市委组织部2022年工作总结.docx-文可居文库

市委组织部2022年工作总结.docx

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市委组织部2022年工作总结.docx简介：
市委组织部2022年工作总结2022年，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕××党建四大工程攻坚突破年这一主题主线，迎难而上、主动作为，全力推动全市组织工作高质量发展。全面提升政治建设引领力。精心组织十九届六中全会精神集中轮训，深入开展迎接和学习宣传贯彻党的XX大精神系列活动，积极实施党员赋能续航行动，开通上线××××××视频号，在中央党校连续第××年举办市管干部高研班。把疫情防控作为砥砺政治担当主战场，深入开展××战疫党旗扬行动，建立疫情一线考察识别干部工作机制，抽调××××余名机关干部驰援重点交通卡口和战疫一线，推动×.××万名在职党员参与社区志愿服务，××日报、××××等重点关注。持续提升干部队伍担当力。研究制定三强三过硬县级党政领导班子建设意见、国企十条，高质量完成省市属高校换届工作。制定年轻干部×××培养选拔计划，组建××砥柱青训营，启动新录用公务员青苗培优三年计划，深化拓展政治辅导员九个一制度，创新年轻干部挂职安排、实职管理、择优转任培养模式。在全省率先制定市管干部平时考核办法，创新一票评先评优制度，深化干部能上能下工作，对×××名担当作为好干部给予及时奖励。广泛开展组织在身边·干部有作为活动，推出关心关爱××条，推动干部担当作为、勇挑大梁。有效提升基层组织战斗力。落实省委五聚焦五落实深化提升行动，出台打造新时代基层党建高地××条，推动市县××条重点产业链党建联盟全覆盖，流动党员管理经验做法在中组部专题会议交流。创新实施红网格·通通建××××三项举措，不断健全党建引领城市基层治理体系，有关信息专报获省委副书记、政法委书记×××批示。积极探索新业态新就业群体党建，货车司机群体党建、先锋指数等经验分别在全国、全省交流推广，××新才学院做法被《××日报》《××日报》配发专题评论，获全国总工会副主席×××、×××批示推广。稳步提升人才工作支撑力。制定十四五人才发展规划组建成立人才集团、人才学会，推动市级人才工程向县（市、区）扩容覆盖。建立科技领军人才双招双引联动机制，举办首届××××英才创新创业大赛，××个获奖项目签约落户。出台人才新政×.×版本配套实施细则，探索设立×××××××××人才服务热线，建成××家青年人才驿站，落实从大专到博士的全覆盖综合补贴，成功入选全国青年发展型城市试点。展开>>

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