市科协2022年度意识形态工作责任制述职报告.docx简介：
市科协2022年度意识形态工作责任制述职报告2022年，市科协意识形态工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实履行意识形态工作责任，全面提升意识形态工作水平，为科协工作的健康发展提供了强大的思想基础和政治保障，现将2022年意识形态工作情况报告如下：一、落实意识形态工作责任制情况（一）履行四种责任。一是确保党组主体责任落实到位。印发《中共XX市科协党组2022年意识形态工作责任制实施方案》，把意识形态工作纳入中心组学习、三会一课、党建工作责任制、年度工作计划，组织党组每季度召开分析研判会议，研究部署意识形态领域工作。二是确保党组书记第一责任落实到位。我始终旗帜鲜明地站到意识形态工作第一线，在各类会议和日常工作中，落实谈心谈话制度，每季度听取意识形态领域工作汇报。三是确保分管领导的直接责任落实到位。重点抓好主题宣传、舆论监督、意识形态阵地建设等工作，听取各部室意识形态工作汇报并加强检查督促。四是确保班子成员的一岗双责落实到位。对职责范围内的意识形态工作负领导责任，在民主生活会和述职会上，主动报告意识形态工作履职情况，主动接受监督和评议。（二）主流意识形态建设情况。一是加强理论学习教育。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作，制定并印发《全市科协系统学习宣传贯彻XXXX大精神工作方案》，依托各种平台、多种形式，组织科技界党员干部开展学习。今年来，组织党组理论中心组学习12次、干部夜校集中学习53次、专题交流研讨12次。二是坚持正确舆论导向。及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。在XXXX大召开期间，做好重要节点和敏感时期的舆论监管，XXXX大召开后，在市科协网站开辟学习宣传贯彻XXXX大精神专栏，营造浓厚学习氛围。三是加强科普宣。今年，在组织开展疫情防控、四送一助力、i科普、反邪教警示教育、筑梦冬奥一起向未来等科普活动20余场，3万余人受益，发放宣传资料2万余份。（三）意识形态风险防范情况。一是强化对科技工作者的政治引领。召开全国科技工作者日系列活动，慰问科技工作者代表，举办科技工作者座谈会，了解科技工作者思想动态，引领科技工作者听党话、跟党走。二是强化党建目标管理。将意识形态工作纳入《党支部党建工作计划》，落实三会一课制度，组织党员干部积极到社区报到开展疫情防控工作，在群众中发挥党员模范带头作用。三是牢牢掌控网络意识形态主导权。做到一把手亲自抓网络意识形态安全，制定并印发《网络安全应急预案》和《网络安全责任制督查考核制度》，组建网络志愿服务队，利用微信、微博撰写有深度的网评文章，做好跟帖、转发，传播XX主张。加强信息安全知识学习，增强网络安全防范意识，严格执行保密规定，杜绝网上泄密行为。建立舆情预警机制，制定舆情应急预案，提高舆情风险应对能力。二、存在问题（一）意识形态工作与业务工作还需进一步融合。专题研究意识形态工作较少，意识形态工作责任制压力传导不够。多数时候把抓宣传工作等同于抓意识形态工作，没有把意识形态工作完全融入XX建设和业务工作当中。比如，有些党员干部对意识形态工作相关规定和制度了解的不充分；挖掘报道正能量信息不多。有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足；面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。（二）落实意识形态责任有待进一步加强。落实专项督查制度、领导阅评制度、联系沟通制度等方面还需加强。一是对意识形态领域教育和管理还存在不足。主要表现为，意识形态工作责任制专项督查不够严格，例如，疫情期间，个别同志由于对疫情不了解，认识不到位，对网络上出现的一些虚假消息和谣传盲听盲信，没有用科学的态度坚决反对。二是领导阅评制度执行有待加强。例如，撰写、发表理论文章少，特别是在主要媒体平台发表的理论文章少。三是在落实联系沟通制度方面，不能及时跟进了解科技工作者思想动态。例如，与科技工作者联系的主动性不够，不能很好地调动科技工作者自主寻家的积极性。每年5·30全国科技工作者日期间，慰问活动、座谈交流范围窄，宣传方式单一、力度不够，无法让全市广大科技工作者真切感受到浓厚的节日氛围。（三）宣传方式较为单一，效果不明显。市科协网站和公众号传播主流意识形态影响力不足，科技工作者关注度不够，缺少在科技工作者中弘扬社会主旋律，传递科技创新正能量的意识形态宣传平台。反邪教协会职能有待进一步加强。对于当前反邪教工作，宣传手段、宣传内容有待创新，宣传范围主要集中在了乡村，进高校开展反邪教科普宣传有待加强。三、下步工作（一）落细落实意识形态主体责任。牢牢掌握意识形态领导权，始终做到党管宣传、党管意识形态、党管媒体。坚持党组听取意识形态工作汇报制度，定期召开意识形态分析会、舆情分析会，进一步健全制度 展开>>

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