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X县长2021年个人任期工作总结.docx

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内容简介

X县长2021年人任期工作个总结三年来,在市委、市政府和县委的正确领导下,我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持绿色发展推动高质量发展落实赶超,始终保持饱满的精神状态和攻坚克难的拼搏勇气,锐意进取,埋头苦干,政府各项工作有序运行,重点难点工作得到有效突破,社会大局保持安定稳定。一、加强理论学习,不断提…

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X县长2021年人任期工作个总结三年来,在市委、市政府和县委的正确领导下,我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持绿色发展推动高质量发展落实赶超,始终保持饱满的精神状态和攻坚克难的拼搏勇气,锐意进取,埋头苦干,政府各项工作有序运行,重点难点工作得到有效突破,社会大局保持安定稳定。一、加强理论学习,不断提升政治素养三年来,我能够坚持以政治建设为统领,把党的创新理论武装作为一种政治责任和政治追求。(一)认真学习践行新思想。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入研读《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于不忘初心、牢记使命论述摘编》《习近平关于统筹疫情防控和社会经济发展重要论述选编》《习近平谈治国理政》《习近平在福建》系列采访实录,准确把握治国理政新理念新思想新战略科学内涵,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在此基础上,参加了第X期省深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班、省人大代表履职学习班,先后赴XX、XX、XX、XX等地参加现代农业发展、特色小镇建设、文明城市创建、XX品牌建设、招商引资专题研修班等培训。通过学习,牢牢把握正确的政治方向,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,树牢四个意识,坚定四个自信坚决做到两个维护,切实增强了运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的主动性和自觉性。(二)注重强化思想教育。进一步提高政治站位,全面推进政府系统党的建设,扎实推进两学一做学习教育常态化制度化,认真开展党史学习教育,共召开县政府党组(扩大)会议XX次,要求县政府组成部门列席,把学习党章党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略意识形态相关要求作为必学内容,持续掀起大学习热潮,深入学习廖俊波精神,进一步强化党员干部理想信念立稳精神支柱,把握好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。(三)严肃党内政治生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,开好县政府党组民主生活会,自觉参加所在支部活动,落实三会一课、谈心谈话等制度,过好双重组织生活。自觉维护和增进领导班子团结统一,带头执行民主集中制原则,健全重大事项决策规则和程序,遇事主动与其他班子成员沟通协商,充分发挥集体领导的核心作用,积极推进民主决策、科学决策、依法决策,确保各项决策部署、政策举措正确制定和科学实施。班子团结,风清气正。二、落实一岗双责,严格履行管党治党责任三年来,我能够从严落实政府党组管党治党责任,深入开展党风廉政建设,切实履行一岗双责。(一)切实压实主体责任。认真落实省委全面从严治党八个坚定不移要求,坚持严字当头,以身作则,认真贯彻落实党内政治生活的相关规定,切实担负起对政府各部门全面履行从严治党的主体责任。进一步强化意识形态工作责任制落实,牢牢把握意识形态工作主动权,坚定政治立场,时刻保持清醒的头脑,提高警惕性和鉴别力,旗帜鲜明的与不良思潮做斗争。以高度负责的态度抓好省委巡视整改工作,自觉把自己摆进去,主动认领整改任务,聚焦贯彻新发展理念、生态文明建设、国资监管、整治两违等重点,定期听取整改工作情况汇报,积极协调解决问题,层层传导压力,持续跟踪问效,切实做到守土有责、守土尽责。(二)持续保持惩治高压。坚持抓惩治与抓责任相统一、治标与治本相结合,不断加大监督问责力度,进一步完善制度机制,综合运用监督执纪四种形态,把常态化的第一道防线夯实筑牢,深入开展警示教育,注重抓早抓小抓苗头抓预防,对党员干部在工作中的不良苗头和问题及时约谈,加大诫勉谈话力度。及时发现和查处违反中央八项规定精神问题,共查处违反中央八项规定精神问题XX人,其中给予党纪政纪(务)处分XX人、诫勉谈话XX人。(三)深入推进基层党建。坚持加强基层党支部思想建设,多次带头到基层开展宣讲活动,结合XX、乡村振兴、农村综改试点、新型城镇化标准化试点等工作,宣讲新思想,把牢基层党建政治方向。坚持以提升组织力为重点,突出政治功能,增强组织优势,强化资金保障,全力推进村级活动场所标准化建设、软弱涣散村党组织帮扶整顿,圆满完成村级组织换届工作,夯实基层党建基础。(四)加强干部队伍建设。践行新时代党的组织路线,严格落实选人用人各项制度,牢牢把握选人用人正确方向坚决把好干部标准挺在前面、落到实处。加大青年干部培养选拔任用力度,在安排项目攻坚、征地拆迁、XX整治、XX防控等急难险重任务时,都能够选派优秀干部到一线锻炼,强调一线考核,一线提拔导向,努力构建年轻干部脱颖而出的机制和环境,旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做 展开>>

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