心得体会：抓实抓好基层党建倾力打造乡村振兴“红色引擎”.docx简介：
 心得体会：抓实抓好基层党建倾力打造乡村振兴红色引擎X月X日，全市召开组织部长会议。会议明确提出要做实一抓两促，扎实推进抓党建促脱贫成果巩固、促乡村振兴。党是领导乡村振兴的主心骨，抓实抓好基层党建是构筑乡村振兴强大动力系统的关键。当前，我们正处于巩固脱贫成果、接续乡村振兴的关键时期，更应切实把党建优势转化为发展优势、把党建资源转化为发展资源、把党建成果转化为发展成果，倾力打造红色引擎，助力乡村振兴。要突出实，建强红色堡垒。实现乡村振兴，要以坚强的基层组织作为坚实的振兴保障。要坚持三化，切实把工作责任压紧压实，将工作任务落细落实。一是责任实，将党建责任网格化。研究制定抓党建促乡村振兴若干措施，纵向夯实县委书记抓面、镇党委书记抓片、村（社区）党支部书记抓点的三级书记抓党建责任；横向采取县级领导联村督战、部门领导联村指导、镇党委班子成员包村落实机制。二是任务实，将党建任务具体化。在推动上画出路线图，扎实开展促百分百达标，迎党百年华诞以评促建等活动，持续推进村级党组织标准化建设、规范化提升、示范化引领。开展党建季度主题活动，建立一季一主题、一季一清单、一季一观摩、一季一点评工作机制，推动基层党建工作任务全面落实。三是指导实，将党建指导常态化。建立组工干部包镇抓指导一月一下沉制度，推动组工干部重心下移，深入一线指导工作、破解难题，实现基层党建工作质量全面提升。要突出活，培育红色队伍。乡村振兴关键在人。要把抓好村级干部队伍、党员队伍、人才队伍建设，作为激活乡村各项事业发展的关键，为乡村振兴培育强劲动能。一是机制活，培育村级干部队伍。加快实施村（社区）干部乡雁培育计划，开展头雁提能、强雁领飞雏雁破壳、归雁赋能、离雁强心五大行动，通过一次建库、分类储备，三级联动、一体培育，动态调整、滚动培养的模式，构建选拔、培育、管理、使用四位一体的全链条培养机制，逐步破解村（社区）干部年龄老化、后继乏人等问题。二是载体活，培育党员队伍。正确把握党员队伍数量和质量的辩证关系，在农村党员中健全完善以支部书记带有职党员创业绩、有职党员带无职党员争先锋、全体党员带广大群众促振兴和党员亮身份、亮岗责、亮成效为主要内容的党员三带三亮管理载体，进一步深化分类积分管理，引导广大党员充分发挥先锋模范作用。三是措施活，培育人才队伍。实施基层干部招育、专家一线帮扶、科技下乡兴农等工程，培养一批XX新农人，为全县特色产业发展提供技术支撑。建立县级医疗、教育、科技、文化等人才定期服务乡村制度，支持引导退休专家和干部服务乡村振兴。建立三级书记抓乡村振兴乡村振兴总队长机制，完善鼓励激励政策措施，引导党员干部扎根乡村、助力振兴。组建村集体经济专家指导服务团，分类选树一批集体经济样板村，发展壮大村级集体经济，强化基层基础保障。要突出新，激活红色动能。以党建引领乡村振兴，创新创优创效、打造特色亮点是重点。一是激发创新活力。以开展基层党建创新创效竞赛活动为抓手，通过业务比拼现场展示、以奖代补等形式，激发基层党组织的创新活力打造一批接地气、受欢迎、有实效又能始终走在前列、富有新意的XX党建工作品牌。二是坚持守正创新。既要打造新品牌，又要擦亮老品牌。在全面落实三联机制、实施百名村级后备干部培养行动和强基、护航、聚力、暖心睦邻五大工程等新品牌的同时，持续深化细化实化星旗工程，开展xx村竞赛和五旗党员评选，不断为星旗工程等老品牌赋予新内涵。三是构建创新格局。坚持重点突出，在布局上主攻关键点，围绕一镇十村乡村振兴示范镇村建设，打造一批党建示范点，创建2条党建引领乡村振兴精品示范带，不断扩大影响力和辐射力。坚持多点发力，鼓励其他镇结合实际、勇于探索、善于总结，至少抓好一个党建示范点或一项党建品牌。连点成线、以线扩面，实现点上突破、面上提升，构建全县有目标、镇域有亮点、整体有提升的党建引领乡村振兴新格局。 展开>>

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