（6篇）集团公司、医院党建引领高质量发展座谈会发言材料汇编.docx简介：
集团公司、医院党建引领高质量发展座谈会发言材料汇编6篇1.党建六大工程引领企业高质量发展..22.创新党建工作引领xx电力高质量发展（集团公司）73.传承红色基因铸牢企业根魂以高质量党建引领企业高质量发展（董事长）..114.为xx加快建设现代化国际城市贡献智慧和力量xx以高质量党建引领高质量发展.155.xx城建集团党建引领高质量发展196.五抓手强化党建引领助推公立医院高质量发展（医院）..23党建六大工程引企高量展领业质发xx集团xx电力公司党委提出建设党建六大工程，以高质量党建引领企业高质量发展。国能xx能源销售公司和新能源科技公司都是集团重组整合后成立的新公司，在xx公司党委的决策部署下，两个公司成立了联合党支部。联合党支部对xx公司党委提出的党建六大工程进行了深入研讨，进一步强化把方向、管大局、促落实作用把以人为本、凝心聚力作为重要目标，把融入中心、服务大局作为党建工作方针，把抓基层、打基础作为固本之举把强化作风建设和反腐倡廉建设作为重要保障，进一步夯实党建工作基础，引领企业高质量发展。一、全力打造领航工程，以党的建设全面引领企业发展领思想。公司扎实推进党史学习教育，领导班子带头讲授专题党课，带头开展宣讲，积极组织第一议题和中心组学习，带头宣讲党的十九届六中全会精神、七一讲话精神、习近平总书记视察榆林化工讲话精神。确保全体员工思想统一到党中央、集团党组、和xx公司党委的要求上来，坚持管事先管人、管人先管思想。领方向。年初进行顶层设计，研究制定xxxx党建工作思路和xxxx经营工作思路，签订党建目标责任书，发布党建、纪检工作要点。以如何落实党建六大工程为主题组织集中研讨，进一步完善支委会、行政办公会议事规则，细化公司管理授权手册，全面厘清各方权责，确保公司各项工作从设计到结果坚持正确的政治方向。领业绩。全体党员开展党员争先锋作表率活动，销售公司2022年代理电量超过xxx亿千瓦时，签约用户xxxx家，创历史新高，名列xx电力市场签约电量第一名，新能源公司实现投产零突破。在2021年成本剧烈波动的前提下，两个公司实现扭亏为盈。二、全力打造塑魂工程，从党史学习教育汲取奋进力量塑灵魂。公司深入学习贯彻集团公司企业文化核心理念体系，加大对xx公司xxxx治企策略和关于新能源历次董事长专题办公会精神的宣贯，通过建立企业文化墙、召开专题支委会、开展知识周周测等活动，以文化人，凝聚力量，塑造灵魂。塑形象。公司强化宣传管理，加大对主营业务和中心工作的宣传力度，对内把宣传做成政治理论学习课堂、思想文化凝聚平台、决策部署传播高地、全体员工精神家园对外打响综合能源服务供应商和绿色低碳供应端品牌。塑楷模。公司通过组织对时代楷模、集团公司劳模、xx公司劳模等先进事迹的学习，号召大家争做新时代杨根思，并在公司内部进行了多种先进模范的评选，大力宣传先进、表彰先进。三、全力打造筑垒工程，以强基固本激活企业发展动能标准化建垒。公司根据xx公司党委的体系制度，全面梳理制度体系，修订发布制度xx项。对党建方面的制度逐一盘点，建立党建运行、评价、考核标准，建强支部堡垒。系统化夯垒。受疫情等多方面因素制约，新能源项目推动一直不尽如人意，公司迎难而上，对组织机构、部门分工进行调整优化，对综合管理岗位尽量压缩，新能源全部人员投入到项目开发之中。高标准完成支部重组工作，至此两个公司党建工作更加系统化。品牌化强垒。在xx公司党委一党委一品牌、一支部一特色、一党员一旗帜三一行动的总体部署下，公司倾力打造党建+营销和党建+项目特色品牌，在党史学习教育中，分别围绕学党史、争先锋、抢电量、促规范和学党史、争先锋、抢资源、促开工开展主题党日活动，号召党员带群众，为实现年度目标任务发动红色引擎。四、全力打造墩苗工程，为企业发展壮大提供有生力量选干苗。公司坚持党管干部、党管人才的方针，并一直坚持把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员。加大对年轻干部培养力度，培养选拔x名中层干部，其中x名为xx后干部。育新苗。公司积极落实青年干部人才实施工程，加大干部交流、挂职力度，接收xx公司下派到公司挂职青年干部x名，选拔青年干部x人、青年英才x人参加xx公司举办的培训班，提升管理技能，拓宽职业通道。稳间苗。有优必有劣，在选苗育苗的基础上，间苗工作尤其重要，也最不好实现。公司优化绩效管理制度，形成更加公正公平合理的绩效管理体系，形成公司绩效、部门绩效、个人绩效 展开>>

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