X市委老干部局2021年上半年工作总结及下半年工作谋划.docx简介：
X市委老干部局2021年上半年工作及总结下半年工作谋划今年以来，我局深入贯彻落实全国、全省老干部局长会议精神，围绕中心、服务大局，坚持精准服务理念和求真务实作风，有效凝聚和发挥广大老同志的正能量，推动新时代老干部工作高质量发展。目前，全市共有离退休干部xx人，其中离休干部xx人，退休干部xx人，离退休干部党员xx人。现将有关情况汇报如下：一、主要工作进展和做法(一)提高政治站位，全面加强离退休干部党的建设。充分发挥离退休干部党支部、老年大学、老干部活动中心主阵地作用，采取集中培训、专题辅导、研讨交流、网上报告会等多种形式，深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。组织召开市直离退休干部党支部书记学党史主题党日活动，开设老年大学思想政治教育课，引导广大老党员不忘入党初心，坚定理想信念。巩固离退休干部基层党组织示范点建设，制定出台《为市直离退休干部党支部书记和委员发放工作补贴的通知》，落实离退休干部党支部书记补贴。(二)精心谋划部署，围绕庆祝建党百年华诞开展系列学习庆祝活动。深入开展党史学习教育，将党史学习教育列入理论学习中心组、党支部及党小组学习安排为，为市直离退休干部党支部购置《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《论中国共产党历史》等学习资料。组织离退休干部书记到耿长锁纪念馆、全国第一个农村党支部开展重温入党誓词，传承红色基因活动。开展颂光辉历程、赞辉煌成就系列庆祝活动，举行永远跟党走主题书画展、庆祝建党百年全市老年书画展、百年征程、砥砺前行文艺汇演等，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。(三)聚焦三化建设，全面提升离退休干部服务管理水平。加强对xx红枫离退休干部服务管理系统的培训力度，完善数据录入、信息核校、功能应用等工作，出台量化考核实施方案，推动构建互联网+党建+服务+管理工作格局。加强对离退休干部精准服务，坚持定期走访慰问，重点了解老同志的急难愁盼。认真落实老干部各项待遇，组织市直县级退休干部开展健康体检，提高离休干部生活补贴和抗战时期参加革命工作的部分离休干部医疗待遇，将市直企事业单位离休干部年终一次性生活补贴和市直特困离退休干部帮扶补贴足额发放到老同志手中。(四)发挥优势作用，激励老同志凝聚释放正能量。组织开展我看建党百年新成就专题调研活动，采取走访调研、召开老干部座谈会等，引导老同志建言发声。充分发挥老同志见证历史、熟悉党史的独特优势，组织市老干部宣讲团开展主题党课讲党史、永葆党性传本色宣讲活动。发挥五老优势，持续推进平语近人进校园进课堂活动，召开全市关工委系统学党史暨《平语近人—习近平喜欢的典故》培训班，教育青少年争做社会主义建设者和合格接班人。(五)强化责任担当，确保各项工作部署落地落实。发挥老干部领导小组办公室的协调作用，制定出台《xx市老干部领导小组工作规则》、《xx市老干部工作领导小组办公室工作细则》，加强对全市老干部工作统筹协调和督促落实。认真做好巡察整改工作，坚持高标准、严要求，对照市委巡察组指出xx项问题，细化分解为xx条整改任务。目前已完成xx项，基本完成xx项。开展三基建设年暨业务提升年活动，全面加强基层党建、基础工作、基本能力建设，不断提高老干部工作水平和标准。二、存在的问题和不足随着离休干部整体进入后双高期，退休干部人数快速增长，当前全市老干部工作还存在一些需要加强和改进的地方：一是做好新时代老干部工作的思路还不宽，为老干部提供个性化、多样化服务方面还有差距。二是如何以信息化建设为牵引，更加精准地服务好离退休干部，更好满足老同志对美好生活的需要等。三是在离退休干部党组织场地不达标、党组织生活质量不高等问题仍然存在。三、2021年下半年主要任务下半年，全市老干部工作要紧贴中心大局，聚焦主责主业，牢固树立和践行创新创优理念，通过理念创新、品牌创新、制度创新，奋力开创新时代老干部工作新局面。一是强化政治引领，全面提升离退休干部党建质量。树牢主责主业、党建引领理念，着力打造桑榆先锋品牌，加强和创新离退休干部党建。坚持把政治建设摆在首位，持续开展党史学习教育，引导老同志严守政治纪律和政治规矩，适时召开换届情况通报会。创新优化党组织设置，开展桑榆先锋主题党日活动、干部荣誉退休等活动，推进地缘型业缘型趣缘型党支部建设加大全市离退休干部党支部书记培训力度。规范离退休干部党组织活动，加大老党员驿站创建力度，着力提高离退休干部党建质量。二是深化精准服务，扎实做好离退休干部服务管理工作。树牢精准服务、主动服务理念，着力打造情暖桑榆品牌，全面落实离退休干部各项待遇。珍惜为老同志服务的机会，以儿女之心、敬老之情全心全意为老同志搞好服务，不断满足离休干部亲情化 展开>>

下载声明:
1、本文档共6页，其中可免费阅读6页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>