在全县党务工作推进会议上的讲话.docx简介：
在全县党务工作推进会议上的讲话根据会议安排，下面我就全县上半年组织工作讲两点意见。一、2021年上半年主要工作成效2021年是极不平凡的一年，全县组织系统坚决贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作重要论述，认真落实中央、省委决策部署，不惧急难险重、不惧风险桃战，推动组织工作得到高质量发展。一是党的创新理论学深悟透。采取领导带头学，基层集中学、专家辅导学三学模式推进党的十九届五中全会精神和(习近平谈治国理政》第三卷的学习，引导广大党员干部读原著学原文悟原理，累计X万名党员干那思想受到洗礼。二是干部队伍建设创新高。全面推进政治建设考察，深入到X个乡镇、X个政府工作部门，同时延伸到X个村(社区)考察，累计考察领导班子X个，考察领导干部X余名。X名乡镇党委书记、X名县直单位一把手提拔为县本级处级领导干部。创新年轻干部培养工作组织地外派X名年轻干部到省厅和沿海地区跟班学习锻炼。实施公务员职务与职级并行工作，职级套转X人，职级晋升X人次。三是基层党建树标杆。大力开展党支部五化建设提质工程，全县X个党支部五化建设达标率达100%，建成X个五化示范党支部，整顿转化X个软弱涣散党组织。扎实开展城乡建设领城基层党建+试点工作，授牌X家金牌红色物业。拓展了四个一批工作，X名村党组织书记进入乡镇领导班子、X名进入乡镇事业站所，X名落实享编待遇，X名村两委成员招考进入乡镇事业编制，村党组织书记工资从X元提到X元。圆满完成村(社区)两委换届，实现一肩挑的村达X个，占比X%， 产生了X名90后村(社区)党组织书记，村党组织书记中高中文化以上X人，占X%，进一步优化了村干部队伍结构。四是人才工作得到巩固。定向培养X名乡村教师，X名乡村医生，X名农技特岗人员。引进专业技术人才X人，其中教育系统X人，卫健系统X人，其他事业单位X人。组织公开招考X名高层次及急需紧缺人才。引进X名高尖端柔性人才到卫计、药企、农业科研机构等单位开展远程指导定期服务、定点帮带。二、关于2021年下半年组织工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以推动组织工作高质量发展为主题，以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，以打造政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍为关键，以全方位培养引进、用好人才为支撑，聚焦主责主业、真抓实干、守正创新，倾心保障服务三高四新战略，为十四五开好局、起好步，为奋力建设富饶美丽幸福的现代化新XX提供坚强组织保证，以优异成绩庆祝建党100周年。 (一)持续抓实习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。一是抓实党的创新理论武装，深入实施习近平新时代中国特色社会主义义思想教育计划，发挥好县委党校(行政学院)主阵地作用，把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为干部培训的主要内容。二是抓实领导干部专业能力提升。按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，以三高四新乡村振兴 为主题，举办X期乡镇和县直单位党政一把手、新进班子成员、关键岗位干部、青年后备干部专业能力提升示范培训，不断提高干部抓落实的工作能力。三是抓实干部教育培训效果。选送X名优秀骨干教师、X门优秀课程、X个攻坚克难优秀案例。落实领导干部领学、述学制度，全面推进领导干部上讲台制度不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。四是开展党史学习教育。加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史进行学习教育，开展我为群众办实事实践活动，突出讲好一次专题党课、召开一次民主生活会、组织一次专题培训等要求，既看学得怎么样，更看做得怎么样。(二)打造政治过硬的干部队伍。一是始终突出政治建设。坚决把政治建设放在第一位置，深入推进政治建设考察，紧相实施三高四新战略等重大决策都暑列出考察重点任务清单，分级分类健全差异化的考察指标体系，以政治建设考察统领县乡换届考察工作，对集中换届考察对象金覆盖，强化政治素质把关。抓实考察成果运用，督促换届后领导班子抓好问题整改，补齐政治建设组板。二是从严从实管理监督。深化政治监督，严格落实提醒函询诚勉，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业等措施，深化干部人事档案专项审核、一报告两评议等工作。认真落实待遇保障、表彰奖励、健康体检、心理疏导等措施认真落实三个区分开来要求，稳妥推进受处理处分影响期满、符合条件的干部合理使用，及时为受到诬告和不实举报的干部澄清正名。三是积极创新培优工作。大力提拔一批85后、90后优秀年轻干部进入到乡镇领导班子，着重培养一批30岁左右优秀正科级干部、26岁左右副科级 展开>>

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