刘瑞杰：在全市组织部长会议上的讲话.docx简介：
市委常委、组织部长刘瑞杰在全市组织部长会议上的讲话刘瑞杰同志们：这次会议的主要任务是深入学习贯彻全国、全区组织部长会议和市委四届三次全会精神，总结工作，分析形势，安排部署今年重点任务。市委对开好这次会议高度重视，常委会进行了专题研究，牛俊雁书记作出重要批示，我们要深入学习领会，认真抓好贯彻落实。首先，我传达牛俊雁书记重要批示：2016年，市、旗区两级组织部门认真贯彻落实中央、自治区党委和市委决策部署，紧紧扭住全面从严治党这条主线，全力抓好两学一做学习教育，圆满完成旗区乡镇党委换届，干部教育培训、基层组织建设、人才队伍建设等各项工作取得较好成效，为我市十三五起好步、开好局提供了坚强的组织保证。谨代表市委向全市广大组工干部表示诚挚慰问。在新的一年里，希望全市组织系统深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕自治区第十次党代会、十届二次全会和市第四次党代会、市委四届三次全会决策部署，切实增强四个意识特别是核心意识、看齐意识，坚定不移地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深入推进全面从严治党，聚焦主责主业，强化担当作为，推动选干部配班子、建队伍育人才、抓基层打基础等组织工作向经济社会发展全局工作聚焦发力，推动党的建设和组织工作再上新水平，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开和自治区成立70周年！下面，我讲三个问题。一、2016年组织工作回顾2016年，面对艰巨繁重的工作任务，全市各级组织部门和广大组工干部，紧紧围绕市委决策部署，真抓实干，履职尽责，各项工作取得显著成效。一是从严治党责任得到全面落实。坚持把从严治党这条主线贯穿组织工作始终，认真落实自治区从严治党1+3制度体系，严格执行五个一制度，完善了定期研究、包联引领、督查考核等工作机制，从严落实责任，层层传导压力。深入推进五级示范引领，通过市级领导干部引领旗区、市旗乡逐级下派包联干部等措施，推进十个全覆盖、脱贫攻坚等重点工作落实。按照年初确定的主体责任倒查年要求，通过月调度、季反馈、半年督查等方式，进一步压紧压实管党治党责任，有效推动了工作落实。从严推动问题整改，上一年度党建述职会上，自治区领导点评我市的18个问题、市领导点评各旗区和市直有关部门的124个问题基本完成整改。二是两学一做学习教育扎实推进。坚持以全覆盖为基础、常态化为导向、学做改为抓手，分层推进，分类实施，学习教育取得阶段性成效。出台了8个重点领域指导意见，召开9个现场观摩调度会推进，并按照一领域一主题，广泛开展立足本职岗位、争做优秀党员等活动，有效提升了做的自觉性。一年来，全市351个党委、250个党总支、5349个党支部的11.38万名党员参加了学习教育，广大党员干部经历了一场认真严肃的政治洗礼和党性锤炼。三是地方党委换届圆满完成。把做好三级党委换届工作作为干部工作的重中之重，从严抓好责任落实，严格执行政策规定，加强换届风气监督，从制定方案、动员部署，到换届考察、人事安排、指导督查、风气监督，再到选举党代表、召开党代会的每个细节，都做到了周密严谨、平稳有序。市、旗区、苏木乡镇两委委员均高票当选，换届工作取得圆满成功，实现了选出好干部、配出好班子、换出好面貌的目标，为推动全市经济社会发展奠定了坚实的组织基础。四是干部队伍建设得到全面加强。探索建立了实名制推荐干部、推进干部能上能下和防止干部带病提拔等一系列制度规定，认真落实提醒、函询、诫勉实施细则，使干部选育管用的程序更加规范；持续开展选人用人不正之风专项整治，特别是在消化超职数干部方面，累计消化超配干部4338名，消化率达95.61%，其中，县处级超配干部全部消化完成；研发信息化考评系统，有效提升了考核工作的客观性和准确性；狠抓干部教育培训基地建设，建成了上海干部教育培训基地和鄂前旗、伊旗、杭锦旗3处主题培训基地，打造了鄂尔多斯党史党建展厅，全年培训干部48300余人次。创新市党员教育微平台，影响力位居全国党建微信百强榜前30位。五是基层组织建设水平不断提升。坚持狠抓基层、固本强基，在农村牧区，开展了五好三提升创建活动，实施了嘎查村集体经济清零行动。特别是在鄂托克前旗试点推行的智慧党建，引起了中央、自治区有关领导的高度重视，先后作出批示，要求大力推广。在街道社区，推行了一核心三融合工作机制，进一步优化了服务内容和方式，提升了精细化服务水平。在非公经济和社会组织，开展了两个覆盖专项行动，两个领域的党组织覆盖率分别达到75.1%和65.2%，工作覆盖率达到100%。在机关，深入开展了抓党建引领、抓服务带动、抓制度保障，进企业、进社区、进农村牧区的三抓三进品牌创建活动 展开>>

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