2022年党建工作总结及2023年工作思路.docx简介：
2022年党建工作总结及2023年工作思路2022年，市*局认真抓好机关党建工作，在政治、思想、组织、作风、纪律、党风廉政和制度建设等各方面能较顺利地开展，获得年度市级机关先进党组织、省职工之家及职工小家、市五四红旗团委等荣誉，两个基层单位获市级青年文明号。一、加强政治思想建设，筑牢理想信念之堤一是开展政治理论教育。按照上级统一部署，学习宣传贯彻二十大、十九大精神，继续把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，努力增强四个意识、坚定四个自信，通过微信群、辅导讲座、发放书籍、开展研讨等方式，组织学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、省委三项机制文件，用最新理论武装党员队伍。二是开展思想教育。包括开展每月20日党员集中活动日活动和固定学习日远程电视和网络教育，并通过党建云等多个平台，强化网络化菜单式选学教育。配合开展学习教育常态化制度化，参加各种知识测试或竞赛、党纪党规宣传教育、专题党课、专题党日、解放思想大讨论等相关活动。三是开展专题教育。结合业务工作的开展，通过生态大讲堂等专题讲座、专题报告会和各种党务知识培训轮训等多形式多层次对党员、党员干部、党务干部进行专题教育，促进党建与业务工作的融合，为建设六大环保提供强大动力。二、加强组织建设，夯实基层党建工作之基一是加强党的基层组织建设。制定年度党建工作要点和基层党建工作考核办法，指导各单位总支、支部及时增补委员、调整内部党组织机构设置，进一步健全完善了局系统的党组织网络，开展基层党建联述联评联考。二是落实党建工作制度。充实完善了20多项机关党建工作制度，督促指导各党总支、支部落实三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等的制度，过好组织生活。三是严格党员管理。做好新党员培养发展工作。组织14人参加市级机关党员发展对象培训班，全年共转正5名预备党员，吸纳6名预备党员，确认12名党员发展对象。动态调整内部借用人员的党员组织关系并加强管理，妥善处置失联党员，落实对离退休老党员的管理和服务，及时收缴党费。七一期间，评选表彰市优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，推荐市级机关七一表彰人选。三、加强廉政、作风和纪律建设，筑牢机关党建工作之坝一是落实两个责任。贯彻落实中央和省、市委关于党风廉政建设责任制和全面从严治党的文件精神，制定年度党风廉政建设工作要点，协助党组制定《党委关于完善三清单一平台机制推动全面从严治党向纵深发展的实施办法》，召开全面从严治党暨党风廉政建设专题会议通过签定党风廉政建设承诺书、责任书，层层落实责任，与年度绩效考核和评先评优挂钩，确保两个责任落到实处。二是推进勤廉机关创建。组织开展节前廉政专题讲座、上廉政党课等党风廉政教育活动，推动廉政建设示范点升级，开展廉政风险点排查，召开廉情分析会，强化廉政风险源控制措施要求，嵌入式参与大气、水环境管理过程的监督，查办纪检监察部门信访转办件，选送廉政小品等参加市纪委评选活动，参加廉政征文演讲比赛活动，将廉政文化与水生态文化深度融合。三是强化机关作风和纪律建设。开展对标找差距，争先创一流大讨论活动，组织收看全市营商环境动员会及时传达学习中央关于规范工资津贴补贴精神以及市纪委有关通报，组织学习落实市纪委深化机关作风建设八条禁令，开展《监察法》、《纪律处分条例》知识测试和学习辅导讲座，围绕机关作风和效能建设开展明察暗访，结合市委巡察反馈意见和市级机关作风督查情况及时整改问题，切实推动机关作风建设常态化、长效化。四、加强党群共建，充实党建工作之库一是深化文明创建。制定年度精神文明建设工作要点，统筹开展全国文明城市创建、全国文明单位创建活动。开展与雷锋车同行、义务献血、志愿者社区服务和交通文明劝导、保护母亲河、争当护河员行动等。组织推选市道德模范等先进典型评选活动。与联动共建的社区开展文明共建活动，落实关心下一代工作机制。二是加强群团建设。组织参加全市首届全民健身运动会、三八节登山、创文宣传健步走，以及广播操、太极拳、乒乓球、羽毛球等文体竞赛活动，组织工会、共青团、妇女组织开展迎新春文艺演出活动，组织工会负责人开展新制度新规定学习培训活动，讨论通过《*工会经费收支管理规定》。落实办理旅游年票、生日蛋糕券、电影券等服务项目，坚持为干部职工办实事好事。三是开展抚贫济困献爱心活动。开展三下乡帮扶活动、阳光扶贫活动，重要节日慰问单位困难党员职工和共建单位的困难群众。五、2023年主要工作安排一是加强政治思想建设。通过多层次、多渠道开展政治思想教育，增强党员干部的理想信念、宗旨意识和党性修养。结合文明单位创建，参加创建全国文明城市三年行动，通过 展开>>

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