房地产公司党支部书记2021年度党史学习教育五个带头专题组织生活会个人对照检查材料.docx简介：
房地产公司党支部书记2021年度党史学习教育五个带头专题组织生活会个人对照检查材料按照XX局党组关于开好2021年度党史学习教育专题组织生活会的工作部署，按照本单位制定的具体方案，我紧扣大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领群众走好新的赶考之路组织生活会主题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，结合工作实际深刻检视存在问题，对照深刻领悟两个确立、带头牢记我们党是什么、要干什么带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻吸取历史中正反两方面经验等五个方面，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。通过查摆问题，我深感自身差距明显，深感使命责任艰巨。我认真撰写了个人对照检查材料，深刻剖析了产生问题的根源，也进一步明确了自己下步整改措施和今后努力方向。下面，我围绕五个带头做对照检查发言，不妥之处敬请给予批评指正。 一、重点查摆的突出问题 （一）带头深刻感悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。对确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位坚决拥护、自觉维护，能够坚定看齐追随，坚决维护核心，对党绝对忠诚。但在学习过程中，还存在三点不足：一是精学深悟还不够。虽然能够结合党史学习教育活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实学习七·一讲话和党的XX届X中X会精神，政治三力不断提升。但有时受思维视野、知识结构等因素影响，许多新理念新思路新方法还仅就能记住，理解领悟不深刻离学出办法举措还有差距。二是思想站位还不高。把党的创新理论、习主席总书记重要思想内化为价值追求、外化为行动指南还不够深入透彻，在想问题、抓工作上还缺乏运用的贴合度和扎实性。有随大流的思想，面对社会上各类新闻消息等一些消极负面言论、错误观点和腐朽思想，独善其身的多，理直气壮批驳抵制的少。三是理解内涵还不够。对照学党史、悟思想、办实事、开新局的要求来看，自我感到还有不小差距。在学习中，能够深刻感悟我党百年历程的艰辛不易,产生情感共鸣，但对我党长期斗争实践中积累的宝贵经验缺乏思想共振，对党中央重大理论成果的现实意义、内涵本质、相关联系，缺乏纵深思考系统把握，如对页数较多的理论著作，有时挑着读、跳着读，静下心来系统读的时候少，学习理解存在表面化、零散化、碎片化问题 （二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，履职尽责、担当作为方面。习主席反复强调，领导干部有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。工作中，我能够主动担当，不断进取，始终保持昂扬的精神状态和工作干劲。工作中能带头加强党的领导、带头提升政治能力、带头落实决策部署，但反思自身仍有三方面不足：一是工作中仍然存在宽、松、软问题，未能充分发挥党组织战斗堡垒作用。在XX房地产改革过程，对安置职工队伍中的党员教育、引领不到位，特别是参与信访队伍中竟然有两名党员，并且信访时候没有执行公司请假制度。对这个事件，我是有不可推卸的责任，一方面对信访同志不负责，一方面更影响了党组织在职工群众中的威信。二是统筹能力有所欠缺。在处理XX房地产公司改革时候，我也担负着XX公司的整体管理工作。在处理两个公司事务过程中，有时工作急、任务重，统筹协调不到位，做加法多，做减法少，合闸分流的力度不大，顾头不顾脚的现象时有表现。三是攻坚克难韧劲不足。面对房地产公司改革过程中的复杂的历史遗留问题，有畏难情绪，直到XX局党组派驻改革专班协助筹备组推进改革那刻起，我的工作状态也快速扭转。 （三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。能够牢记中国共产党全心全意为人民服务的宗旨，恪守以人民为中心的发展思想，但贯彻落实党的群众路线还不够自觉主动，向"群众汇报"的意识还没有真正根植于心、外化于形，全面落实到做好服务职工群众的各项工作中。但回顾自身工作，还存在三个方面问题：一是宗旨意识有所弱化。群众观点、人民立场、宗旨意识树立得还不够牢固，践行以人民为中心的发展理念，口头喊得比较多，落实行动比较少。在处理XX房地产公司历史遗留问题时候，认为职工就是为了谋取个人利益的想法先入为主，在和职工谈心谈话的过程里，未能完全从职工维护切身利益的角度为出发点照顾到职工的心理想法、情绪状态，致使沟通工作效果打了折扣。二是践行为民情怀的积极性不够。在情感上对革命先烈以身许党、以身许国、以身许民情怀的理解还不是很充分，没能及时转化为为人民服务的思想自觉，自己没有把深入基层一线和最基层员工谈心谈话列为工作日程，只是在去项目安全检查、机关开会过程 展开>>

下载声明:
1、本文档共11页，其中可免费阅读10页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>