在新任处级干部任前集体谈话暨廉政谈话会议上的讲话.docx简介：
在新任处级干部任前集体谈话暨廉政谈话会议上的讲话同志们:今天把大家召集起来，主要是进行任前集体谈话。任前谈话既是政治谈话、组织谈话，也是工作要求、廉政提醒，是我们党的的优良传统和干部任用的重要制度规定。前一段时间，XX、XX、XX三位副厅长分别代表厅党组宣布了这次调整干部的任职决定，借此机会，我代表厅党组向大家走上新的工作岗位表示诚挚祝贺!这次干部调整配备，是厅党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，根据我厅职能职责和未来发展，着眼建设高素质专业化部队伍作出的重要人事安排。方案和人选是在通盘考虑、反复权衡、综合比较，经党组会议认真研究决定，并报区直机关工委和人社厅同意的。希望每一位同志都倍加珍惜党组的信任和组织给予的新舞台，切实增强责任感和使命感，迅速进入角色，明晰职责任务，扎实干事创业，在新岗位上展现出新的作为。下面，我讲四点意见，与大家共勉。第一，政治坚定，在忠诚上绝不含糊。古今中外，无论是组织、政党，还是国家、民族，都把忠诚二字摆在最高位置。绝对忠诚是共产党人的第一品格，《党章》中明确提出对党忠诚、永不叛党要求。大家第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，对党绝对忠诚是最起码、最基本的要求。在新时代，这个忠诚就是对以习近平同志为核心的党中央的忠诚，而不是其他的忠诚。（一）要坚决拥护核心。万山磅礴，必有主峰。习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的全党核心、军队统帅、人民领袖。我们要忠诚这个核心、拥戴这个核心、紧跟这个核心，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央绝对权威和集中统一领导，学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）要坚守理想信念。对领导干部来讲，政治信仰是灵魂，是管总的东西。当今世界，和平与发展仍然是主题，现在党虽然不像战争年代那样要求每一名党员、每一名领导千部扛着枪冲锋陷阵、流血牺牲，但革命理想高于天的信念任何时候都不可动摇。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想校准价值航向、锤炼党性修养，牢固树立四个意识、坚定四个自信，争做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。（三）要坚决执行决定。贯彻落实党委决策部署是对党忠诚的具体行动。要坚持党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，不折不扣落实中央和省委决策部署，决不能擅作主张、自行其是，更不能推诿扯皮不作为，确保政令畅通、令行禁止。第二，干净从政，在廉洁上守住底线干净，就是坚持清正廉洁，这是领导干部的政治底色、从政之基、立身之本，必须守好的基本底线。新时代党员干部面临的最大考验不是战争年代的枪林弹雨，而是中国改革开放进入新时代带来的糖衣炮弹，不是生与死、血与火，而是名与利、得与失。大家要始终守住干净底线，不踩红线、不碰高压线，强化自我约，看淡名利東得失清白做人，干净做事，做让组织放心、人民满意的好干部。（一）要心中有法知敬畏。习近平总书记强调领导干部要心存敬畏，不要心存侥幸。敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪、敬畏权力，才能常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人之言。古言常温，古训知敬畏。这些年曝光的一些贪污腐败的落马官员，他们往往都是能干人，总认为自己可以瞒天过海，结果东窗事发后悔之晚矣，究其根源都是丧失了敬畏之心目无法纪，胆大妄为，最终栽了跟斗，沦为阶下。知敬畏方可无畏，守底线才能有为。我们一定要知敬畏、存戒惧、守底线，在风雨中洗荡心中的污浊，始终保持一种清醒、一份冷静、种定力，锻造打铁必须自身硬的操守。（二）要为民担当慎用权。党员干部手中的权来自人民，必须用之于人民、服务于人民，为人民谋幸福。焦裕禄、孔繁森皆是一心为民，干在实处的好榜样，要树立为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权的权力观。要自觉把权力关进制度的笼子，自己不能擅自滥用，不能被家人利用，不能给朋友借用，也不能搞交易使用。要牢记人情里面有原则、交往之中有纪律，决不能飘飘然、昏昏然，在别人固猎中掉进圈套。见贤思齐焉，见不贤而内自省也。把自已摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，举一反三引以为戒，在慎用权、防特权上持续发力，久久为功、锲而不舍。（三）要宁静致远交友。近朱者赤，近墨者黑。不少党员干部在作风在廉洁上出问题，往往都是生活圈、交际圈、朋友圈有问题。同什么人交友如何对待朋友之间的交往等，不单纯是自己的喜好问题，也不仅是个人修养问题，更关系到党在人民群众心目中的形象。特别是如何度过八小时以外的时间，是与权贵者结盟拉亲、与富贵者倚富攀利，还是深入群众脚粘泥土、陪同父亲谈心散步，这是会影响一个人的思想情感和 展开>>

下载声明:
1、本文档共9页，其中可免费阅读9页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>