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在全市科技系统现场会上的讲话.docx

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在全市科技系统现场会上的讲话X年以来,在县委、县政府的正确领导下和市科技局的关心支持下,X县科技局认真贯彻党的十九大及十九届五中全会精神,积极落实国家、省、市决策部署,深入推进创新驱动发展战略,深化体制机制改革,落实科技创新政策优化创新环境,促进新旧动能转换,全县创新驱动发展能力显著提高,为县域经济实现跨越赶超奠定了坚实基础。现将有关情况汇报如下:一、工作开展情况(一)加强科技人才工作,夯实高质量发展基础。一是抓好创新型人才培育。大力实施X科技创新创业领军人才工程,培育高层次创新创业人才,建立人才培养跟踪管理台账,完善人才评估机制,不断释放人才政策红利。二是抓好高层次人才引进。不断完善人才支持政策体系,创新人才引进方式,调动各乡镇、县直有关部门和X籍在外人员的积极性,与高层次人才建立亲清关系,推介人才政策吸引优秀人才创新创业。X年,我县人才培育与引进工作实现了重大突破,组织X省外专双百计划专家X人并获批;组织X名高层次人才参加X省创业X·共赢未来高层次人才创业大赛,最终X名人才脱颖而出获得大赛奖项,其中:X名人才获得创业项目类优胜奖,X名人才获得创业企业类优胜奖,占全省的X/X。(二)聚焦关键技术攻关,引导企业向上争取项目。一是贯彻落实上级政策。紧紧围绕上级政策走向,用好政策用活政策,用足政策,做好政策宣传工作,不断寻找与我县经济社会发展契合点。二是加大项目调研力度。成立专门项目评估小组,赴企业进行实地调研,掌握企业科技创新情况,重点筛选市场潜力大、成长性好、创新性强、技术领先的大项目、好项目向上申报,并做好项目储备工作X年,共组织申报市级以上科技项目X余项,获批X项,争取上级资金补助X余万元,其中X麦德盈华科技有限公司、X诺为制药流体系统有限公司获批省级重点研发项目,争取资金X万元,实现我县近年来省级重大科研项目争取数额的新突破;组织市级科技成果评价X项,获批市级科技进步二等奖X项。(三)加大高企培育力度,推动企业创新升级。一是加强政策宣传和精准服务。通过广泛宣传解读高企认定办法采用召开培训会、上门走访、定向咨询、中介服务等手段开展对企精准培育,筛选出一批符合高新技术产业发展方向的企业,作为高新技术企业的储备力量;二是做好科技中小型企业备案工作。加大科技型中小企业评价讲解力度,为企业开展科技型中小企业备案做好服务。三是推动政策落实。通过落实研发费用加计扣除等政策,鼓励企业加大研发投入,提高企业自主创新能力。今年,我县共组织申报X家高新技术企业,认定X家,净增X家;备案科技型中小企业X家;全社会研究与开发投入预计达到X亿元,组织X家企业申报X省研究开发财政补助资金X万元。(四)加强科技创新平台建设,提升区域创新能力。一是把搭建各类科技创新平台作为增强企业科技创新能力的切入点,积极用好上级各类政策,努力优化科技资源配置二是以X县经济开发区、高科技电子产业园、医药产业园为依托,加强产学研合作,鼓励企业与大专院校、科研院所合作搭建各类研发平台。三是积极培育、创建省级重点实验室、技术创新中心等研发平台,开展科技研发活动,推进企业转型升级。今年以来,组织宏创高科技电子产业园安泰生物科技、华特装饰X家企业申报省技术创新中心;组织聚众数字医学的王广欣团队申报省千人计划专家工作站;申报市级重点实验室(工程技术研究中心)X家,获批X家。(五)促进产学研合作,全力提升企业核心竞争力。坚持走出去,与县政府、县委组织部等单位一起赴青岛科技大学签订政产学研合作协议,;坚持引进来,积极引导企业与西安交通大学、中国药科大学、西安电子科技大学、X农业大学、X科技大学等科研院所开展产学研合作。今年,共签订产学研合作协议X项,共同开发技术新产品十余项,累计增加经济效益X亿元。二、存在问题一是科技创新平台建设较为薄弱。由于我县工业基础相对薄弱,企业数量少、规模小,大部分科技含量低、产品附加值低,申报市级以上科技创新平台难度较大,全县创新平台数量偏少,省级以上创新平台仅X家。二是高新技术企业体量质量有待提升。我县高新技术企业数量相对较少、普遍体量较小,市场竞争力弱。并且,现有高新技术企业的创新能力相对不强,部分高新技术企业不能持续开展研发活动,高新技术产业发展缺乏支撑和后劲。三是科技创新人才短缺。企业专业技术人才不足,尤其是从事高新技术开发的高层次人才较少,外国高层次专家数量更少,小微型企业存在引进人才难、留住人才更难的状况。三、下一步打算一是实施高新技术产业促进工程。严格落实科技创新奖励政策,发挥科技创新奖励政策的引领作用,引导企业开展科技创新,在全县范围内形成科技创新热潮。并持续开展产学研合作,围绕产业发展需求,以人才引进、技术研发、成果转化等方式,促进我县企业与中科院、中国药科大学、X大学、南京林业大学等科研院所和各大高校建立产学研合作 展开>>

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