧水、净土四场保卫战任务全面完成，工业园区建设提速升级，党员干部只争朝夕、奋发有为的干劲和越是艰险越向前的斗争精神不断激发，有力推动了经济社会高质量发展。四是为民服务更加优质高效。坚持开门搞教育，各级党员领导干部紧扣群众所急所想所盼，搭建X亮X诺X带头X争当活动载体，坚持带着问题下去、拿出实招回来，全力推进教育医疗改革、物业改革、共享餐厅建设等一批民生领域实事落地见效，进一步拉近了与群众的距离、增进了与群众的感情，赢得了群众的信任。五是清正廉洁更加自觉严格。深入查找党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设等方面存在的突出问题，深刻剖析根源、扎实推进整改，全面完成软弱涣散基层党组织转换验收，X个村实现村党组织书记、村委会主任一肩挑；运用X项机制调整干部X人，充分激发干部担当作为热情；持之以恒纠治四风，通过X、X等反面案例开展警示教育，扎实推进常规巡察+专项巡察，党风政风持续向好，新风正气成为常态。特别是近期，全市各级党组织紧紧围绕市委部署要求，把党旗牢牢插在战疫斗争第一线，动员广大党员干部冲锋在前、攻坚克难,汇聚了同心战疫的强大合力。市委对组织部门的工作是充分肯定、非常满意的，干部群众也是高度认可的。借此机会，我代表市委，向辛勤工作在全市组织工作岗位上的同志们、各行业部门的同志们、广大党务工作者表示衷心感谢！在肯定成绩的同时，我们也要充分认识到存在的问题和不足：一是有的党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想学得还不深、悟得还不透，推进这一伟大思想大众化还有差距。二是一些专项整治和检视出的问题还没有彻底解决，在建立长效机制方面还有差距。三是个别党组织政治功能弱化、虚化、边缘化，党建工作与中心工作存在两张皮现象，在管辖区域、行业领域的战斗堡垒作用发挥不够。四是适应新时代、符合新要求的教育培训的深度广度准度不够，高素质、专业化、年轻化干部队伍建设还需进一步加强。五是形式主义、官僚主义还不同程度存在，为基层减负还需持续用力。这些问题，需要我们在今后工作中认真研究解决。今年是全面建成小康社会和十三五规划收官之年，也是脱贫攻坚决战决胜年。全市上下要坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，牢牢把握新时代组织工作的正确前进方向，坚持稳中求进、守正创新、狠抓落实，奋力谱写

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省委常委、市委书记张江汀在全市项目现场观摩总结会上的讲话（2017年12月7日）同志们：党的十九大胜利闭幕后不久，我们召开这次项目观摩会，主要是深入学习贯彻党的十九大精神，对前一阶段我市发展成果进行回头看，对做好当前和今后一个时期的工作进行再谋划、再动员、再部署，努力推动我市在新时代新征程中实现新作为，确保习近平新时代中国特色社会主义思想在青岛落地生根、开花结果。这次观摩会，我们利用三天的时间，共观摩了177个项目，整个行程安排紧凑有序、充实饱满。大家边走、边看、边议、边思考，普遍感到很受触动、很受启发、很有收获，在相互比较、相互学习、相互激励中，进一步凝聚起真抓实干、干事创业的共识和力量。大家感到，这次观摩的项目，呈现出四高四多的特点：一是工作劲头高，总体亮点多。各区市、各功能区都交出了一份不错的项目建设成绩单，一大批项目在今年签约落地、启动建设或竣工投产。今年200个市级重点项目中，前三季度开工在建项目196个，40个项目竣工或主体竣工，完成投资占年度投资计划的95.8%。项目建设是实打实的工作，全市项目建设总体上亮点多，说明大家工作的劲头是足的、力度是大的。二是引进标准高，发展贡献多。在观摩中大家感到，我们引进的项目大都坚持了高标准，对我市新旧动能转换、经济社会发展将形成有力支撑。西海岸新区的上汽通用五菱SUV整车、即墨的一汽—大众（青岛）华东生产基地等，在产值、纳税、吸纳就业等方面都可圈可点。崂山的青岛国际创新园、胶州的青岛传化智能公路港、保税港区全域封关工程等，都是颇具规模和特色的发展平台，辐射带动作用比较强。三是科技含量高，创新元素多。这次观摩的很多项目体现了创新发展理念，强化了创新这个引领发展的第一动力。城阳的国家高速列车技术创新中心、蓝谷的哈工大工业技术研究院、李沧的新旧动能转换创新中心等，都较好体现了科技与经济的融合，促进了产学研深化合作；高新区的奥克生物、莱西的东方雨虹防水新材料等，都站到了各自行业科技的前沿。四是民生投入高，群众受益多。各区市都坚持以人民为中心的发展思想，不断加大民生投入，规划建设了一批重点民生项目，为人民群众办了一批实事。平度中心医院、市北的城市治理指挥中心、市南的南京路小学等，都让老百姓享受到了项目建设的红利。在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我市项目建设中还存在一些问题和不足。比如，项目总量还不够多，特别是投资规模大的项目还比较少；项目结构有待进一步优化，领先行业的项目和高科技项目还不够多；项目建设还不够均衡，虽然各区市、功能区在项目建设上都下了很多功夫，但好项目、新项目还是有多有少。各区市要多看别人的长处，多找自己的不足，补足短板、迎头赶上、奋力争先，真正起到项目观摩比学赶帮超的积极作用。发展是党执政兴国的第一要务，发展是硬道理，要发展就必须抓项目。项目是经济社会发展的主要载体。一个好项目，就是一个发展的增长点，就是一个动能转换的支撑点，就是一个财政税收的来源点，就是一个就业富民的立足点。市委、市政府要树立一个鲜明的导向，就是：学习贯彻党的十九大精神，迈进新时代、开启新征程、续写新篇章，必须始终抓牢项目建设这条发展的生命线。这里，我强调四点：一要抓谋划。及时对接国家战略和省里的重大部署，以供给侧结构性改革为主线，围绕实施新旧动能转换重大工程，立足我市产业集群优势，认真谋划一批大项目，争取更多项目纳入国家和省发展战略的大盘子。二要抓引进。继续在招商引资、招才引智上下功夫，做到再加力度、再增干劲，紧跟全球产业和科技前沿，着力引进一批附加值高、竞争力强的大项目、好项目。三要抓推进。按照待批项目抓前期、已批项目抓开工、在建项目抓进度、竣工项目抓投产的思路，倒排工期、挂图作战，在确保安全和质量的前提下，加快项目建设进度，尽快形成实物投资量。四要抓环境。进一步强化服务意识，甘当项目建设服务员，主动服务、靠前服务、周到服务，提升行政效率和服务质量，用政府权力的减法，换取项目建设的加法、经济发展的乘法，以一流的营商环境保证项目引得进、留得住、发展得好。市里各职能部门要多换位思考，勤与基层和企业一起为项目建设出主意、想办法，共同把项目建设搞上去。以上是对这次全市项目观摩会的梳理和总结，下面，重点围绕学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新发展理念，进一步做好我市工作，根据市委常委会研究讨论的情况，再谈些意见。党的十九大描绘了我国今后的发展蓝图，对各方面工作作出了部署和要求，鲜明提出了中国特色社会主义进入了新时代的重大政治论断。省第十一次党代会和我市第十二次党代会，都对当前和今后的工作作出了安排部署，我们要进一步抓好推进和落实。进入新时代，面对社会主要矛盾的变化，发展的理念和内涵、重点和方式、环境和条件、水平和标准都有了新的更高要求

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努力在新的起点上建设满意度高幸福感强的文明之区文明城市创建总结表彰大会上的讲话摘要一、立足新起点，增强紧迫感危机感从2005年荣获首批全国文明城市称号，到2008年成功蝉联，到2011年再次获得殊荣，宁波成为全省唯一、全国六个三连冠城市之一。在全市三连冠总结表彰大会上，江东作为唯一的县（市）区代表，作了典型交流发言，这充分体现了市委市政府对江东工作的高度肯定。在社区建设方面，特色品牌越来越彰显，近年来成为全国和谐社区建设示范城区、全国中医药特色社区卫生服务示范区、全区社区教育示范区、省城市社区党建工作示范区等荣誉称号。这些荣誉应该归功于全区上下的不懈奋斗，特别是文明创建、城市管理和社区建设工作一线干部群众卓有成效的工作。多年来的辛勤耕耘，我们收获的不仅仅是沉甸甸的奖牌，更重要的是坚定了克难攻坚、创新突破的信心和决心，获得了许多深刻有益的体会和启示。一是思想高度重视，行动全力以赴。区委、区政府始终把文明创建、城市管理和社区建设作为重点工作来抓，作为社会建设、社会管理的基础性工程来抓，明确目标、制定计划、完善制度、督查落实，四套班子领导身体力行、率先垂范，指导帮助联系点和联系社区，关键时刻冲到一线，起到了很好的示范带动作用。各街道各部门齐抓共管、勇挑重担，在精力上高度集中，在工作上紧密协作，为全面做好这三项工作作出了重要贡献。二是强化科学统筹，整体协调推进。始终把城市管理、社区建设作为文明创建最重要的内容来部署和落实，贯穿于文明创建的全过程。把文明创建作为城市管理、社区建设的主要动力来强化，相互协调、相互促进，全面提升文明创建、城市管理和社区建设水平。三是不断创新争先，勇于走在前列。在文明创建上高点定位、自我加压，确定了在全市走在前列、多作贡献的目标；在社区建设上求特色、求亮点、注重实效、服务群众，涌现了一系列的荣誉和品牌；在城市管理上树标杆、树典型，努力向杭州等先进城市学习，以更高的标准定位引领城市管理水平的提升。四是共建共创共享，充分凝聚合力。始终坚持创建为民、创建惠民、创建靠民，不是图一时的虚名，而是围绕群众需求抓创建，真正使创建过程成为惠民利民的过程。同时，注重发挥广大市民的主体作用，充分调动广大市民参与创建的积极性、主动性和创造性，涌现了许多感人事迹和先进典型。在此，我代表区委、区人大、区政府、区政协向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向为文明创建、城市管理和社区建设付出辛勤努力并作出重要贡献的广大干部群众表示衷心的感谢！文明无止境，创建不停步。对过去工作取得的成绩，我们可以总结，但决不能终结；可以自豪，但决不能自满。我们必须清醒地看到，文明创建工作还有许多不尽如意之处，还有许多需要提高的地方。一是对照先进城市的水平，短板更明显。在近期市里和区里召开的会议上，都与天津和杭州进行比较。和这些城市比，无论是城市建设品位，还是城市管理水平，无论是洁化序化还是美化亮化，无论是内河景观还是主次干道景观，我们的差距是显而易见的，甚至是全方位的。从市内来看，北仑等县（市）区这些年按照中心城区的标准推进城市建设管理，提升的速度非常之快。可以说，我们面临着标兵更远、追兵更近的逼人形势。二是对照市委市政府的要求，责任更重大。今年1月初召开的全市创建新一轮全国文明城市动员大会明确提出要建设更高水平的文明之城，不断夯实文明创建的实力、民生、主体、基层、制度五大根基，新一轮文明城市创建标准将越来越高，城市之间的竞争也越来越激烈。3月中旬召开的全市城市环境综合整治动员大会明确提出要奋战1000天、三年大变样，部署安排了打通断头路、主干道整治、宜居示范小区创建、城中村改造、背街小巷整治五大专项行动，督查督办、对账考核的力度非常之大。江东作为核心城区，责任更重、要求更高。三是对照现代化核心城区的定位，任务更艰巨。区第八次党代会明确提出，要深入实施两强两品战略，全力推动六大跨越提升，全面建设现代化核心城区。在城市形象功能、文化软实力、社会和谐程度等方面，对照标准和要求，还有较大差距，都需要我们一项一项去落实，一个一个去突破。而且时间不等人，离市委市政府搬入东部新城满打满算也只有半年时间了，必须在城市管理水平方面再上新台阶、实现新突破。四是对照市民群众的期待，压力更凸显。当前，市民群众对城市管理和社区建设的关注度也越来越高，而且市民群众关注的焦点切换很快，去年是断头路，前段时间是马路坑洞，现在则是菜市场和专业市场周边环境。近两年收到城市管理和社区建设类的建议和提案达200多件，占总量的一半以上。总之，无论是城市基础设施还是配套设施，无论是硬件还是软件，无论是社区服务还是社区管理，无论是老小区还是城中村，都还有许多经不起细查的区域、经不起细挑的环节。站在三连冠的新起点，全区各级各部门一定要继续保持勇

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铜川市委书记郭大为在全市年度考核工作总结部署会议上的讲话如果把目标责任考核比作一场全年大战，那么今天的会议就是通报战况、表彰战果，刚才表彰了优秀单位。从会场氛围来看，由于全市在省上的考核中没有进优秀行列，换句话说就是仗没有全胜，从各位相对凝重的面部表情，能看出来大家的骨子里，都有一种深深的铜川情结，作为指挥员，有个性、有血性，有精神、在状态是最起码的一种表现。本来在这个时刻，我们应该是另外一种状态，也应该为我们内部获得优秀的单位表示一种衷心祝贺的浓浓意思。但这就像大赛中没获得团体冠军，单项取胜我们好像都不起兴。今天的会议，既是表彰会，更是总结会、反思会。刚才把整个战况、战果一通报，我想，大家都能够联系自己的实际，在自己身上和自己所管的范畴内找到差距、找到不足、找到短板。在找短板的过程中，无论是市考评委员会还是市委常委会，大家在讨论的过程中，都有一个强烈的共识，就是仗没全胜，总结的时候应该从高级指挥员做起，自我检讨，仗打赢了，我们可以说，某某部下当时如果行动再得当一些、调动再及时一些、出手再稳准一些，我们的战果可能会更好。仗没有打赢，应该从高级指挥员、从教练团队深深地反思，我们都各自作了深深的检讨，感到非常内疚。拿我个人来讲，我要负主要责任，这个战果出来以后，我一直在反思，感到很多事情自己如果抓得更到位，意识得更早一些、落实得再具体一些，战况可能会好一些，也不会使更多的同志有白累三军之感。这是作为领导干部最起码的表现，如果连这个最起码的表现都没有，我们何以服众？何以让自己的部下来服自己？特别是在这个时候要表现出强烈的团队合作精神，不能互相埋怨，不能一个比一个能，能要能在结果上，而不是在过程中花里胡哨的能，那个能是白能。抓目标考核工作，要以数字为王、结果为王。2016年度考评已经过去，从今天开始，一切清零。大家一定要做到得分者不骄，失分者不馁。得分者更要认识到成绩是更多同志、更多部门通力协作的结果；失分者要从自己检查起，多一些自责，分管工作的同志、包括一些具体部门的同志，应该深刻反思，如果平时心操得多一些，神费得多一些，多到现场一些，状况可能就会好一些。就像我们每每出现一些突发事件，特别是一些安全事故，我们作为主官，到现在还是感到自责，假如早些来就好了，不要一出事，这个也去现场，那个也去现场，没有出事的时候，能够多到现场盯着，很多事故就会避免。面对考核结果，心态要好，分可以输，人格不能输，人格输了，赢了也没意思。人格是领导干部的优秀品质，关键时刻的一言一行，才是真人格、真品质。在工作方面，同志之间可以脸红脖子粗，只要没有私心杂念或者野心，脸再红脖子再粗都没事，都是为了把铜川发展得更好。我们心中只有一个念头，就是铜川利益最大化，铜川不美是我们最大的不美。有了这些认识我们做事就有了底气，有了底气就能焕发干事的冲力和动力，就一定会一件事比一件事干得更好，一年比一年干得更好。下面，我讲三点意见，我们共勉，共同做好。第一，在反思中走对路，横下一条心奋勇争先毛主席曾说：我是靠总结经验吃饭的。就拿我们当领导来说，不管是干工作，还是个人进步，不总结肯定是不行的，一定要养成善于总结的良好习惯，而且善于通过总结找到差距、找到不足、找到短板，这应该是当领导的一种看家本领。会后，市委、市政府的领导同志，都要把分管的部门召集起来，认真议，会会诊，把我们和先进市区、先进部门的差距找出来。目标考核是很严格的，规则为王，没有干好，没有进入优秀行列，一定要从自身查找原因。2017年各项考核指标，大家决不能掉以轻心，更不能盲目乐观。比如经济指标，目前全省预测一季度都在提升。再比如一季度各地治污降霾力度都较大。1—2月份，我市空气质量在关中8个市区里面排名第一，但要理性看待，和去年同期比，优良天数不是增加了，而是减少了1天。所以，我们不但要居安思危，还要居危思危，用习近平总书记的话来讲，从最坏处准备，向最好处努力。面对当前全省追赶超越的大势，一定要低调务实不张扬，拿出铁的决心，铁的办法，瞄准先进，有精神在状态，不达目的不罢休。第二，在突破中快追赶，卯足一股劲系统发力一要在思想理念上大突破。系统思维是省委娄勤俭书记反复强调的，也是给全省领导干部出的一个重大课题，就是要注重工作的系统性。思想是行为的先导，孙中山先生讲知难行易。很多事情的误差、失误，首先是在知上出了问题，知表现思想认识的一种水准。我们有一种强烈的感觉，和发达地区相比，最大的差距是思想理念上的差距，我们老是老思维、老套套，按过去的思维来处理今天的问题。用过去的思维处理今天的事情不是不行，但要观察形势变化了没有，就像我们解答数学题、物理题的时候，要审题，看题的要素、条件有没有变化，如果变化了，整个题的做法就不一样了，只用一种公式肯定是不行的。要更新观念、提高思想认识，就要在学习上下功

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总结创卫经验为建设全国文明城市而奋斗——在全市创建国家卫生城市表彰大会上的讲话王君正同志们：自五城同创工作启动以来，经过全市上下的共同努力继去年取得国家森林城市称号之后，今年又荣膺国家卫生城市称号，成功实现两连创。这些荣誉的取得,既印证了我市经济社会发展的巨大进步，也为襄阳各项事业迈上更高台阶奠定了坚实基础。今天，市委、市政府召开全市创建国家卫生城市表彰大会，目的就是认真总结经验、表彰先进，动员全市广大干部群众立足新起点，进一步巩固和提升创建成果，全面推动五城同创工作再上新台阶，为加快建设汉江流域中心城市做出新的更大贡献。刚才，国旗同志宣读了省委、省政府的贺电，亚琳同志宣读了市委、市政府的表彰决定。在此，我代表市委、市政府，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向为创卫工作付出辛勤劳动、作出突出贡献的全市广大干部群众致以崇高的敬意！下面，结合五城同创工作，实现创建全国文明城市目标，我讲三点意见。一、巩固创卫成果，不断丰富城市品牌创建经验国家卫生城市是全国城市卫生管理工作的最高荣誉，集中体现了一个城市的综合实力、城市品位、文明程度、健康水平。多年来，襄阳历届市委、市政府都高度重视国家卫生城市创建工作，始终把创建工作作为改善人居环境、提高市民幸福指数的民生工程，作为提升城市品位、完善城市功能的重要抓手，作为优化城市发展环境、增强要素集聚能力的重大举措，把创建国家卫生城市与创建全国文明城市、国家环保模范城市、国家森林城市、国家生态园林城市紧密结合成为一个相互联系、互为支撑、有机统一的整体，统筹谋划、联动实施、协同推进。多年的坚持不懈，取得了显著成效：①人居环境显著优化。坚持以人为本，深入实施蓝天碧水工程和绿满襄阳行动，扎实推进以棚户区改造为重点的旧城更新，深入开展以综合整治和常态化管理为重点的市容环境治理，形成了开门有绿、推窗赏景、抬头见绿、举足亲水生态园林城市景观，使襄阳天更蓝、水更清、地更绿、城更美。②城市功能和品位显著提升。坚持以强烈的文化意识指导城市建设与管理、统筹城乡一体化发展，城市骨干路网建设快速推进，快速通道初步形成，公共交通设施不断优化，建成区供水、排水、供气、环卫等设施配套完善，城市承载能力不断增强；以文塑城深入推进，山、水、城、洲、文等元素有机融入城市建设，一城两文化特色得到充分彰显，成为汉江流域具有独特魅力的山水园林名城。③市民健康和生命安全保障显著增强。牢牢抓住卫生环境综合整治这个重点，着力培育和强化市民的健康意识、卫生习惯、文明素养，采取多种方式、多种渠道扎实深入推进传染病防治、病媒生物防制、食品安全监管等工作，市民健康和生命安全保障水平得到整体提升。襄阳重大传染病发病率连续多年低于全省平均水平，没有发生重大食品安全事故。④城市影响力和核心竞争力显著扩大。创卫工作既是提高城市品位、塑造城市形象、展现城市魅力的重要抓手，又是推动经济社会科学发展、率先发展、跨越发展的有效载体。扎实有力的创卫工作，提升了城市形象，优化了发展环境，极大地增强了千古帝乡、智慧襄阳的区域影响力和综合竞争力。创建国家卫生城市的成功实践，不仅凝铸了具有鲜明襄阳特色的创卫精神，也给我们留下了深刻的启示：一是领导重视、上下联动，是创卫成功的根本保障。在创卫工作中，各级领导干部率先垂范，深入基层，深入一线，积极发动群众、带着群众一起干。可以说创卫是对党的群众路线教育实践活动的自觉落实和深入推进，赢得人民群众的普遍赞誉。二是以人为本、为民谋利，是创卫成功的重要基础。市委、市政府始终坚持创卫为了人民、依靠人民，成果由人民共享，实施蓝天碧水、绿满襄阳工程，深入开展三无小区、城乡环境综合整治，对中心城区510个三无小区实施环境综合整治，切实帮助群众解决了一大批期盼已久、反映强烈的问题。三是求真务实、标本兼治，是创卫成功的关键举措。突出问题导向，依托12345政府公共服务热线、城管110热线，设立群众投诉咨询平台，广泛听取市民的意见建议，深入开展治乱、治脏、治污、治堵活动，大力实施农贸市场、泥巴路改造工程，解决了一大批群众反映突出的实际问题，使创卫工作取得了实实在在的效果。四是强化舆论、浓厚氛围，是创卫成功的有效抓手。充分利用电视、报纸、网络等各种媒体，开展全方位、高密度、多形式的宣传活动，使创建活动家喻户晓、深入人心，形成了我知晓、我参与、我奉献、我快乐的浓厚创建氛围。五是健全制度、完善机制，是创卫成功的有力保证。制定并实施了《改善民生三年行动计划》，建立市直部门联系包保三无小区综合整治制度，把每月第二个星期六作为全民义务劳动日，组织党政机关、企事业单位干部职工和市民共同整治市容环境，切实增强了市民的主人翁意识和对城市发展的责任感。

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王凯同志在全市不忘初心、牢记使命主题教育第一批总结暨第二批部署会议上的讲话（2019年9月9日根据录音整理）9月7日，中央召开了不忘初心、牢记使命主题教育第一批总结暨第二批部署会议，王沪宁同志出席会议并讲话，全面总结了第一批主题教育取得的成绩和经验，深刻阐述了开展第二批主题教育的重大意义，并提出明确要求、作出具体部署。讲话通篇贯彻了习近平总书记在中央主题教育工作会议上的重要讲话精神，对于我们扎实开展好第二批主题教育具有重要指导意义。今天下午，在全省主题教育第一批总结暨第二批部署会议上，巴音朝鲁书记就学习贯彻中央会议精神，总结深化全省第一批、抓好第二批主题教育进行了全面部署。我们要深入学习领会中央和全省会议精神，务实高效组织开展好第二批主题教育，向中央和省委交上一份满意答卷。全市主题教育开展以来，以马俊清同志为组长的省委第一巡回指导组，先后10余次到我市指导工作，全程参加市委常委班子主题教育重要会议、重要工作、重要活动，为我们开展好主题教育提供了有力的指导、支持和帮助。马俊清同志和省委第一巡回指导组的同志们高度负责的态度、勤勉敬业的精神、严谨务实的作风，为我们树立了榜样。在此，让我们以热烈的掌声，向马俊清同志和省委第一巡回指导组的同志们，表示衷心的感谢！稍后，马俊清同志还要作指导讲话，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。一、深化思想认识，认真总结把握第一批主题教育取得的阶段性成果和宝贵经验全市第一批主题教育开展以来，市委牢牢把握主题主线，认真贯彻总体要求，精准聚焦目标任务，始终坚持四个到位，统筹推进重点措施，主题教育取得了明显成效。一是理论学习取得了新的收获。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿全过程，坚持集中强化和分段跟进、个人自学和集体学习相结合，通过理论学习中心组学习、主题教育读书班、专题学习研讨等方式，静下心来读原著、学原文、悟原理；深入开展革命传统教育、形势政策教育、反面警示教育，积极学习先进典型，挖掘选树了身边典型孟祥民，并在全市开展学习宣传活动，引导广大党员干部筑牢了信仰之基、补足了精神之钙、把稳了思想之舵。二是思想政治受到了深刻洗礼。把开展主题教育同贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央、省委各项部署要求结合起来，按照四个对照四个找一找要求，市委常委班子带头检视剖析，召开对照党章党规找差距专题会议、主题教育专题民主生活会，深入查摆在思想、政治、能力、作风、廉政方面的差距不足。第一批单位党委（党组）都高质量召开了专题会议和专题民主生活会，领导班子平均确定6个问题清单、15条整改措施。市级领导同志和第一批单位党委（党组）班子成员带头讲专题党课，增强了广大党员干部在党言党、在党为党、在党爱党的自觉性和主动性。三是担当精神实现了全面提升。积极引导广大党员干部在打先锋、站排头中守初心、担使命，全力以赴稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定，全力打好三大攻坚战，全力抗击台风洪涝灾害。聚焦制约长春振兴发展的瓶颈问题，市委常委认领调研题目11个、其他各级领导干部领题664个，学习教育成效源源不断地转化为推动长春振兴发展的强大动力。四是群众难题得到了有效解决。在抓好中央明确的8方面、省委明确的4方面专项整治任务基础上，结合我市实际确定5方面迫切需要解决的突出问题，由市委常委同志牵头领责推动专项整治任务。第一批单位普遍列出1-2个在主题教育期间能够解决的问题，集中时间、集中力量攻坚克难，有力推动解决了一大批群众关心的难点痛点问题。五是清廉本色得到了充分彰显。引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，全面彻底肃清孙政才和苏荣、王珉流毒影响。持之以恒正风肃纪反腐，认真落实中央八项规定精神，全力落实基层减负年要求，着力整治形式主义、官僚主义和工作不严不实不深不细问题，广大党员干部进一步筑牢了廉洁自律的坚强防线。通过第一批主题教育，广大党员干部思想得到了升华、精神受到了洗礼、能力得到了检验、作风经受了锤炼，更加深刻认识到，党的初心和使命是党的性质宗旨、理想信念、奋斗目标的集中体现，必须以科学的思想理论筑牢初心、以坚定的理想信念坚守初心，永葆共产人的政治本色；更加深刻认识到，习近平新时代中国特色社会主义思想具有强大的真理力量、实践力量和人格力量，必须用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作；更加深刻认识到，政治问题任何时候都是根本性的大问题，必须始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；更加深刻认识到，民心是最大的政治，必须坚持以人民为中心的发展思想，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点；更加深刻认识到，勇于自我革命是我们党最鲜明的品格，必须坚持自我净化、自我完善、自我革命、自我提高，始终保持党的先进性和纯洁性。3个月的生动实践，为开展第二批主题

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